风电叶片维修工作，20-40周岁，全国各地风电场施工，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-120000。

招聘岗位:风电运维工程师 年龄范围：18-45周岁 学历要求：中专及以上 工作内容：巡检，技改，抄表，维护等。 见习工资：5000左右 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 注意：此工作需要持证上岗，高低压登高证，接受小白需要出差 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

熟练工需要登高证，

修复风力发电叶奖，需要专业师傅

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

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新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

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风力发电维护人员，工资待遇丰厚，工作经验优先

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人指令，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证； 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，服从管理安排。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

【雄县货拉拉司机招募信息】 要求： - 持有C1及以上驾驶证，有驾驶经验优先。 收入待遇： - 日均收入300-500元，多劳多得。 公司支持： - 全程司管一对一指导培训，上手无忧； - 货拉拉定制版全封闭面包车，配备高等级账号，订单量更多、收入更高。 订单资源： -覆盖城市各区域，搬家、运货等需求持续，订单海量不愁接。 保障体系： 专业培训+完善保障，行车安全与业务流程双重支持。 详情咨询：

【安新县岗位】 ------------------- 招聘职位：京东物流送货，海尔家电维修，办公室文员 薪资待遇：5000-8000 招聘单位：河北雄安翰铭商贸有限公司 招聘人数：3 1，安新县京东聘家电送货，冰箱，洗衣机家具送货，5000元加提成，40岁以下，吃苦耐劳，有团队合作精神 2，海尔家电售后招聘家电安装维修工，学徒工，4500元-7000元，40岁以下 3，办公室文员一名，，3000元-4000元，诚聘有意者请来电咨询 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：

产墙皮来2人速度

【雄县岗位】 ------------------- 单位名称：服务员 岗位薪资：3k-5k 招聘长期服务员 年龄要求20至45岁之间 有经验干过 优先录取 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：雄县叮咚招聘网

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1.负责专利申请文件的撰写及审查意见的答复工作。 2.对客户提供的技术方案进行分解与深度挖掘，制定合理的专利申请策略。 3.基于现有专利技术的分析，提炼有价值的技术要点，开展技术研究与创新，形成具备保护价值的新专利技术方案。

职位概要: 电动葫芦、非标设备、测试台电气系统设计，电气安装工艺编制，电气维护； 产品变更电气技术支持；协助设备动力科进行公司设备电气修理。 工作内容: 1、负责电动葫芦、非标设备、测试台电气部分的设计与工艺文件编制；确定工艺节拍时间； 2、指导并培训装配人员，开展现场电气安装工艺执行情况的监督与检查； 3、在ERP系统中完成电气类主数据、BOM及工艺路线的建立与日常维护； 4、配合设备动力科开展设备电气故障的排查与维修支持； 5、实施电动葫芦电气方案优化，推进非标电气设计及工艺持续改进； 6、为外部供应商提供必要的技术协助与沟通支持； 7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 教育背景: ◆全日制本科及以上学历；电气工程及其自动化、电机电器及其控制、机电一体化、工业自动化等相关专业； 任职要求： ◆1、具备三年以上机械制造领域工作经验； ◆2、具有PLC与变频控制应用经验者优先考虑； ◆3、有大型自动化设备设计或项目管理经历者优先； 技能技巧: ◆1、能读懂电气与机械图纸，熟练操作Solidworks、CAD及Office办公软件； ◆2、有ERP系统实际使用经验者优先； ◆3、具备良好的沟通协调能力； ◆4、能够承受一定强度的工作压力，接受加班与出差安排。

岗位内容： 1.负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2.承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3.协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4.根据项目进度要求，撰写相应的技术资料与项目报告； 5.具备物联网相关研发经历者优先。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2.拥有3年以上PLC编程开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3.掌握自动控制理论与应用方法，可独立开展完整的电气控制系统设计； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作激情。

岗位职责： 1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护工作。 2.电气自动化或机电一体化相关专业背景者优先考虑。 3.承担电气项目的整体规划与实施推进。 任职要求： 1.熟悉电气工程领域常用编程技术，如PLC编程。 2.可独立完成电气系统的安装、调试及故障维修任务。 3.具备较强的分析解决问题能力以及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.参与电气系统的设计、安装及调试工作，确保符合相关技术标准； 2.负责电气系统的故障诊断与处理，保障系统高效稳定运行； 3.协同团队推进技术方案的落地执行，并持续优化实施流程； 4.按计划开展电气设备的日常维护，确保系统长期可靠运转。 任职要求： 1.具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的理论知识； 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具； 3.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题； 4.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识； 5.具备清晰的表达能力，确保技术沟通顺畅高效。

工作内容 1.负责非标自动化设备的PLC程序开发及现场调试工作； 2.承担PLC控制系统与上位软件之间的通信对接与联合调试； 3.主导自动化设备或产线的电气系统设计与开发； 4.统筹团队工作进度，合理分配任务，并推动团队能力提升与人才培养； 5.协同处理项目中关键技术难题，提供有效解决方案。 任职要求 1.具备5年以上自动化领域独立编程设计经验，大专及以上学历，年龄不超过48岁； 2.熟练掌握汇川AM500系列及西门子S7-1200系列PLC，精通PLC编程、电气接线与调试流程； 3.熟悉常用电气元器件的选型原则，具备电气图纸绘制能力； 4.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5.可接受短期外出至项目现场进行设备调试工作。

1、电力系统或相关专业背景，中专学历 2、从事柜体装配、配线作业、厂内调试及现场测试工作，具备识读接线图纸能力 3、承担产品出厂前的质量检验与校核，参与售后环节的故障诊断与处理 4、熟悉设备检测与调试流程，掌握PLC控制原理者优先考虑 5、持有驾驶证，能适应出差任务，配合公司工作调配 6、具备高低压特种作业操作证

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施以降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题处置及事件应对，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因并推动持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立识别暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理方面的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具备良好的团队协作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1、负责项目现场设备安装的全过程管理； 2、制定设备供应计划，跟进采购进度，组织设备进场验收，把控安装进度及安装质量验收； 3、及时发现并解决设备安装过程中存在的进度与质量问题； 4、监督施工现场的安全作业、环境保护及文明施工规范执行； 5、牵头开展本专业工程的中间验收工作，并配合完成竣工验收 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验； 3、可独立编制设备资源匹配方案，熟练掌握设备及其安装工艺的技术要点，拥有丰富的施工管理与质量控制经验，具备与承包单位及设备供应商良好沟通协调的能力； 4、恪守工程职业道德，无任何违规违纪等不良从业记录； 5、有在大型建筑企业或设备制造类企业从事流程管理及跨部门协作的实际经验； 6、执行力强，具备优秀的沟通能力与组织协调素质

1.熟悉常用工业制图软件的操作与应用。 2.具备电气原理图的规划与设计能力。 3.拥有现场电气控制系统安装与调试的实际经历。 4.有传动控制相关经验者可优先考虑。 5.从事过冶金领域工业电气自动化设计与调试工作者优先录用。