岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试以及故障排查工作 2、与客户沟通并开展产品相关的技术培训 3、承担已交付项目的后续维护支持任务 4、参与产品设计优化及技术文档的整理编写 5、具备良好的责任心与进取意识，能够融入团队协作 任职要求： 1、具备基本的计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常见的工业通信协议，例如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏程序调试相关技能 4、电气自动化、电子电工、机械电子类专业者优先考虑 5、具有一定非标自动化设备问题诊断与调试能力

岗位职责： 1、开展气动及阀门类产品的技术培训工作； 2、参与气动系统的方案设计与性能优化，提高系统运行效率； 3、为客户提供现场技术支持，及时响应并解决技术难题； 4、编制各类技术资料，如使用说明、保养规范等文档； 5、关注行业前沿动态，推动产品迭代与技术服务升级。 任职要求： 1、具备机电一体化、自动化或相近专业基础，熟悉气动技术的原理及其实际应用； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成技术问题排查； 3、学习能力强，动手实践能力突出，能够迅速适应新技术环境； 4、具备良好的协作意识，可与不同部门协同推进项目实施； 5、沟通表达流畅，能准确向非技术人员传递技术信息。

负责设备的维护与保养，确保生产线稳定运转

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。 2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。 3要求具备职业技术学院及以上学历，专业需与岗位相关。 4具备相关工作经验者将优先考虑录用。 5应届毕业且专业对口者，公司可提供内部培养机会。

岗位职责: 1. 负责船舶机电系统的日常运行管理及维护工作 2. 监控船舶机电项目执行过程与推进进度 3. 解决船舶机电技术问题并完成故障排查与修复 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧 2. 能够快速高效应对和处理机电技术方面的复杂问题 3. 熟悉船舶机电业务流程，具备独立开展相关工作的能力

一、 岗位介绍 岗位的核心职责：负责智能电箱的装配、打包及发货全流程，确保产品能够安全、准确、高效地送达客户。 二、岗位要求 专业背景：具有电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业背景（中专/高职/大专/本科均可，注重实操能力）。该基础有助于理解产品原理、识读技术图纸并完成规范测试。 技能基础：具备较强的动手能力，有电路接线、元器件辨识及使用基础工具的实际经验者优先。 态度素质：工作认真负责，执行力强，能适应生产环境的工作节奏，具备良好的协作意识。 稳定性：期望候选人有长期在公司发展的意愿，共同成长。 三、工作内容详解 识图作业：能准确理解装配图纸和工艺指导文件，掌握不同型号智能电箱的结构特点与装配标准。 装配操作：依照图纸和技术规范开展智能电箱的组装，包括元器件安装、线路连接、结构件固定等工作，需具备一定的实操能力和电气常识。 功能检测：完成组装后，执行全面的功能与性能测试，确保每台设备符合出厂质量要求。将使用专业检测仪器，需掌握基本电气原理和测试流程。 包装发运：对检验合格的产品进行标准化包装。根据产品特性与运输条件，合理选用防静电、抗震、防潮等防护材料，保障产品运输全程“零损伤”，要求细致严谨、责任心强。 流程贯通：本岗位贯穿从装配到出货的完整链条，是生产流程中关键的衔接环节。 三、岗位的技术性与成长空间 虽然岗位涉及打包发货，但实际工作内容“远超表面”。你将直接接触公司核心的智能电箱产品，深入了解其内部构造与运行机制（特别是机电与电气部分）。 工作中综合运用识图、装配、测试等多项技能，需依托一定的电气知识进行判断与操作。这是一个极具价值的学习与实践平台，有助于系统掌握智能硬件产品的生产全过程。

负责地铁动力照明专业技术工作

招温室安装工，2名，电话韩总

衢州市常山县招门窗安装/塞缝

化工厂常年驻厂维保与项目安装，想稳定工作的可以联系招聘:管工5名，日薪450-470天，普焊工5名，日薪：390-430，拍片焊工2名，日薪480-500，小工3名230-250，管住不管吃，每天8小时，加班6小时一个工，人踏实肯干，最好有化工厂安装或检修的工作经验，管工，焊工要有应急局操作证，地点：浙江衢州巨化，：

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

江西储能箱二保焊，不用焊工证，会平立焊、倒流焊即可！ 工价33‑35元/小时，18‑50岁，日薪360‑420，月入9000‑12000。 包吃住，水电平摊，午休1小时。每月25号发薪，每周可预支1000。

招聘:风电机组定检人员。 要求： 1、工作地提供食堂和住宿条件，食宿费用自理 2、有高处安装维护拆除证、低压电工证优先 工作地方：接受全国范围内调配 薪资待遇:第一个月实习期5000+，有老师傅带学。转正以后每月工资8-12k 3、年龄在45周岁以下 福利： 1、公司购买五险 2、每月休息4-6日 3、免费体检 工作内容：打力矩、注油脂换碳刷、打扫卫生

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

1：懂风电叶片制造原理 2：懂风电维修流程技术 3：要实际操作有1年经验

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成新机组调试、并网测试及移交验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全防护措施

组装PLC配电柜 会PLC编程 会画接线图 会调试 会接线 （咱们是给环保设备做配电柜）岗位职责：给变频器配电柜，PLC配电柜接线，继电器，变频器，断路器，交流接触器，热保护，PLC各种元器件之间的线路连接 1.负责环保设备配套PLC配电柜的组装、接线及功能调试 2.根据项目需求完成PLC编程、逻辑优化及现场问题排查 3.独立绘制符合电气规范的接线图、原理图及柜内布局图 任职要求： 1.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、领控、台达、信捷、）编程与调试 2.具备扎实的电气基础知识，能独立完成强弱电接线与故障诊断 3. 熟练使用AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件 4.有环保水处理、废气治理等设备配电柜项目经验者优先 5.工作细致负责，具备良好的沟通协作与现场服务意识

年龄28-45岁，大专及以上学历，电气自动化类相关专业，有电工证，2年以上制造业电气管理工作经验，熟悉回路控制与调试、PLC编程控制，工资10000-14000元。

1. 依据产品图纸、工艺要求及物料清单（BOM），独立完成各类稳压器（如接触式调压器、自动稳压器、电力稳压器等）的线路板焊接、零部件装配及整机组装工作。 2. 使用万用表、示波器、负载仪、耐压测试仪、功耗测试仪等专业仪器，对组装完成的稳压设备进行性能调试与出厂前全面检测。 3. 针对客户退回的故障设备或生产过程中发现的不合格品，开展故障排查、电路板修复及元器件更换等维修作业。 4. 为生产、质检部门以及销售、客服团队提供必要的技术协助与说明，规范整理并归档产品测试数据、维修记录等相关文档资料。 5. 落实工作区域的“6S”管理要求，严格执行安全操作规程，确保作业环境整洁有序、操作安全合规。

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目初期技术评估与方案设计，提供专业化的机电工程技术支持； 3、统筹协调各施工团队，监督机电工程的施工进度与质量，及时处理现场技术难题； 4、开展机电设备的日常巡查及维护保养，编制并落实设备检修计划； 5、参与工程项目验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机电工程领域工作经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电设备安装、调试与维护流程，熟悉行业相关国家标准与规范； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效应对和解决现场问题； 5、持有相关职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1、参与公司设备的改造过程； 2、负责弱电设备及其弱电构成的回路中出现问题的排查与改造 3、进行自动化系统的检查和定期保养； 4、智能项目的电气改造设计部分； 5、负责电器设施的添加与重要元件的备件计划。 任职要求： 1.电气自动化、机电一体化相关专业。 2.年龄25～45周岁，3年以上电气设备管理工作经验。 3.精通电气设备原理；了解电气制图知识。 4.掌握基本电路与计算机的基本知识；精通电气维修；熟练判断电气事故；精通各种品牌PLC及常用组态软件；对事故有良好的分析处理能力。 办公地址：衢州市江山市四都镇湖山路5号

工作内容： 1、依据储能客户的实际需求及相关信息开展需求分析，制定并输出相应的技术解决方案； 2、承担储能系统整体方案的编制工作，制定系统性能标准，完成电气系统的设计与验证，并组织参与相关技术评审会议； 3、参与产品立项及开发设计过程，负责系统核心部件的技术选型、技术协议的编写与签署，并输出配套技术文档； 4、指导样机的生产与测试工作，及时解决生产中出现的技术问题，并推动设计持续优化； 5、配合服务部门完成储能系统的现场调试、项目交付及售后技术支持工作； 6、主导新型储能系统方案的研发以及现有方案的改进升级，推进产品实现标准化与系列化发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能、备用电源、动力类电池系统、PACK或模组设计相关工作经验，综合能力突出者可放宽至优秀应届毕业生； 3、掌握锂电池、保护板、逆变器等关键部件的技术特性； 4、能够独立完成电气原理图绘制，具备电气元器件选型、电池系统调试及故障分析能力； 5、熟练操作PADS、CAD、Office等常用办公及设计软件； 6、了解国内外动力及储能电池系统的相关技术标准与规范； 7、熟练运用PDCA等质量管理工具； 8、具备良好英语读写听能力者优先录用； 9、思维条理清晰，沟通表达出色，抗压能力强，学习效率高，注重执行效率，具有较强的计划、执行与跨部门协作能力。

1.园区安防系统、道闸、ups系统和门禁系统等安装。

岗位职责： 1、负责施工现场各类资料的编写与归档整理； 2、配合项目经理完成项目的安装、调试等现场工作； 3、能够独立承担项目现场设备的安装与调试任务； 4、具备独立处理项目过程中出现的水电类技术问题的能力； 5、针对复杂问题，能主动与客户对接并协商解决措施； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过50岁，中专及以上学历，机械类专业或具有3年以上调试经验者优先； 2、能独立分析并排除项目实施中的水电气类故障； 3、工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，需根据项目需求接受临时出差； 4、持有C1驾照或低压电工操作证者优先，熟悉常用办公软件操作。

1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，监督施工进度并确保按计划推进 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作；与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理执行 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细技术交底 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理；编制专项施工方案并跟踪落实，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理 任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景 2、具备电力类职称者优先考虑 3、能熟练阅读产品图纸，掌握CAD操作技能 4、具有3年以上电力安装工程管理相关工作经验 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先 薪资待遇：6-11K 缴纳社保，提供餐补

1. 专业背景：机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 技能经验：3-5年及以上制造业机电设备相关工作经验，能独立处理复杂机电故障。 3. 专业能力： ◦ 精通PLC编程（汇川、信捷、欧姆龙、新代、锐普德等主流品牌）及触摸屏组态。 ◦ 熟练掌握电气识图，能独立完成电气柜布线与回路调试。 ◦ 熟悉机械传动、液压与气动系统原理，具备机械加工图纸识读能力。 4. 实操经验：有通讯行业或精密零部件加工行业经验者优先。

浙江上美输配电诚聘变压器工程师 浙江上美输配电现面向行业诚招变压器工程师，聚焦 10KV-35000KV 油浸式变压器研发、设计相关工作，专业赛道深耕发展，薪资不设上限直接与老板面谈，匹配度高即谈即定，诚邀行业资深人才加入！ 岗位职责 负责 10KV-35000KV 油浸式变压器的产品研发、方案设计、结构优化及技术图纸绘制； 跟进变压器生产全流程，解决生产、调试过程中的各类技术难题，保障产品工艺达标； 对接客户技术需求，提供专业的技术方案支持，配合完成产品验收及售后技术服务； 整理完善产品技术资料，参与行业技术交流，推动公司变压器产品技术升级。 任职要求 电气相关专业，大专及以上学历，具备油浸式变压器设计、研发相关工作经验，熟悉 10KV-35000KV 产品技术标准及行业规范； 精通变压器电磁计算、结构设计，能独立完成产品方案制定、图纸设计，熟练使用相关设计软件； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应生产、项目中的技术需求，有较强的现场实操能力； 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有输配电行业相关工作经验者优先。 我们提供 薪资无上限：直接与老板面谈，根据个人能力、行业经验定制专属薪酬方案，待遇优于行业水平； 发展有空间：聚焦输配电核心赛道，产品方向明确，为技术人才提供充分的研发实践和晋升平台； 沟通高效率：直面决策层，需求快速响应，工作推进无内耗，专业能力充分发挥； 靠谱企业平台：浙江上美输配电深耕输配电领域，经营稳定，重视技术人才，为员工提供稳定的发展环境。

岗位职责: 1. 负责仪表设备的安装、调试与故障排查工作。 2. 承担仪表的日常巡检、维护及运行性能优化任务。 3. 参与仪表相关项目的技术设计与现场实施。 4. 快速判断仪表运行异常并采取有效措施进行处理。 任职要求： 1. 必须持有化工仪表相关资格证书。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 能够独立分析问题并完成故障处置。