
浙江宁波、【】招公路项目方案工程师,5年以上经验,月薪12000元,五险一金,联系
12000元/月
工长工程师月结
④、【浙江宁波】招公路项目方案工程师,5年以上经验,月薪12000元,五险一金,联系
浙江宁波14、✅【】公路方案工程师,独立做方案结构计算,薪资12000,联系
12000元/月
工长工程师月结
14、✅【浙江宁波】公路方案工程师,独立做方案结构计算,薪资12000,联系
浙江宁波21、✅【】公路项目方案工程师,会计量计价、结构计算,月薪12000,联系
12000元/月
工长工程师月结
21、✅【浙江宁波】公路项目方案工程师,会计量计价、结构计算,月薪12000,联系
浙江宁波、【】招公路项目方案工程师,5年以上经验,月薪12000元,五险一金,联系
12000元/月
工长工程师月结
④、【浙江宁波】招公路项目方案工程师,5年以上经验,月薪12000元,五险一金,联系
浙江宁波井号21、✅【】公路项目方案工程师,会计量计价、结构计算,月薪12000,联系
12000元/月
工长工程师月结
井号
21、✅【浙江宁波】公路项目方案工程师,会计量计价、结构计算,月薪12000,联系
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人学历不限生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程中的质量控制,及时发现并解决生产过程中的异常问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识。
4.协调与其他部门的工作对接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量意识和安全规范知识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,能适应倒班及生产现场工作环境。
5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑。
包装组长
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保订单准时保质交付
2. 监督执行SOP及质量标准,及时发现并解决生产异常,持续提升良品率与作业效率
3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,落实5S现场管理,营造规范有序的生产环境
4.协同各部门开展跨职能协作,推动制程优化与问题闭环
5.做好员工考勤、绩效初评及团队氛围建设,助力一线人才成长与稳定
宁波北仑区招水电工1名近俩个月在北仑6月中旬搬去梅山20天-600岗位职责:1。从事水路养
6000-7000元/月
水电工排污管15-30天1-2人月结电工证
招水电工 1名近俩个月在北仑 6月中旬搬去梅山 20天-600
岗位职责:
1。从事水路养护维修,雨水污水管路的日常维修养护,墙面路面的进缮工作,门窗屋面的防水修缮工作等:
2。日常照明,插座,风扇,空调等生活设施的维修更换:3。厂区水管,气路管道的巡检与简单漏水处理;
4。配合机修工完成设备移位,新设备接电等临时任务。任职要求:
1。持有有效《低压电工操作证》,焊工证或其他特种设备作业证者优先考虑:
2.30-50岁,3年以上工厂或工地水电维修经验:
3。能看懂简单电路图,会使用万用表,兆欧表等工具:
4。身体好,不恐高(偶尔需要爬梯换灯),接受住厂或紧急抢修加班:5。有责任心,无重大安全事故记录。
薪资福利:月薪6000-7000元,五险一金
(技术能手面议,加班费另算);
工作地点:[北仑大碶/梅山]
联系方式:
北京怀柔区主要是农村自建房及旧房改造维修。55岁以下会开车。会看图纸。有5年以上管理经验。
9000-11000元/月
工长工程师
主要是农村自建房及旧房改造维修。55岁以下会开车。会看图纸。有5年以上管理经验。
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先;
2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理;
2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责;
3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队;
5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本;
6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉;
7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故;
8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
浙江宁波招钢筋工,木工,小工,核电项目点工,管住宿工资稳定核电项目建设长期稳定有兴趣联系
建筑木工小工钢筋工
浙江宁波招钢筋工,木工,小工,核电项目点工,管住宿
工资稳定
核电项目建设长期稳定
有兴趣联系
车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职
本公司有两个车间主管岗位,一个电子,一个组装,男女不限,要求有相关岗位的生产管理经验
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结全职
负责手动工具包装车间的管理和生产,确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划,确保生产进度和产品质量;负责工具的维护和管理,包括工具的校准、清洗和检查;负责指导和监督包装车间的工人,确保他们具备正确的操作技能和知识;负责记录员工的计件数量,考勤。
钣金制造主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单情况科学规划生产排程,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配各环节的任务落实,确保生产节奏与交付周期匹配,高效响应紧急加单或计划变动。
2.工艺与质量管控:督导各工序严格执行工艺规范,及时处理激光加工精度、焊点强度、组装配合公差等技术问题;完善质检机制,追溯不良品成因并组织实施改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:落实车间5S管理要求,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等关键设备的保养计划,跟踪运行状态,降低故障率,保障产线稳定运转。
4.团队与成本管控:带领生产团队开展多岗位技能及安全作业培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式实现降本增效,提升人员效率与设备使用效能。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,联合技术部门推进工艺升级,配合品质部门处理客户投诉问题,打通生产全流程协作链条。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经历,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等全工艺流程及相关设备操作原理。
3.核心能力:具备生产计划编排与资源协调能力;能迅速应对制程异常,有ISO9001质量管理体系或精益生产实践经验者优先考虑。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具有较强的成本控制意识和安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。