一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的运行监测与远程控制。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行全程监督与协调，及时应对并处置突发情况，确保各环节高效衔接。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标阶段的技术支持与方案配合。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel、PPT，能够独立撰写施工管理报告及其他项目资料。 6、具备感知设备调试能力，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务范围辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具有扎实的项目实施能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织至少一次国内外集体旅游。

从事自动化生产相关工作

熟悉数控机床（发那克、三菱系统）及电路维护，具备修改基础PLC点位能力， 擅长刀库、刀塔及机械手故障处理，精通机床精度检测与修复， 有大型机床维修经验者优先，如镗铣床等设备，能稳定长期工作，具备良好团队意识。 提供食宿及相关福利待遇，诚邀具有协作精神、积极进取的专业人才加入团队

工作内容： 负责船体、涂装、机电、安环等相关领域的技术事务，涵盖但不限于： -建立项目技术档案，开展项目技术总结工作； -参与项目后期的技术优化与迭代，持续提升技术水平。 主要职责： -具备良好的英语综合能力，通过英语四级或具备日常交流水平； -责任心强，抗压性好，能有效推进项目进度并承担相应责任。 职位要求： -工作经验不限，理工类专业背景，欢迎应届及往届毕业生应聘； -本科及以上学历，船舶工程相关专业者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，熟悉团队协作规范与流程。

职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

岗位职责： 1.独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制，并推动执行落地； 2.全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作； 3.主动响应并处理现场各类技术问题，组织班组保障项目顺利推进； 4.承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5.完成上级部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2、具有3年以上相关领域技术工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录；

1、负责公司在线动平衡设备及相关机电一体化产品的研发设计，涵盖电机匹配选型、传动结构改进及系统性能仿真分析等工作； 2、负责公司机电类产品BOM的编制与日常维护； 3、负责编写并更新在线动平衡产品的装配流程、测试标准作业程序以及现场安装交付的操作规范； 4、结合客户需求及行业技术发展趋势，主导产品升级迭代的技术规划。 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业背景； 2、具备精密传动系统与机电产品开发经验，有在线动平衡设备设计或现场调试经历者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，具有机床领域工作经验者更佳； 3、3~5年相关工作经验； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5、能接受occasional出差安排。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

1.负责各类生产设备的机械故障检修，承担作业人员电气安全规范操作指导 2.执行生产设备的日常维护与定期保养工作 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.参与制定设备巡检与维保计划，监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.协助新设备的安装与调试，并负责后续的操作培训与技术支持 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立处理机械自动化设备常见故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营，涵盖生产组织、质量管控、设备维护、安全管理与成本控制，确保生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产任务按时完成，具备高度的责任意识

要求： 1、大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2、掌握CAD及三维设计软件，熟悉常用办公软件操作 3、具备进取心，工作踏实认真，责任心强 工作职责： 1、在技术主管指导下，开展新产品的研发设计、现有产品的优化改进以及样机的设计与试制跟进。 2、负责各类技术图纸的绘制与输出。 3、承担合同产品相关的设计任务，跟踪制作过程，并实施设计变更管理。 4、编制工艺指导文件和材料总清单，确认并管理采购样品，提供必要的采购技术支持资料。 5、针对现有产品提出合理化改进建议，并参与实际改良工作。 6、参与标准工时的测定与日常管理工作。 7、对生产一线员工进行生产工艺、设备安全操作规范及安全生产知识的培训指导。 工作标准： 1、持续开展专业学习和技术钻研，积极推动技术改进与创新。 2、具备强烈的责任意识，深入生产现场，监督产品制造全过程。 3、全面负责本岗位相关的技术与质量管控，严格执行各项技术规范、规程及工艺标准，做好技术交底，对产品质量承担直接技术管理责任。 教育背景：机械类相关专业，大专及以上学历

招聘：储运部经理 薪资：8000 - 10000 职位要求： - 具备三年以上食品企业仓储管理经验； - 熟悉物料管理流程，有较强的沟通协调能力； - 具有较强的数据分析和处理能力； - 具备团队管理和领导能力； - 能够熟练操作办公软件和项目管理工具。

找一单司机，工资7000，新工地，自己租房子，联系电话（）

招聘：配气工 薪资：5000 - 9000 要求持证上岗

浙江龙游找埋孤焊工，手把电焊工，

衢州东港小饭店，招聘衢州土菜馆师傅，工资一万起步，月休两天，

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

岗位描述 1.参与新项目中洁净设备的安装、调试及相关性能评估； 2.协助开展试运行阶段清洁方案的编写与实施工作； 3.制定洁净室（车间）设备维护与维修的标准操作规程； 4.承担清洁设备的周期性保养及日常维护任务； 5.负责车间内清洁装置、通风系统的优化设计与运行管理； 6.对部门新入职员工进行技术培训与工作指导； 7.持续跟踪行业最新发展动态与技术进步，为部门决策提供技术支持； 8.完成部门交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业；具备3-5年相关领域工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守； 4.具备团队协作精神，表达清晰，服务意识强； 5.有同类型行业从业经历者优先考虑。1

风机配电柜维修。

岗位职责: 1.参与暖通系统的方案设计、现场安装及调试工作 2.确保暖通工程实施符合相关行业规范与技术标准 3.负责系统日常巡检、维护保养及故障应急处理 任职要求： 1.具备良好的项目统筹能力及团队协作意识 2.可独立分析并解决暖通系统运行中的各类技术难题 3.熟悉暖通专业技术原理，能按时高质量完成项目任务

职位名称 西门子PLC电气工程师（碳化硅膜设备方向） 岗位职责 系统设计与编程：负责碳化硅膜设备电气控制系统的设计，包含西门子PLC（S7-1200/1500系列）程序开发、HMI人机界面配置及传感器信号整合（压力、流量、温度等）。 依据工艺流程编写控制逻辑，提升设备运行效能，支持微错流、反冲洗等特定工艺模式的实现。 设备调试与维护：主导设备现场安装与调试工作，排查并解决PLC程序、仪表通讯及自动化流程中的技术故障。 定期开展控制系统维护与优化，减少故障发生频率，保障设备持续稳定运行。 技术文档编制：编写电气原理图、PLC程序说明文件、仪表校验文档等技术资料，满足ISO质量管理体系相关要求。 跨部门协作：与机械设计、软件开发团队协同推进设备机电一体化集成，参与新产品的研发与测试工作。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 技能要求：熟练掌握西门子PLC编程（基于TIAPortal平台），精通SCL/STL/LAD编程语言，具备独立完成项目程序开发与调试的能力。 熟悉工业通信协议（Modbus、Profibus、Profinet、以太网），掌握传感器选型与校准方法。 能熟练运用AutoCAD/Eplan进行电气图纸绘制，了解IEC61131等电气安全标准。 工作经验：3年以上自动化设备电气系统设计经验，具有水处理、膜分离或环保领域项目经历者优先。 加分项 了解碳化硅膜工艺特点（如防污堵控制、高压反冲洗策略）。 具备WinCC组态软件应用经验，或参与过物联网系统集成项目。 持有电工操作证、PLC相关职业资格认证者优先考虑。 福利待遇面议。

穿线配管安装设备，可点工可按月。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管控，监督施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组开展技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并跟踪执行，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备电力相关职称者优先考虑； 3、能识读产品图纸，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力安装工程项目管理经验； 5、能够适应出差安排，持有驾驶证者优先。

招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾负责过2亿以上工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的方案设计与性能优化。 2.参与暖通工程项目的技术规划与现场实施。 3.承担暖通设备的安装指导、系统调试及日常维护。 4.编写相关技术文件与项目报告。 5.处理并解决工程实施中的各类技术难题。 岗位要求： 1.具有3年以上暖通领域工作经验。 2.熟悉暖通空调系统的工作原理及相关设计标准。

年龄28-45岁，大专及以上学历，电气自动化类相关专业，有电工证，2年以上制造业电气管理工作经验，熟悉回路控制与调试、PLC编程控制，工资10000-14000元。

岗位职责： 1.承担电气设备的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作。 2.针对现有电气系统实施优化升级，提升运行效率与安全水平。 3.参与项目电气部分的技术规划，提出专业性建议与解决方案。 4.快速诊断并处理电气故障，保障生产流程稳定运转。 岗位要求： 1.拥有3年以上电气工程相关工作经验，具备化工领域经验者优先考虑。 2.熟练掌握电气设计类常用软件工具。 3.具备良好的责任意识与团队合作能力。