岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控 2.合理安排组员分工，协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接 3.监督生产质量，及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题 4.执行现场5S管理，保障安全生产与环境卫生达标 5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善 任职要求： 1. 具备3年以上服装行业生产管理经验，熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先 2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快反生产节奏 5.学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

重庆垫江招钢筋班长/带班

下年羽绒服订单多，堆起做。招1，流水组长1名，2，付工1名，3.成件6名，4.流水车位各工序人员8名，上白班早8晚9，宿舍.车间有空调。联系电话: 。地址:重庆巴南区九公里平山，力升拉丝楼上三楼平层（欧美佳尔服装厂）。

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

工作内容 1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导； 2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护； 3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验； 2. 具备较强的沟通与协调能力； 3. 具有良好的团队协作意识。

重庆市南岸区招钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工、桥梁、建筑木工班长

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作，保障生产计划顺利推进； 2、跟踪生产各环节，快速响应并处理技术异常，确保产品品质稳定； 3、持续改进生产工艺，减少资源消耗，提升产线运行效率； 4、组织团队协作，落实安全规范，保持现场有序高效运转； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作，具备注塑生产实际经验； 2、具备良好的组织管理与沟通能力，能有效带领团队达成目标； 3、了解注塑机日常维护要求，掌握常见故障判断与处理方法； 4、工作积极主动，能接受轮班安排，具备较强的应变与承压能力。

零食很忙开州中学店，招聘收银员一名，下午3点到11点，工资待遇底薪+奖金+门店福利，联系电话

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市开县招打胶

 空港需要十名安保，不要保安证，身高170，年龄45岁以下，每周都有，三个小时80块钱，包吃一餐，下午六点到九点，要吃饭的早点到五点开饭，要来的私信我电话

23号进行开荒清洁，面积93平方米，玻璃擦齐。地址位于两江新区空港首钢铂鹭风华铂庭锦。有意者可联系。

1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。 2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。 3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。 4.生产较简单，会打螺丝即可。 5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求： 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理，细心负责。

岗位职责： 1、根据工艺或客户要求，制作成品； 2、按时按量完成生产任务； 3、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、有3年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。 4.会开车。手动蓝牌车。会盖雨布，会拉拉带 5.会独立生产木箱，会叉车

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

招聘：前厅经理（餐饮）薪资：5000-6000元/月一、岗位职责1.全面负责前厅日常运营，把控开餐高峰期的客流调度与人员调配，处理现场突发状况，保障营业秩序；2.制定并监督执行前厅服务标准和操作流程，妥善处理投诉与特殊需求，维护客户关系；3.负责前厅员工的排班、考勤、绩效评估与日常督导；4.配合门店完成营收、毛利、会员增量等经营指标；5.与后厨保持沟通，反馈菜品意见，协调出餐速度与质量问题；6.监督前厅卫生清洁、员工个人卫生及食品安全标准的执行。任职要求：1.2年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理/主管经验；2.具备较强的团队统筹、人员调配和现场应变能力；3.适应餐饮行业快节奏、高强度工作，接受弹性排班。

招聘：前厅主管薪资：5000-6000任职要求：1.160–165，形象气质佳，谈吐大方得体2.有餐饮前厅主管实战管理经验，熟悉中餐厅、鱼馆整体运营流程3.具备独立管理门店前厅的能力，责任心强、执行力强4.心态积极，抗压能力强，有服务意识与团队管理意识岗位职责（带管理规划）：1、团队人员管理与排班规划根据门店每日客流、班次需求科学合理安排员工排班，平衡工作量，避免人员闲置或岗位空缺；做好员工日常考勤、岗位分配、岗前督导，规范前厅全员服务状态。2、前厅整体运营管理统筹前厅日常营业全部工作，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程；监督卫生、摆台、服务礼仪、客情接待，保证门店标准化、规范化运营。3、员工培训与团队带动定期对服务管家做服务流程、接待礼仪、客诉应对培训，提升整体服务质量；管理团队氛围，带动员工积极性，降低流失率。4、客情维护与问题处理负责店内VIP客户接待、重点客情维护，及时处理前厅突发问题、顾客反馈及简单客诉，保障门店口碑与顾客体验。5、日常统筹复盘每日开店检查、闭店复盘，统计前厅工作问题，优化服务流程、管理制度，配合店长完成门店整体经营目标。合川财富广场二楼渝麟活鱼馆薪资待遇：底薪5000元，月休4天

可有会开丝的，要一个人，工地在重庆荣昌？。

重庆市开州区招钢筋工

重庆市开州区招钢筋工

招聘：餐厅前厅管理薪资：5千-8千一、岗位职责：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生是否符合要求。2、具有为餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务培训，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅服务的每一关。6、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。9、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐饮部下达的其他各项任务。10、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布小组活动记录。11、搞好客人关系，主动与客人沟通。处理客人投诉，并立即采取行动予以解决二、任职资格:1、专业不限，具有培训能力和感召力。2、受过服务管理，酒店管理，酒店礼仪等方面培训，形象气质好，具有服务意识。3、有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。4、工作踏实，能承担工作压力，年龄28-40，要求餐饮相关经验，有自助餐厅经验者优先。

【开州私房菜招聘】诚聘中餐厨师长一名！本店位于重庆市重庆市，是一家主打精品私房菜的高端餐饮门店，店内仅有8个包厢，环境雅致，客源稳定。现因业务发展需要，高薪聘请有实力、有经验的大师傅加入团队。岗位要求手艺精湛，能独立完成各类特色菜品制作，具备良好的职业素养和团队协作精神。薪资待遇一万起，手艺优秀者薪资可面议上调，多劳多得，奖金丰厚。老板为人随和，注重员工成长，提供良好发展空间。有意者请拨打电话联系，期待与您携手共创美味事业！

【冉家坝鱼馆招聘】诚聘领班一名、杀鱼工一名，加入我们有活力的餐饮团队！工作地点位于重庆市冉家坝，现因业务发展需要，面向社会公开招聘。领班需具备良好的沟通能力，负责协调前厅服务与管理工作；杀鱼工需熟练掌握鱼类处理技能，保证出品效率与质量。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。我们提供良好的工作氛围与发展空间，欢迎热爱餐饮行业的你来电咨询：。

重庆市开县招工地小工/杂工，木工，钢筋工

招聘：酒店中餐厅经理薪资：8000-10000元/月职位详情：岗位职责：1、负责酒店中餐厅日常运营管理。2、负责VIP客户接待和服务。3、负责中餐厅员工培训和日常管理。4、负责大型宴会活动的VIP接待和宴会管理。5、协助餐饮总监完成酒店各类餐饮接待任务。6、上级安排的其他工作。任职要求：1、形象气质佳，吃苦耐劳，服务意识强。2、具有优秀的沟通表达能力，性格开朗，积极向上，充满热情。3、有同岗位工作经验，具备政务接待及大型宴会接待经验者优先。