通过电话或短信形式为客户提供贷款后的相关服务

岗位职责： 1.通过电话与纠纷双方进行沟通协调，推动达成和解方案； 2.梳理调解流程，完整记录并归档案件信息； 3.协助监督协议后续执行情况； 4.严格遵守调解工作的保密规定及职业规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，无经验提供带教； 2.具备良好的沟通能力，有耐心与共情能力； 3.有客服、调解或法律相关背景者优先考虑； 4.熟悉电脑基础操作。 薪资福利： 底薪+绩效提成（月均6000-10000元）绩效上不封顶； 五险一金； 岗前培训+晋升发展空间； （其他福利：节日福利，每月团队活动，下午茶点）

招聘电话客服20名，大专以上学历，上班时间朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金.

【招聘】美团客服 <岗位职责> 1、对受理的美团金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对美团金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； <任职要求> 1.会简单的电脑操作； 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和说服能力； 3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 <福利待遇> 1、专人免费带教业务知识、免费培训作业技能； 2、首月底薪到手4500元及以上，次月平均薪资5000元及以上，多劳多得，目前员工人均薪资6000+，上不封顶，目前上月公司普通员工最高工资：20566.00元； 3、早九晚六，月休4-5天； 4、缴纳本地社保（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）； 5、员工生日现金红包200元+节假日福利+不定期团建； 6、员工内荐费奖励每人1000元（返岗同样享受内荐）； 7、提供住宿，含独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）； 8、带薪培训，晋升机制完善。

岗位职责: 1.负责风控算法的设计与性能优化，保障模型的精准度与运行效率 2.对风险相关数据进行深度分析与处理，输出风险评估结果及管控策略建议 3.协同团队成员，共同推进风险管理系统的落地与持续优化 任职要求： 1.具备扎实的数学基础和逻辑分析能力，能独立应对复杂问题的挑战 2.熟练掌握编程语言，具备高质量代码编写与维护能力 3.拥有良好的协作意识，能够与多元背景的团队成员高效配合，推动项目顺利实施

金融电话客服 1.会简单的电脑操作；2.普通话流利，具备良好的沟通技巧和说服能力；3.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。1、对受理的美团金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解；2、针对美团平台金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作。 薪资福利:1、入职老员工一对一带教、免费培训作业技能；2、无责底薪2500+绩效，综合薪资4000—8000元及以上，员工人均薪资4000+，上不封顶！3、早9:00——18:30，午休一个半小时，8小时工作制！月休4-5天；4、缴纳五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）；5、带薪培训，晋升机制完善；节日福利，五险，免费培训，晋升空间 招工人数:20人 详情请扫二维码 工作地址:固原原州区

一、金融客服 1.通过打电话方式对逾期账户进行提醒、催缴。 2.会基本电脑操作，普通话标准流利，具有一定抗压能力。 二、工作时间 上午：8:50上班11:50下班 下午：1:30上班-6:30下班 三、薪资待遇 新人首月保护期，底薪4000元+全勤200元 次月公司无责底薪2000+200全勤+提成绩效+激励奖金=5000-10000元 四、公司福利 公司有完善的岗前培训制度及试用期帮带制度，帮助新员工尽快把握工作技能。公司定期举行团建，聚餐，生日会，春节、中秋节均发放过节福利，期待您的加入！ 五、公司地址 宁夏石嘴山市大武口区创展大厦16楼1401 联系人：刘女士

工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄17-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨

1.以专业规范的流程，协助各大银行及金融机构处理客户账单事务，通过电话、在线客服等形式，与蚂蚁等合作单位相关客户进行沟通，协助客户完成账单分期办理，引导客户按时缴纳账单，提醒客户及时处理逾期事项 2.具备良好的沟通表达与协商能力 3.学习能力突出，能适应高强度工作，具备较强的团队协作意识 4.薪资待遇：无责任阶梯浮动底薪+提成+奖金，月均收入4000-8000，上不封顶 定期团建活动，定向培训支持，节假日礼品福利，带薪年假，完善的晋升机制 工作时间：周一至周五上午8:50-12:00，下午13:30-19:00；周六上午8:50-12:00，下午13:30-16:00；周日休息 享受法定节假日带薪休假，五险一金，带薪培训 高额提成+五险+免费大型旅游+节日福利+带薪休假＋年终奖＋工龄补贴＋餐补＋全勤奖

首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 要求： 1.年龄18-40岁； 2.能提供无犯罪记录证明及个人征信报告 不招假期工！不招假期工！不招假期工！ 宿舍情况： 4至5人一套房，位于小区高层，配备独立卫生间和浴室（两室或三室户型） 每月扣除200元住宿费用（含水电、物业及维修维护） 宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 当天面试，次日即可安排入职

大量用木工 ，钢筋工，联系电话

贺兰园艺路宁夏产业旅游基地，临时活动现场招聘：保洁4名，年龄55周岁以下，身体健康，工资130元/天！免费提供午餐《汉餐》！鸽子勿扰！

招聘！ 汉餐炒菜师傅1名 工资面议 地址大武口 曹总

太阳山国道汉餐找顶班一名，元月四号五号顶两天，顶班费350一天，联系电话

拉面馆招聘二把刀，学徒，后厨帮工，店在惠农，工资面议电话

【岗位定位】纯客服邀约岗位，无销售任务 【核心优势】 ·职责清晰：仅需完成电话邀约工作，不参与销售流程，无业绩考核压力 ·客户资源丰富：公司统一提供大量客户线索，无需个人开发客户 ·零基础可入职：配备带薪岗前培训及标准化沟通话术，快速掌握工作内容 ·收入较高：无责任底薪+高比例提成，月综合收入15,000-20,000元 ·团队氛围活跃：以90后、00后为主力，工作环境轻松，办公条件良好 【岗位职责】 通过电话方式邀请客户参加课程或活动，并准确记录相关信息，不承担销售职责 【任职要求】 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，接受无相关经验者 【福利待遇】 五险、带薪培训、节日福利、团队建设活动、清晰的晋升机制

20-50之间，底薪+提成+饭补，电话接听工作，工作简单有无经验均可

[岗位描述]: 1、负责花呗借呗用户的信用风险管控，通过电话提醒逾期客户及时还款，帮助维护个人征信记录； 2、合规开展逾期账户的还款通知工作，准确完整地记录还款沟通详情及进展； 3、实时录入并维护客户最新信息资料； 4、倾听客户实际情况与需求，做好信息反馈与后续跟进； 5、本职位无销售性质，不涉及产品推销。 [任职要求]: 1、具备标准普通话表达能力，熟练使用电脑办公； 2、性格乐观积极，具备较强的沟通协调能力。无责底薪2500+提成 综合薪资5K-2W+ [职位福利]:五险+绩效奖金+全勤奖+节日福利+定期团建 [工作内容]——以电话为主要方式，对客户进行还款提醒、引导及督促

1. 工作地点：西乡塘高新区 ​ 2. 学历要求：大专及以上学历 ​ 3. 工作时间：早九晚五，月休8天 薪资待遇 1. 薪资构成： ​ -基本工资2650元 ​ -学历补贴：大专100元/月、本科200元/月 ​ -工龄补贴200元/月 ​ -语言津贴1500元/月 ​ -餐交补242元/月 ​ -绩效奖金0-500元/月 ​ 2. 综合薪资：5000-6000元/月 ​ 3. 福利保障：五险一金 应聘联系 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系！

纯接听文员，不销售，入职即买五险一金，无试岗期，正常白班，双休！年终奖，年假和节假日福利等！ 【岗位内容】 1、沟通表达能力强，具备良好的沟通和倾听技巧，性格外向，思维严谨，情绪稳定，有耐心和责任心，熟练使用办公软件和公司系统。 2、负责客户的咨询服务；能识别投诉风险，对投诉倾向用户上报； 3、受理客户投诉等，与客户沟通快速解决，避免投诉发酵； 4、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分， 薪资待遇： 1.薪资：2500+绩效(2000-3000)+餐补9/每天。综合薪资4500-5500及以上 2.入职当月购买五险一金，入职就签劳动合同，没有所谓的试岗期，年度体检，带薪年假5-10天！ 3.节日福利、生日福利通通都有，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 岗位福利：入职购买五险一金，有相关客诉工作经验可放宽至高中。 入职就签订正式劳动合同，购买五险一金

浩传企业彭阳分公司招聘精英啦 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、多家银行、美团等合作机构处理用户账单事务，通过电话或在线客服渠道，与金融类相关客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户按时完成账单缴纳，提醒客户及时结清待办事项 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧 3.学习适应能力强，踏实肯干，拥有良好的团队协作意识 4.薪资待遇：无责任阶梯式浮动底薪+提成+奖金，月均收入5000-8000元以上，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日发放福利礼品，享受带薪年假及完善的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享受国家法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

岗位招贤纳士 1、学历要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、年龄：18周岁--***** 3、个人征信记录良好 4、现面向社会招聘全职岗位 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握新知识； 2、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧； 3、能力体现：发音清晰，擅长交流互动，踏实肯干，具备优秀的抗压素质和团队合作意识，富有进取心与明确的职业目标感； 【薪资待遇】 综合收入：6000-15000元（无责任底薪+绩效提成+各类奖金） 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、旅游安排：公司每年组织1-2次集体外出旅游 3、团建活动：每月不定期开展1-2次团队建设活动 4、节日关怀：法定节假日发放精美礼品 5、生日礼遇：享受专属礼物及现金红包 6、享有带薪年假、婚假、产假等法定假期 7、无责任底薪+绩效+奖金结构，每年提供一次调薪机会 8、新入职员工均享受带薪岗前培训（系统化、专业化全面培训） 工作地址：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼

岗位职责： 1、接待客户咨询，准确记录客户的咨询与投诉信息，并依据流程及时给予回应； 2、快速响应客户来电中的各类需求与建议，妥善处理并做好登记、汇总及上报； 3、为客户提供建议详尽、信息准确的解决方案，确保服务质量与客户满意度； 4、具备较强的执行意识，严格遵守作业规范与操作流程开展工作； 5、全面承接客户诉求，提供涵盖咨询到购水的一体化服务支持。 任职资格： 1、年龄要求20-30岁，具备客服岗位从业经历者优先考虑； 2、嗓音悦耳，普通话流利，吐字清楚，亲和力强，具备良好的应变能力和语言沟通技巧； 3、熟练掌握计算机操作，具备较快的打字速度。

招聘电话客服20名，大专以上学历，上班时间朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金.

岗位职责： 1.大专及以上学历（接受应届毕业生，条件优异者可适当放宽学历要求）； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与谈判能力，反应灵敏、思路清晰； 3.具备团队合作意识，工作认真细致，具有较强的责任心； 4.熟练使用电脑及常用办公软件； 5.年龄要求：18-32岁 上班时间： 上六休一，享有加班补贴；上五休二，无加班费。 节假日按国家规定执行休假安排，节假日期间值班享受三倍工资待遇。 周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-19:00（午休1.5小时） 周六：上午8:30-12:00，下午13:30-19:00（午休1.5小时）

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 年龄：18～28岁 团队成员均为00后，工作氛围轻松无压，充满活力 由上海总部新设立的分支机构，发展潜力广阔，晋升通道透明清晰 1.按照标准化流程，配合阿里巴巴支付宝、各大银行、美团等合作机构处理用户账单事务，通过电话或在线客服形式，与相关金融客户进行沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单缴纳，并提醒客户及时处理逾期账单 2.具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3.学习能力突出，能适应快节奏工作，具备较强的责任心和团队协作意识 薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月综合收入稳定在5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 定期组织团建活动，提供专项技能培训，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间： 周一至周五8:50-19:00 周六8:50-16:00 周日及法定节假日休息 中午12:00-13:30为午休时段 目前岗位招聘：美团客服专员 工作内容：通过电话、短信等方式通知逾期客户按时还款，讲解逾期可能带来的影响，普及信用知识

任职要求： 1.大专及以上学历， 2.具备客服相关经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力突出； 4.性格沉稳，逻辑清晰，可独立应对突发情况； 5.能够准确把握客户诉求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

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岗位职责： （1）对受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行联络并开展调解沟通； （2）针对处于金融合同违约、欠款阶段的被调解人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达、理解分析及逻辑思维能力； 岗位福利： （1）首月薪资保底4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月起，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

岗位职责: 1.主导汽车售后服务体系运行，确保服务执行符合规范标准。 2.组织并带领售后团队开展工作，推动服务效率与专业水平提升。 3.及时响应客户意见，持续改进服务流程，增强客户满意程度。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，善于激发成员积极性与协作效能。 2.拥有强烈的服务导向意识，能够快速高效解决客户相关问题。 3.熟悉汽车售后各环节流程，可独立提供专业技术支持与应对方案。 岗位职责: 1.负责售后服务团队的统筹管理，保障各项服务目标顺利达成。 2.梳理并优化服务作业流程，提升整体服务响应速度与质量水平。 3.主动处理客户投诉与反馈事项，确保问题闭环与服务体验稳定。 任职要求： 1.具备扎实的团队领导经验与高度的责任感，能带动团队共同进步。 2.善于应对客户突发问题与投诉情况，具备成熟的沟通协调能力。 3.对汽车售后服务运作机制有全面认知，可提供精准的客户支持建议。