岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望高收入！勇于突破自我，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，具备抗压能力与坚持精神 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业即可 5、普通话标准，沟通表达流畅，具备良好语言组织能力 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000元至5500元+8%~20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖及年终奖金 2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、拥有系统化培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能指导及清晰晋升通道，实行新员工一对一帮带制度 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交周期短，支持当月开单 6、所有员工均可享受上述福利内容及国家规定的法定节假日待遇

岗位要求： 你只需满足以下条件即可： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望高收入！乐于突破自我，具备客户开发能力 3、积极乐观，心态稳定，面对挑战不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可 5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000～5500元+8%～20%业绩提成，提成按阶梯递增，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多项奖金激励 2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会，组织团建旅游，提供日常下午茶，安排公司聚餐及年会活动，节日发放礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、建立完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能训练及清晰晋升通道，实行新员工一对一帮带制度 4、办公环境舒适，团队年轻有活力，管理公开透明，同事关系简单融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交门槛低，支持当月开单 6、所有员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

1。底薪5000-7000加提成，新人平均月收入约一万，享受法定节假日及带薪休假，工作时间朝九晚六，缴纳五险 2.学历不限，******，专业不限，从事过电话客服工作、能适应外呼任务者优先录用 3.积极对待工作，具备团队协作精神，对创业有想法者优先 4.有明确目标，进取心强，能承受一定工作压力

好牛集团台州分公司旗下好猫项目由台州市电子商务公共服务中心（政府+商务局+经科局）支持 分销部主要承担好牛好猫电商分销平台的厂家货源引进工作 资质部聚焦目标客户的开拓与成果落地 配备专人指导，实行8小时工作制，无需加班，无外勤要求 资质部可自主选择单休或双休模式 接受兼职人员及暑期实习生加入 工作内容简单轻松，前期以电话沟通为主，协助添加微信即可，后续交付由专项小组跟进 公司处于快速发展期，成长空间广阔，团队包容性强，工作氛围融洽 鼓励员工充分施展个人能力 欢迎渴望增收、追求发展的伙伴加入，携手共创未来

电话客服

一、工作内容 1、基础业务咨询：通过接听10010热线、在线客服等渠道，为客户提供基础业务的咨询解答，确保信息准确、表述清晰。 2、政策与活动解读：及时跟进公司业务政策的更新，向客户准确传达活动规则、办理条件及权益。 3、线上业务办理:：协助客户完成套餐变更、增值业务办理等。 二、任职要求 1、年龄在18至45周岁，中专及以上学历，有运营商工作经验者年龄可适当放宽。 2、语言能力：普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。 3、计算机操作：具备基本的计算机操作能力，打字速度30字/分钟以上。 4、其他素质：身体健康，有较强的语言表达、沟通和理解能力。 三、工作时间 轮班制：分早、中、晚三个班次（工作时间区间8:00-22:00）按8小时排班 轮休制：按排班休，基本三天休一天（具体排班情况按值班长排班为准，法定假期轮值会有加班补贴）； 四、薪资待遇 1、培训期：两周，按100元/天（其中工资90元/天，餐补10元），（培训期不包含在试用期内）； 2、试用期薪资：试用期2个月，综合底薪在2400+提成； 3、转正后薪资：综合底薪3200+提成 PS:按照绩效方案结合接听量核算薪资，多劳多得。 4、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、通讯补贴、公司额外有300元的餐补 5、职业发展：提供岗位晋升机会，员工可向管理方向或行政方向发展。

您好：我们是杭州坤泽集团旗下的坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1.依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期的客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2.协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有还款困难的客户办理分期还款、利息减免等相关手续 3.客户资源固定，无内部竞争，每位员工配备独立后台账号，账务自动分配并计入个人业绩提成 工作内容概述：相较销售岗位更轻松，比客服岗位更具挑战性，收入稳定，无业绩大幅波动，资深员工月均收入可达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定强度的工作节奏，渴望高薪回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，细致耐心。 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入； 2、福利保障：五险、法定节假日、生日福利、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、员工旅游、年休假、连续两个月业绩不达标享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等）； 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假； 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五08:30-18:00 周六09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上＝底薪＋提成＋奖金＋全勤奖 1、工作内容：负责逾期账款管理，通知相关未按时还款客户及时履约，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工胜任岗位职责 2、工作时段：周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00；周六9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500-4500元底薪＋提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天

岗位职责：负责每日公司数据的整理与分析，并及时提交处理建议 薪资：4500+提成

岗位职责： 1、通过电话沟通方式开发并维护潜在客户资源，添加微信并持续为客户提供专业的法律服务支持； 2、进入法律领域将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，助力个人成长与发展，学习即收获，对今后的生活与工作均有积极影响； 3、熟练使用基础办公软件操作 任职要求： 1、具备电话客服相关工作经验； 2、普通话流利，声音富有亲和力，性格乐观向上，工作主动积极，责任心强，执行力高； 3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，富有进取心，能承受工作压力，勇于达成目标创造业绩 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，另享月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、不定期下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能提升课程，建立完善的职业发展通道，实行新员工一对一帮扶制度 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽 5、所有员工均可享受上述福利待遇及国家规定的法定节假日

急招长期熟练临时的，后段品检一名，厂在潘，要做到腊月二十就可以打电话，

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工资一天一结！，时间自由安排，一天大概300-500一天基础综合单价9-50元一单上不封顶，一小时平均30-60元(不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑自己安排工作配送范围3～5公里系统派单无需抢单，工资一天一结要求：满18-55周岁，无案底，会看导航！！！感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

【地址】路桥区金清镇环西二路-道路159号 ============ 齿条检验员4800-5500元/月 长白班、8.5小时学 徒均可具体面议 电话：

接听公司客户委托过来的电话，回复微信，表格记录。 上班时间9-6 单休，节假日休息

【岗位职责】 1.按照客户服务标准，处理在线、电话热线等渠道的基础咨询和客诉(处理民航订票相关平台的服务业务)。 2.严格遵守客服服务规范，提升用户满意度。 3.定期梳理高频投诉问题，形成优化台账。 【任职条件】 1.大专及以上学历，专业不限，有呼叫中心、客户服务、互联网、民航等相关经验者优先。 2.积极主动，目标明确，责任心强，认真务实，具有较强的团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识。 4.能适应坐班制，以确保客户服务工作的连续性和高效性。 上班时间：A班9:00-18:00、B班12:00-21:00，排班排休，周休2天 薪资待遇：专科税前5000元/月，本科税前6000元/月，入职缴纳社保公积金，享有补医保，节日福利等不包食宿，不要实习生，学历硬性要求。

办公室内主要通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，学习门槛低，上手迅速，全程有人指导带教。 工作时间：8:30-18:00，中午休息12:00-13:00。 公司总部位于芜湖，合肥、安庆、阜阳、蚌埠、宿州设有分支机构。

办公室内主要通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，学习门槛低，上手迅速，全程有人指导带教。 工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-13:00。 公司总部位于芜湖，合肥、安庆、阜阳、蚌埠、宿州设有分支机构。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，办理相关业务； 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 3.快速响应客户诉求，确保各项服务环节高效衔接与执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通能力和应对问题的处理技巧； 2.能够快速响应并妥善处理客户各类需求，保障服务流程有序进行； 3.具有较强的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.邀约有意向的客户到店，并提供周到细致的接待服务； 2.在线回应客户咨询，快速处理反馈问题，提升客户满意度； 3.确保客户信息的准确录入与妥善维护，保障数据安全； 4.协同团队完成各项日常运营事务。 5.入职初期如无经验，将安排专人指导，手把手带教 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与各类客户进行有效交流； 3.工作细心负责，具备高度的责任感和信息保密意识； 4.具备团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作氛围

一、岗位职责 1.团队管理：负责科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务分配及日常监督。指导团队成员规范开展工作，保障导服流程在患者与科室之间的衔接高效顺畅，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：统筹导服团队完成诊前预约挂号工作，并在就诊过程中为患者提供接待与引导服务，确保患者及时准确到达对应科室和医生诊室。针对初诊与复诊患者实施有效分流，提升整体就诊效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，帮助患者科学进行术后恢复。 4.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，助力服务流程优化。 5.科室问题总结：对当日发生的患者满员或投诉情况做好记录汇总，及时上报并配合相关处理工作。 6.培训管理：组织科室导服人员开展服务礼仪与患者接待规范培训，强化专业能力，提升服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受岗位调配安排。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊； 5.具备良好的团队协作意识，可与医生及其他科室人员协同配合，共同保障患者服务质量； 6.掌握本地方言者优先考虑。

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务分配及现场管理。监督并指导团队成员执行工作流程，确保患者与科室之间的服务衔接顺畅高效，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号工作，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保其能迅速准确到达对应科室和医生处。对初诊与复诊患者进行高效分流，优化就诊动线，提升整体就医效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊安排等内容，保障患者掌握正确的康复知识，助力术后恢复进程。 4.预约复诊与回访：协助患者确认后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：每日汇总科室内出现的客流高峰、投诉等异常情况，及时上报并协同相关部门妥善处理。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪和服务规范培训，强化服务意识，提升团队整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，配合完成岗位调整与轮换安排。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业限工商管理、酒店管理、旅游管理等相关方向； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，能准确引导患者完成就诊； 5.具备良好的团队协作意识，可与医生及其他职能部门密切配合，共同提供高质量医疗服务； 6.熟悉本地方言者在同等条件下优先录用。

我们的工作时间：每周六日休息，法定节假日正常休假， 上午8:30-11:30，下午1:00-4:00， 这样的作息安排您觉得合适吗？

【薪资福利待遇】 底薪5000+ 1.享受年假，年终提成上浮 2.工龄奖励，依据服务年限提升提成比例，最高可达50% 3.每月评选优秀员工并发放现金奖励 4.生日礼品、节日礼包等关怀福利 5.每月组织团队活动（如游乐园、露营、聚餐、轰趴等） 6.每周提供下午茶（含甜点、奶茶、KFC等） 7.定期举办颁奖典礼，全员参与抽奖活动 8.完善的岗前培训体系，入职即享带薪培训 9.表现突出员工可获得带薪国内旅游机会 工作内容：通过电话与客户沟通，登记客户意向信息并持续跟进，工作模式简便，无需外出。 试用期综合月薪：5000—6500 转正综合月薪：8000+ 业绩优秀者可申请提前转正 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休12:00-14:00，依法享受法定节假日休假

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时响应并解决客户在产品或服务使用中遇到的各类问题 2.受理客户咨询与投诉，确保问题高效闭环处理 3.积极参与售后服务流程优化，助力服务品质持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.熟悉售后工作流程，有相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

一、岗位职责 1.团队管理：统筹科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务调配及日常监督。指导并监督团队成员执行工作，保障导诊服务在患者与科室之间的衔接高效顺畅，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：组织导服人员开展诊前预约挂号服务，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保其能迅速抵达对应科室及医生处。对初诊与复诊患者实施有效分流，提升就诊流转效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，确保患者掌握正确的康复方法，助力恢复进程。 4.预约复诊与回访：协助患者确定下次就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的回访工作，跟踪患者康复进展，收集服务反馈，推动服务流程持续改进。 5.科室问题总结：汇总当日科室内出现的满员情况及患者投诉事项，及时上报并配合相关部门妥善处理。 6.培训管理：组织开展导服团队的专业礼仪与服务规范培训，强化服务意识，提升整体专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受并配合岗位调整安排。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为工商管理、酒店管理、旅游管理等相关领域； 2.工作经验：拥有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，能够准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的团队协作意识，能与医生及其他科室人员协同配合，共同保障患者服务质量； 6.熟悉本地方言者优先考虑。

岗位职责：负责支付宝平台与客户银行业务的流程衔接（无需经验，可提供培训） 办公室固定办公！！！无需外勤！！！不涉及客户沟通！！！ 团队氛围融洽，成员均为90后，同事关系简单和谐 薪资范围：入职月薪5000～20000＋ 工作时段：上午8:30——下午18:00 每月休息四天！！！法定节假日正常休假！！！享受带薪年假！！！！

负责客户的维护与沟通，有年终奖，有年假有司龄奖！

该岗位由银行提供精准客户，我们主要负责辅助客户进行签约，工作内容简单轻松，每天有分配准客户，我们只需要负责跟进辅助签约，补充资料即可 工作时间：8:30-18:00月休四天 每周三下午茶供应 工龄奖、五险都有 综合薪资7500+

诚聘长白班客服！ 工作内容：负责公司数据整理，无需业绩考核！ 薪资：4000+提成，朝九晚六不加班，准时下班！ 提供带薪培训，专人指导，1v1手把手教学快速上岗！ 工作氛围轻松无压，办公地点位于市中心，毗邻商业圈，下午茶自由享用！