职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

1、在单船管理过程中听从单船总管安排，参与由单船总管主持召开的各项会议，及时传达并执行会议决定； 2、做好与总管小组其他成员之间的协作与信息互通； 3、组织本车间开展单船工程勘查，核实工程内容及工作量，进行工程统筹规划，编制施工进度计划，提出人力与设备配置需求； 4、落实单船8S管理相关要求； 5、协助单船总管，与各车间负责人、船东代表及检验人员保持有效沟通与协调； 6、具备良好的英语能力，能够熟练进行听说读写及翻译工作

1. 具备注册电气工程师或注册公用设备工程师资格，建筑学专业本科及以上学历，毕业于建筑老八校或新四校者优先，有两年以上相关领域工作经验者更佳，熟练使用AutoCAD及各类办公软件，了解BIM技术，参与过BIM项目实践，具备良好的软件学习能力，掌握Revit操作者优先考虑 2. 应具备一定的方案设计与施工图绘制能力，熟悉国家及地方现行相关设计规范，精通本专业理论知识、业务内容及常用设计工具 3. 工作积极主动，具备较强的判断决策、计划执行、组织协调能力，善于与各方沟通协作，责任心强，富有团队合作意识 4. 有超高层写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先

负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。

1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2.承担研发过程中相关技术试验的实施，并编写相应的试验报告； 3.负责自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发； 4.在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术问题； 5.编制自动化设备的操作说明书及其他相关技术文档。 —————————————————————————— 1.机械工程类相关专业博士学历或特别优秀的硕士学历； 2.在所属技术领域有高水平论文发表者优先录用； 3.年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

石化行业施工一线项目经理、质量经理、材料经理、安全经理

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

负责机电各专业技术协调事宜，与设计院进行沟通对接。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理，包括行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工厂等系统工程的运行监测与远程控制。 2、对项目实施过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行全程监督与协调，及时应对并处置突发情况，确保各环节高效衔接。 3、负责项目各类技术文档的编制、汇报材料整理、用户培训、验收资料准备及回款跟进等相关工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标阶段的技术支持与方案配合。 5、熟练使用常用办公软件，尤其是Word、Excel、PPT，能够独立撰写施工管理报告及其他项目资料。 6、具备感知设备调试能力，熟悉Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务覆盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件开发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业，通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务范围辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具有扎实的项目实施能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的理念，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织至少一次国内外集体旅游。

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。 3. 全程管控施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定及试运行操作，确保改造成果符合设计规范与运行要求。 4. 汇总整理技改过程中的施工记录与运行数据，协助完成项目验收及相关资料归档，保障项目按时交付。 任职要求 1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要组件运行原理。 2. 能够适应全国项目调动，接受海上作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线与设备调试基本技能，可配合开展系统参数设置及运行测试工作。

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、招聘要求 1、道路、桥隧双证检测师 1名 ，月薪1万左右，3年以上工作经验。 2、道路、桥隧双证检测员 1名，月薪8千左右，3年以上工作经验。 二、工作地点 浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部 三、应聘方式 1、 联系方式：李主任 ；

衢州市衢江区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒找个小工做几天，搬料打扫卫生

九峰山招小工，年龄20岁以上55岁以下，工资1天240元，具体打电话：

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘专员若干名 8：30—17：30（每周日单休） 性格开朗，抗压能力强 工作积极，团队意识强 会开车，有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容，有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等，综合工资：6000-15000以上，有能力者上不封顶！！ 公司福利：定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点：龙游、东港、开化、西区均可安排

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

招聘信息 盐城永辰新能源技术有限公司 陆上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 海上业务：叶片技改、叶片检修、塔筒防腐 工作性质：全国各地出差（可接受小白，可接受外委人员） 薪酬体系：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋出差补助，按照个人能力薪资待遇7000-15000元； 试用期3个月，入职即上意外险，，每月25号发工资。（可接受试用期的再来咨询，感谢理解！！！） 要求： 陆上业务：登高证、低压电工证， 海上业务：登高证、低压电工证、海交证，具备相关风力发电机组叶片技改、叶片检修经验者优先。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目初期技术评估与方案设计，提供专业化的机电工程技术支持； 3、统筹协调各施工团队，监督机电工程的施工进度与质量，及时处理现场技术难题； 4、开展机电设备的日常巡查及维护保养，编制并落实设备检修计划； 5、参与工程项目验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机电工程领域工作经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电设备安装、调试与维护流程，熟悉行业相关国家标准与规范； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效应对和解决现场问题； 5、持有相关职业资格证书者可优先录用。

职责描述： 1. 负责气柜及化学源柜（Gas Cabinet/Precursor Delivery System）的电气系统方案设计、图纸输出（包括电气原理图、柜内布局图、布线图等）以及电气元器件的选型工作。 2. 设计并实施系统的安全联锁逻辑（Interlock）、顺序控制逻辑（Sequencing Control），以及精准的压力、流量与温度调控策略。 3. 编写PLC与HMI控制程序，完成各类仪表设备（如质量流量控制器MFC、压力变送器、阀门等）的集成与调试。 4. 承担客户现场的电气安装指导、单机运行测试、系统联动调试、性能验证测试，以及后续的设备维护与故障处理支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业自动化领域电气工程师工作经验，其中至少1年需在半导体、光伏、平板显示或特种化工行业积累。 3. 必须熟悉前驱体输送系统、特气柜、化学品供给系统或类似高纯度、高风险流体处理系统的应用与设计要求。 4. 精通主流PLC（如倍福、西门子等）编程技术，熟练掌握HMI界面开发与应用。

岗位职责： 1.负责电气系统的规划、布设、调试及日常维护工作。 2.对在用电气设施实施升级改造，提升运行效率与安全水平。 3.参与工程项目中电气部分的方案设计，提出专业技术建议。 4.及时诊断并处理电气设备故障，保障生产流程稳定运转。 岗位要求： 1.具有3年以上电气工程领域从业经历，具备化工行业背景者优先。 2.熟练掌握电气设计常用软件工具。 3.具备良好的责任意识和团队合作能力。

岗位职责: 1. 负责仪表设备的安装、调试与故障排查工作。 2. 承担仪表的日常巡检、维护及运行性能优化任务。 3. 参与仪表相关项目的技术设计与现场实施。 4. 快速判断仪表运行异常并采取有效措施进行处理。 任职要求： 1. 必须持有化工仪表相关资格证书。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 能够独立分析问题并完成故障处置。

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 •负责换电站运行数据的登记与整理 •承担换电站设备日常巡检及基础维护，保障设施安全运转 •配合维护工程师开展故障排查与应急处理 •执行上级交办的其他相关任务 职位要求 •高中/中专及以上学历，*******，形象端正、气质良好 •持有C1或更高级别驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验，技术熟练 •具备基本电力常识，持有低压电工证者优先考虑 •具备良好的沟通能力、学习能力，安全驾驶意识强，服务态度佳 •具有团队合作精神，乐于协作与分担工作，责任心强，能适应高强度作业

具备整车或发动机、变速器装配线相关工作经验者优先 岗位职责： 1、负责设备日常维护、保养及故障维修工作； 2、对设备运行中出现的异常问题进行诊断、分析与处理； 3、制定并执行设备月度保养计划； 4、依据生产工艺需求，对设备参数及运行状态进行调整与优化； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、组织实施设备周期性保养任务，跟踪落实执行情况并进行评估，同步整理维护保养记录； 7、负责工序所需备品备件的安全库存管控； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效响应的工作节奏

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际条件进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产控制系统中数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档的编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC的编程操作； 3. 能独立完成PLC程序的编写、调试及故障排查，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

工作内容： 1、依据储能客户的实际需求及相关信息开展需求分析，制定并输出相应的技术解决方案； 2、承担储能系统整体方案的编制工作，制定系统性能标准，完成电气系统的设计与验证，并组织参与相关技术评审会议； 3、参与产品立项及开发设计过程，负责系统核心部件的技术选型、技术协议的编写与签署，并输出配套技术文档； 4、指导样机的生产与测试工作，及时解决生产中出现的技术问题，并推动设计持续优化； 5、配合服务部门完成储能系统的现场调试、项目交付及售后技术支持工作； 6、主导新型储能系统方案的研发以及现有方案的改进升级，推进产品实现标准化与系列化发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能、备用电源、动力类电池系统、PACK或模组设计相关工作经验，综合能力突出者可放宽至优秀应届毕业生； 3、掌握锂电池、保护板、逆变器等关键部件的技术特性； 4、能够独立完成电气原理图绘制，具备电气元器件选型、电池系统调试及故障分析能力； 5、熟练操作PADS、CAD、Office等常用办公及设计软件； 6、了解国内外动力及储能电池系统的相关技术标准与规范； 7、熟练运用PDCA等质量管理工具； 8、具备良好英语读写听能力者优先录用； 9、思维条理清晰，沟通表达出色，抗压能力强，学习效率高，注重执行效率，具有较强的计划、执行与跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统方案的设计与性能优化。 2. 参与暖通工程项目前期规划及现场实施管理。 3. 承担暖通设备的安装指导、系统调试与日常维护。 4. 编写相关技术文件、设计说明及项目报告。 5. 处理并解决项目执行过程中的各类技术难题。 岗位要求： 1. 具备3年以上暖通领域工作经验。 2. 熟悉暖通空调系统工作原理及相关设计标准。