公司主营：银行业务，债务优化，债务重组，根据客户定制计划，会有专业的法务对接。客服们的工作就是打电话加微信（个人的企业的全部都有） 工作内容：打电话加微信，一天大概是100~200通的电话，微信的话是6~8个，优秀的客服，有的一天能加20+这个取决于每个人能力 工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时 双休，交五险

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2.前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

保底4500一个月，提成

招聘：电话客服 工作时间：8.30到五点 11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+有意者电联

只要有客户到访即可获得奖励！！！ 通过电话邀约客户前来公司，属于纯客服性质岗位，非销售类工作 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或以上学历 3、普通话表达清晰，有电销相关工作经验者优先考虑 薪酬结构：底薪+到访奖励+提成 无责任底薪3500元（业绩达标后底薪可提升至4000元） 到访奖励20元/人 提成比例为2%-4% 综合月薪6000-20000元，收入上不封顶

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

客服打电话工作时间8个小时

福利待遇：五险+双休、无责任底薪+奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800+提成，收入与能力挂钩，干得多拿得多 2、【缴纳五险】【享受双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主开拓，无外勤，无商务应酬； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系简单，入职快，领导亲和； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30～13:30-18:00）； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、善于交流，具备一定的临场反应能力； 【工作职责】 邀约岗位：通过电话联系单身人士，了解其情况并邀请到店面谈 备注：非销售类岗位，完成邀约即可获得奖励

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1.月薪4500元+提成+绩效奖金 2.缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

明白琅琊山醉翁亭工地需要一名小工，七点半上班，车停山门口，步行到醉翁亭，协助焊工下料，日结180元 联系电话

新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘叉车工20-55岁工人，目前是长白班(要能接受少量夜班)，要有证，是电叉，21/小时，早七点到七点为中晚餐免费，住宿100/月，月工资6500以上。有三个月内体检报告面试好可直接入职工

正式工【滁州长电科技】六险一金 下午1点面试 1⃣包封岗：（上5休1） 不穿尘服，，年龄：18-38岁，站岗操作机器 实习工资：5000左右，实习期过后：5000/10000 2⃣品保：检验员 （上5休1），年龄：18-35岁，需要看显微镜，个别岗位坐班，轻松简单 薪资:4500/5500 3⃣一线作业员： （上4休2），男女不限，年龄：18-35岁，看机器，辅助生产 薪资:4000/7000 六险一金，工龄补贴，带薪年假，市区厂车接送，节日津贴，年底奖金等福利 每个班次12小时，空调恒温尘车间，超级干净，免费工作餐和四人间 注意：本科，以上学历，属于本厂自招 ：30/天，支付六个月 驻场：

滁州市明光市招专业打瓦的人350一天非专业勿扰或外包多少钱平方

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。

太平洋保险公司招募保险客服，为老年人做好养老的规划与打算，招募人数：3名工作时间：朝九晚五

客服专员：4K-6K 月休4-6天；上班时间:9:00-18:00 任职要求: 20-35周岁男女不限；学历高中及以上，接受无经验，有经验优先. 岗位职责: 1、通过接听电话，解答用户在产品使用中遇到的所有问题，并及时反馈； 2、对用户提出的问题及时与相关部门协调并在规定时间内给与用户答复； 福利待遇： 1每年13个节假日福利发放(每个月都有) 2.带薪培训+每月50元/人团建费 3.每年至少2-6次晋升机会

工作内容: 根据公司提供的精准定向的客户资源进行联系，收集、核实客户资料信息，配合产品经理为客户提供专业的产品咨询和匹配合适的方案。没有经验要求，上手快有培训有人带。 薪资结构: 底薪4000+提成最高50%+绩效+奖金+各顶福利综合薪资，入职即底薪4000+提成+现金激励等等，前2个月综合收入在6800~8000,top员工3w+ 工作时间: 9:00-18:30,午休两小时大小周不需要加班 福利待遇: 入职带薪培训，下午茶喝到饱，年轻人喜欢的团建party统统都有!超长年假，重点节日礼品慰问，绝对走心!! 1、晋升空间：管理人员均内部晋升，晋升速度快，晋升空间大 2、生日福利：员工生日派对，生日奖金，为员工送上精美礼物与红包 3、公费旅游：郊游，聚餐，卡拉OK，每个月公费员工旅游 4、假期安排：节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育假，陪产假等 5、公司环境：全号办公环境，独立私人空间，公司配有下午茶等等 快来加入我们吧~！

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

福利待遇：五险＋双休无责任底薪＋奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800＋奖金，收入与能力挂钩，多劳多得 2、【五险＋双休】 3、公司提供客户资源，无需自主拓客，办公固定，无外勤无应酬； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系简单，入职快，领导亲和； 5、每日工作7.5小时（8:30－11:3013:30－18:00） 【任职要求】 1、年龄23－45周岁； 2、善于交流，具备一定的临场应对能力； 【工作职责】 邀约岗位：通过电话联系单身人士，了解其情况并邀请到店面谈 备注：非销售类岗位，成功邀约到店即可获得相应奖金

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

岗位职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程在办公室内完成工作 客户通过线上渠道主动提交贷款申请，我们负责对接并处理客户的贷款需求，无须电话推销，拒绝骚扰客户，全部为高意向精准客源！精准客源！精准客源！3-7天快速成单！有志于销售领域发展的欢迎加入！ 岗位福利：5000底薪+10%-40%提成＋带薪培训＋五险＋上不封顶奖金 中元企业文化＆福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工指导，帮助新人快速融入与成长，每日设有多种激励奖励（邀约客户到访有奖、成功开单额外奖励） 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技能，不定期组织前往总公司参加专项培训班 晋升机制健全：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 优越的员工福利：每周固定安排下午茶，全员共享；每月定期组织体育活动，公司提供经费支持，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，公司统一安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司相关信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主营业务涵盖三大板块： 1.全平台小店客服，团队规模约900人； 2.品牌官方旗舰店客服，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3.BPO平台官方客服，覆盖消费者与商家的一线及二线工单处理，整体规模超2000人。 公司坐落于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下部分业务模块，工作内容包含但不限于：业务收入与利润管控、人力资源保障、业务流程优化、团队人员管理、管理梯队建设、资产统筹管理、风险防控以及客户关系维护等。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具备两年以上客服团队管理经验，须有服务品牌客户的实操经历； 3.曾管理团队人数不少于50人，担任经理职务期间直接管辖人数不低于120人； 4.能够接受异地长期驻场工作安排。

我们没有业绩压力，只求踏实、稳定，有赚钱动力的你加入！无门槛无上限，只要肯努力，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、根据公司提供的酒水订单，完成线上订单的核对工作。 2、及时添加客户微信，提供后续服务、咨询及日常维护。 3、跟踪客户订单的物流进展，确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水，推动与客户的长期合作关系。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进产品成交。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，法定节假日正常休息，带薪春节假期半个月 夏季：8:30-12:00，13:30-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 岗位福利： 1、每月享受下午茶时光 2、缴纳五险 3、工龄工资、生日福利

处理商品退换事宜简单上手无压力轻松入门 工作时间：上午九点至下午六点月休六至八天承诺不加班00后专属轻松节奏！！ 轻松操作即可获得4000元收入 配备公寓住宿福利包含节日礼品生日庆祝下午茶等一应俱全！！ <基本要求> 年满十八周岁具备大专学历即可报名~

1.专职文字客服岗位，无需语音沟通，无销售任务 2.白班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，实行轮班制，每周轮换一次，每月休息4天 3.月收入范围为4500至6000元

职位详情 线上客服办公室坐班全职岗位欢迎无经验者加入 薪资待遇： 底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2w+ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台信息 2、整理与跟进客户相关数据 3、按时处理各类时效性任务，回应咨询事项，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠 4、接受零基础人员，新员工由主管手把手指导（享受带薪培训！）

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）