重庆市北碚区招工地水电学徒工

【岗位职责】 1. 按施工图纸、设计方案及规范，完成项目水路、电路安装施工，含管线铺设、设备接线、开关插座、给排水布设等； 2. 配合监控、门禁、音视频等智能设备安装调试，完成供电与信号线路对接； 3. 严格遵守安全操作规程，做好现场防护与隐患排查，做好施工进度、材料使用、隐蔽工程等记录； 4. 负责项目水电维修，处理漏水、短路、供电故障、线路老化等问题，快速响应维修需求； 5. 定期巡检水电系统与智能设备供电线路，开展预防性维护，保障稳定运行； 6. 配合售后处理客户水电问题，上门维修并做好记录与沟通，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 中专/中技及以上学历，持有效电工证； 2. 1-3年水电安装、维修经验； 3. 熟悉强弱电、给排水施工规范，能看懂图纸； 4. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从现场管理。 5.该岗位为全职，兼职勿扰。

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岗位职责： 1. 负责支架及电气设备的现场安装与基础施工配合 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作 3. 配合技术人员进行设备调试、线路铺设及安全防护搭建 4. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，落实安全作业要求 5. 按时完成班组长交办的其他临时性施工辅助任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无经验者可培训上岗，有工地普工或电力相关从业经历者优先 4.懂简单算术，能看懂基础施工指令 5. 服从管理，遵守项目工期安排，无不良从业记录

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我们的工作：按时跟进并处理银行分配的案件，登记相关信息，及时更新和补充呆滞账户的资料； 我们的收入：常规完成5-6K，积极完成8K＋，全力以赴10K＋ 我们的优势：不涉及产品销售，无需自行开拓客户，全程在办公室内作业，无外勤安排，配备专人指导，提供带薪培训； 我们的机会：晋升通道畅通，每年两次晋升窗口（员工-组长-主管-分公司经理-大区总监） 我们的福利：缴纳五险，定期组织团队聚餐，节日礼品，下午茶点，生日红包、婚嫁礼金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖金等 我们的要求：1.具备基本电脑操作及打字能力 2.个人征信良好，无犯罪记录 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址：重庆市九龙坡区石桥铺渝高未来大厦26-1（地铁1号线、5号线：4号出口） 公交下车点：石桥铺北公交站

工作时间:早上9:00到下午18:00 周末固定双休!!!不加班!!!不加班!!!到点 走!!!法定节假日按照国家规定放，免费包午餐 岗位职责: 1、主要是公司提供优质客源，不打白名单，精准实时资源，我们负责邀约到公司，有专人负责谈单 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出哦 3、有无经验均可会有老员工一对一带教不用担心没有经验哦 任职要求:18-40岁男女不限哦优秀者可放宽条件接受应届生小白 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶包吃 员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖底薪加提成

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1、年龄22岁以上，具备良好的语言表达能力与学习能力，欢迎积极进取、勇于挑战的应届毕业生投递。 2、具有责任心及端正的工作态度。 3、拥有较强的学习适应能力与抗压能力，擅长人际沟通。 4、具备强烈的事业追求、责任感以及积极向上的工作心态。 5、无责任底薪加提成，月收入6000至15000元。 6、工作时间：周一至周五在岗，周末双休，国家法定节假日享受带薪休假

1. 负责手机产品相关客户投诉的受理与全程跟进，妥善应对消费者反馈，落实舆情风险防控，防止投诉升级扩散； 2. 负责对接工商部门、媒体单位及网络投诉平台等外部渠道案例的协调与闭环处理； 3. 负责对客服中心一线人员开展服务规范、投诉应对策略等方面的培训与指导； 4. 负责对手机产品类客诉数据进行定期复盘与分析，推动产品优化与服务质量提升，促进客诉问题高效解决。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

重庆铜梁县招聘：电工 薪资：5000~8000/月 1.熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行 2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录 3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录 4、持有有效期内电工证

【工作内容】 负责接听重庆市10086客户咨询热线，处理移动业务相关咨询，包括查询话费、流量、宽带信息，办理套餐变更等，纯接听类客服岗位，无销售性质。对于无法当场处理的业务，做好记录并转交相关部门或班组长跟进。欢迎零经验人员加入～ 1.【假期安排】 实行轮班制，每月安排休息6天，业务高峰期执行上四休一模式。 2.【工作时间】 试用期为两个月，每日工作时长8至9小时，排班时间段在8:00-22:30之间，分为早班、晚班及中间班次，具体以实际排班表为准。 3.【五险保障】 入职即按规定缴纳五险（含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）。 4.【员工活动】 为提升团队凝聚力与员工归属感，定期组织聚餐等团建活动。 5.【节日关怀】 每逢节日及员工生日，公司将发放专属礼品以表慰问。 6.【晋升路径】 提供清晰职业发展通道：客服→支撑岗→质检岗→组长→主管→经理。 岗位要求： 1.工作积极主动，具备良好的职业素养与责任意识，思维条理清楚，能听懂重庆方言。 2.熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于30字/分钟。 设有7~10个工作日带薪培训期，新人经培训后可快速胜任岗位； 试用期综合收入3000-4000元； 转正后综合收入4000-7000元。 薪酬结构包含通话提成，单通电话接通超10秒即计入有效通话，通话时长一般不会过久。 忠诚续航奖励：入职满3个月奖励500元；入职满6个月额外奖励900元。 奖励适用说明：适用于从12月20日参加培训起，至次年1月20日招聘入职的全部人员。

负责店内客户到店接待工作，安排客户并介绍相关项目。 目前店内共有五位接待人员，月薪平均在8000至13000之间，每月休息四天，特殊情况可申请额外调休。 工作内容简单轻松，适合新手，入职后提供培训，周期为一至六天即可上岗。 班次分为早班和中班：早班时间为中午12点至晚上10点，中班时间为下午7点至凌晨3点。