岗位要求： 日常通过电话联系并添加有意向的客户，工作内容无销售任务！无销售任务！ 销售团队将跟进您所添加的意向客户完成后续成交，您可获得相应提成奖励！！！！ 公司业务：为台州地区中小微企业提供专业账务、税务服务，依法办理各类法定财务与税务事项 客户区域：台州市范围内 服务对象：中小微企业为主 工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30！！ 每月第一周实行双休，法定节假日按规定正常休假

该岗位由银行提供精准客户，我们主要负责辅助客户进行签约，工作内容简单轻松，每天有分配准客户，我们只需要负责跟进辅助签约，补充资料即可 工作时间：8:30-18:00月休四天 每周三下午茶供应 工龄奖、五险都有 综合薪资7500+

一、工作内容 1、基础业务咨询：通过接听10010热线、在线客服等渠道，为客户提供基础业务的咨询解答，确保信息准确、表述清晰。 2、政策与活动解读：及时跟进公司业务政策的更新，向客户准确传达活动规则、办理条件及权益。 3、线上业务办理:：协助客户完成套餐变更、增值业务办理等。 二、任职要求 1、年龄在18至45周岁，中专及以上学历，有运营商工作经验者年龄可适当放宽。 2、语言能力：普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。 3、计算机操作：具备基本的计算机操作能力，打字速度30字/分钟以上。 4、其他素质：身体健康，有较强的语言表达、沟通和理解能力。 三、工作时间 轮班制：分早、中、晚三个班次（工作时间区间8:00-22:00）按8小时排班 轮休制：按排班休，基本三天休一天（具体排班情况按值班长排班为准，法定假期轮值会有加班补贴）； 四、薪资待遇 1、培训期：两周，按100元/天（其中工资90元/天，餐补10元），（培训期不包含在试用期内）； 2、试用期薪资：试用期2个月，综合底薪在2400+提成； 3、转正后薪资：综合底薪3200+提成 PS:按照绩效方案结合接听量核算薪资，多劳多得。 4、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、通讯补贴、公司额外有300元的餐补 5、职业发展：提供岗位晋升机会，员工可向管理方向或行政方向发展。

岗位职责：负责每日公司数据的整理与分析，并及时提交处理建议 薪资：4500+提成

椒江、黄岩、路桥、临海、温岭、玉环均设有分公司 带薪培训+季度奖金+年终奖 不定期组织团建+下午茶+员工庆生会+聚餐活动+节日福利 综合月薪：6000—30000，提供高于市场平均水平的薪酬待遇，团队年轻有活力 【岗位要求】 通过电话或微信方式联系意向客户，协调安排上门拜访或邀请客户到公司面谈并促成合作，具备同行业工作经验者薪资可协商 【公司产品】 涵盖工商注册、工商变更、财税申报、代理记账、工商年检、公司注销等企业服务项目 【客户范围】 服务覆盖台州市全域 【客户群体】 主要面向中小微企业及个体工商户 【上班时间】 8:30—12:00，13:30—17:30，法定节假日享受带薪休假

椒江、黄岩、路桥、临海、玉环、温岭均有分公司，就近安排！！！ 一岗位职责： 通过公司提供的客户资源打电话并添加意向客户。 二任职要求： 1.具备流利的普通话沟通能力； 2.具有良好的客户服务意识 3.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 三上班时间： 8：30-18:00（午休1.5小时）月休5-6天，法定节假日休息 每月首周双休，国家法定节假日正常放假 四薪资福利： 底薪（3300到3500）+绩效（800）+提成（5%）+奖金 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物

1. 底薪5000-7000加提成，新人平均月收入约一万元，享受法定节假日及带薪休假，工作时间朝九晚六，提供五险 2. 学历不限，******，专业不限，具备电话客服经验者优先，能适应外呼工作 3. 热爱岗位，具备团队协作精神，对创业有想法者优先录用 4. 有明确目标，积极进取，具备一定抗压能力

【电话客服】企业招聘客服话务员长期稳定岗位 1、通过电话与客户沟通，解答咨询并跟进需求提供解决方案。 2、配合完成上级交办的其他工作任务。 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 年龄18~45岁，学历不限（中专/高中及以上优先考虑）。 普通话标准，能熟练操作基础办公软件。 有客服或销售相关经验者优先录用。 无经验人员可接受系统培训，零基础亦可入职。 福利待遇： 底薪＋提成（月综合收入5500~15000，提成比例10%~50%），能力突出者享有晋升通道。 单双休轮休制（工作时间：早8:30~12:00，下午14:00~18:00） 带薪岗前培训＋节日福利＋法定假期 办公氛围轻松，团队年轻化，期待你的加入！！

您好：我们是杭州坤泽集团旗下的坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1.依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期的客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2.协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有还款困难的客户办理分期还款、利息减免等相关手续 3.客户资源固定，无内部竞争，每位员工配备独立后台账号，账务自动分配并计入个人业绩提成 工作内容概述：相较销售岗位更轻松，比客服岗位更具挑战性，收入稳定，无业绩大幅波动，资深员工月均收入可达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定强度的工作节奏，渴望高薪回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，细致耐心。 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入； 2、福利保障：五险、法定节假日、生日福利、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、员工旅游、年休假、连续两个月业绩不达标享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等）； 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假； 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五08:30-18:00 周六09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上＝底薪＋提成＋奖金＋全勤奖 1、工作内容：负责逾期账款管理，通知相关未按时还款客户及时履约，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工胜任岗位职责 2、工作时段：周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00；周六9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500-4500元底薪＋提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天

- 8小时工作制，作息规律，工作环境舒适室内办公 ​ - 无需外出跑业务，稳定轻松，带薪培训 ​ - 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成/奖金，多劳多得

玉环酒店正在寻找一位红烧家烧师傅，有意者请联系浙江台州门店。

在平乐大道（二十四城对面）路桥锦绣铭城需要日常清洁服务（不接受玻璃清洗），并在江南客站后面的龙光·9誉城翰城需要熟练清洁工进行钟点服务（无需清洗玻璃），提供吸尘器服务，服务费为每小时起步价最低40元，最低服务时长为3小时，联系地址为台州路桥。

•普工操作工，统一面试分配，简单易上手 •可坐着工作，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 •男女不限，年龄16-45周岁 •身体健康，服从安排 •会26个英文字母即可 【工作时间】 •每天8-11小时，每月休息4天（可自愿加班） 【薪资福利】 •月薪6000-8000元以上，每月10号准时发薪 •薪资构成：底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助＋各种福利津贴+加班费 •包吃包住，当天面试安排住宿 •满7天可预支工资

浙江台州下梁分拣料岗位，每小时薪资为人民币二十元。

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-9000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

招聘岗位： 川航电话客服岗（呼入接听岗、无销售业绩考核） 项目优势：1、航司官方业务，公司稳定、岗位稳定；2、纯呼入接听客服岗，无任何销售指标考核；3、收入：正常到手4-5.5K，努力到手6-8K，多劳多得，待遇在同城同岗上游水平；4、提供管理岗职业发展空间 一、岗位内容： 接听处理航司官方热线客服电话，为旅客、代理提供国内客票订票、改期、退票、签转、特殊服务办理、会员业务及其他业务咨询等服务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历取得毕业证，且学信网可查； 2、普通话流利，有良好的倾听理解力、语言组织、表达能力； 3、抗压ok，具备主动学习的内驱力，有责任心，认同项目管理规章制度、遵守岗位工作条例； 4、身体健康，接受7*24小时轮班倒班，能适应业务成长周期； 5、有6个月以上电话语音客服、机票代理工作经验者优先； 6、打字速度40字/分钟以上。 三、薪酬福利： 1、培训安排2个月： 培训理论期间08:50-17:30，正常休周末和法定；培训实操导师期参与轮班； 培训津贴：出勤80元/天+全勤300元+考试合格奖励350元左右。 2、培训结束后转正薪资：固定部分2100-3000（600-1500*绩效系数+全勤200+服务质量奖300+基本1000）+计件提成+夜班补贴+季度评优星级（600元-1500元）+不定期竞赛奖励，综合薪资：4500-8500； 3、享受六险一金+生日福利+节日慰问+年底福利+优秀员工带薪旅游+年假。 4、项目劳动竞赛，季度、年度评优，年度优秀带薪旅游等。 四、班务介绍： 1、7*24小时轮班班务，（上班9小时（含1小时就餐时间） 2、东郊记忆园区室内坐班，无外勤、不出差 3、月休6-9天不等，根据话务忙闲调配 4、根据航司业务需要，班务及频次会灵活调整 5、班次：早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—凌晨1:30下班，月均1-2个）、大夜班（22:30-+07:30），专职大夜班：（18:30-21:30、22:30-+07:30），夜班提供餐食、休息室，大夜班月均1.5-3个。 五、工作地点： 成华区东郊记忆17号楼4楼办公区 岗位晋升： 管理岗晋升线（纵向）： 1.管理岗：客服代表 组长 领班/质检/业管 助理 主管 经理 2.培训师：客服代表 兼职培训师、专职培训师 3.管理岗享有星级津贴、星级晋升津贴 专家星级线（横向）：客服代表 二星级员工 三星级员工 四星级员工 五星级员工 专家坐席（每季度一次晋升机会）

一、工作内容&业务范围：（纯接听、不销售） 接听航空官方客户服务热线，为旅客提供国内机票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询等服务，同时办理常旅客会员咨询与业务处理。 二、工资待遇福利待遇： 1、入职培训2个月，培训期收入80元/天+培训激励400元+全勤奖100元+接话/订票提成； 2、培训合格后直接转正，正式薪资构成为基础工资2100元+班务补贴+工龄津贴+计件工资+无差错奖金+多项绩效奖励，月综合收入4000元-8000元，愿意多劳多得者可申请高技能岗位或灵活排班到岗，收入上不封顶；春运、暑运及重大节假日期间薪酬更高； 3、享有生日关怀+节日慰问+带薪年休假+年终福利+优秀员工带薪出游，企业为员工提供清晰的职业发展通道； 4、无论晋升或内部调岗，入职满一年起享受工龄工资累计； 5、每年定期举办主题竞赛活动，设立“每月光荣绽放”评选，开展季度/年度优秀员工表彰，获评年度优秀者可享带薪旅游奖励。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，包含非全日制或自考学历，欢迎应届生及26届实习生报名； 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通能力者优先录用； 3、掌握常用办公软件操作，打字速度不低于35字/分钟； 4、态度积极，责任心强，具备良好的倾听意识和心理抗压能力。 四、上班时间： 实行上五休二轮班制，每月休息8至9天。 星级员工奖金标准： 二星600元/季，三星1200元/季，四星1800元/季，五星2400元/季，六星3000元/季，七星3600元/季。 工作地址：成华区新鸿路195号5楼

"移动客服 50岁以内 8小时长白班，上六休一 新人保护保底薪资3800元 工作内容：使用10086官方电话呼叫用户，参与优惠套餐活动并办理，为用户处理套餐以及宽带问题。 排班月休至少4天以上，工作时间白班8:30-5:30（吃饭轮休）；中班11:00-晚上8:00；月底最后一天早晨8:30-晚上8:00； 招聘要求：16－50岁，会基本电脑 工资： 前个月保底4500元（底薪+全勤+饭补+绩效），第三个月开始3000底薪加提成，综合薪资5000-8000元 ，次月底发薪。 周一至周六，下午14:00面试 工作地址：新北万达

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

无经验限制，新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，到岗即有培训老师 工作内容：给客户推荐办理备用金银行专属业务。数据名单由银行提供，数据质量高，不用外出找客户。电话/电脑操作办理即可。 上班时间：朝九晚六，中午休息1.小时，节假日正常放假 薪资待遇：新人入职享受5000元/月保底（绝对真实，无任何业绩要求），带薪培训； 房补800元；奖金400元+不等；

试用期5000/月；五险一金；大小休（排班轮休，月休6天） 一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成场地布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同时承担信息登记、预约变更与交通协调，确保咨询与复诊提醒高效准确。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续增强客户粘性与满意度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，记录基础资料、诊疗过程和服务反馈，支撑个性化服务与精准化运营。 5. 投诉处理与改进：及时收集并整理客户意见与建议，识别服务短板，定期上报管理层，推动问题解决和服务优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归纳分析，编写工作总结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部沟通与资源协调，提升整体运作效率。 8. 完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：高中及以上文化程度； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真负责； 5. 熟悉本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用。

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，协助客户解决在产品或服务使用中出现的各类问题 2. 受理客户咨询与投诉，确保问题快速响应并妥善处理 3. 积极参与售后服务流程优化，助力服务品质持续提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 熟悉售后工作流程，有相关工作经验者优先考虑 3. 具备良好的团队协作能力，能与同事协同高效完成工作目标

岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望高收入，勇于挑战，具备开拓客户的能力和意愿 3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可 5、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 【薪酬待遇】 1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多重激励 2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供下午茶、聚餐、年会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉 3、拥有完善的培训体系，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能训练及清晰晋升通道，新员工享一对一带教服务 4、办公环境舒适，团队氛围积极有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽 5、公司提供精准客户名单，客户关系清晰，成单周期短，支持当月开单 6、所有员工均享受上述福利及国家法定节假日

岗位职责： 1、受理客户，能够及时发现客户情绪并进行安抚挽留； 2、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、无经验也可以，有2-3天的培训； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、要有一定的耐心和细心 岗位福利：旺季单休，淡季双休，培训试岗期间一天60工资，朝九晚五不加班 4、接受兼职

维护老客户 有责任心，善于沟通

可微信搜索小程序“台州秋田电影团队”，进一步了解我们。 我们的要求： 1.性格活泼开朗、善于交流； 2.具备良好的语言表达能力和服务意识； 3.待人友善、情绪稳定、懂礼貌； 4.热爱工作、有责任心、态度认真、注重细节、能沉下心处理事务； 您的工作内容： 1.全职岗位，以线上与客户沟通为主，少量情况需线下对接； 2.细致耐心解答客户需求，协助完成订单转化及后续跟进服务； 3.协同公司其他部门完成相关协作事宜； 专业不限、00后优先 加分项 了解婚礼服务领域 有电商平台如淘宝、拼多多等客服经验者优先考虑 无经验亦可，提供系统培训指导； 培养方向：岗位主管 表现突出者，可突破常规晋升机制，快速晋升至关键岗位或担任更高职务！

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣教、生日会、客户答谢会等活动，同步配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等支持工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务支持，包括挂号引导、接诊协助、开单指导与就诊陪护，并负责患者信息登记、预约变更及交通安排，确保咨询响应及时、复诊提醒高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续加强客户联系，提升客户满意度与粘性。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，记录基本信息、治疗过程及服务评价等内容，支撑个性化服务实施与精准化服务推送。 5. 投诉处理与反馈：主动收集并登记患者的建议与意见，识别服务薄弱环节，定期汇总上报管理层，推动问题解决，助力服务质量优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制阶段性工作总结与报告，为管理决策提供有效数据支持。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部部门间沟通协调，提升整体运作效率。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：高中及以上文化程度； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能适应电话沟通类工作，具备较强的表达能力和责任心，工作细致认真； 5. 熟悉本地语言，能使用方言交流者优先录用 试用期5K，转正后5.5K

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，确保其需求得到有效响应与满足； 2.协助客户完成购买选择，提供针对性的产品推荐与服务方案； 3.持续优化客户服务流程，提升服务满意度与体验质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能够快速响应并妥善处理客户诉求，保障问题高效解决； 3.具备良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合开展工作。

岗位职责 1.团队管理：负责科室导服团队的日常运营工作，包括人员排班、调度及日常事务管理。监督并指导团队成员的工作执行，确保导服在患者与科室之间的沟通流程高效顺畅，严格执行公司服务标准，持续提升团队整体服务质量。 2.患者服务管理：组织导服团队开展诊前预约挂号工作，负责患者就诊过程中的接待与引导，确保其能迅速准确地到达对应科室及医生处。对初诊与复诊患者进行高效分流，提升就诊效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食、用药、复诊等相关内容，确保患者掌握正确的康复方法，助力恢复进程。 4.预约复诊与回访：协助患者确认后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室回访工作，跟踪患者恢复进展，收集反馈建议，推动服务流程持续优化。 5.科室问题总结：对当日发生的患者满员、投诉等情况进行整理汇总，及时上报并配合相关处理措施。 6.培训管理：组织开展科室导服团队的专业礼仪和服务规范培训，增强团队专业能力与服务水平。 7.轮岗管理：服从客服体系内的岗位调配安排。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上管理工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关规章制度，能够准确引导患者完成就诊； 5.具备良好的团队协作意识，能与医生及其他科室人员密切配合，共同提供高质量患者服务； 6.熟悉本地方言者优先考虑。

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