须持有有效的机电工程师资格证书

须持有有效的机电工程师资格证书

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、工艺、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

1. 专业背景：机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 技能经验：3-5年及以上制造业机电设备相关工作经验，能独立处理复杂机电故障。 3. 专业能力： ◦ 精通PLC编程（汇川、信捷、欧姆龙、新代、锐普德等主流品牌）及触摸屏组态。 ◦ 熟练掌握电气识图，能独立完成电气柜布线与回路调试。 ◦ 熟悉机械传动、液压与气动系统原理，具备机械加工图纸识读能力。 4. 实操经验：有通讯行业或精密零部件加工行业经验者优先。

岗位职责： 1. 为集成类项目提供机械技术方案，协同销售完成客户项目的技术交流与支持； 2. 承担项目中机械结构设计及设备选型工作，协助采购完善供应商资源体系； 3. 完成设计成果的文档输出，包括2D工程图、气动系统图、液压系统图等； 4. 参与项目的现场实施与技术支持工作； 任职要求: 1. 熟练掌握三维设计软件、二维制图工具以及OFFICE、PPT等常用办公软件； 2. 具备3年以上机械领域工作经验，有非标自动化产线设计背景者优先考虑； 3. 具有良好的职业素养，责任心强、执行能力强，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。

1) 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2) 具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验； 3) 可依据技术协议及产品规格要求独立完成甲板吊机的设计工作；能独立解决现场涉及设计与工艺相关的技术问题。

DUTIES & RESPONSIBILITIES: Responsible for mechanical 3D design and document release, including but not limited to: N2 chamber and N2 system design, automation and motor drive system design, equipment layout and frame design, pneumatic system design, heating and cooling system design. Responsible for the initial installation and testing of components, modules and systems. Record the change of the design document version. Responsible for making and updating the BOM. Responsible for providing on-site problem solutions. Ability to travel occasionally as required.

职责描述： 1.制定项目研发方案，评估技术可行性，推动产品设计与仿真验证 2.负责产品结构开发，涵盖外观与功能部件设计，识别潜在风险并提供应对措施 3.完成零部件图纸细化、标准件选型及BOM清单编制 4.按照项目需求，参与样机装配、测试验证及优化迭代过程 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备Python项目实践或单片机控制背景者优先 2.有非标自动化设备设计经验者优先，熟练掌握三维建模、工程图出图，钣金结构设计、曲面构建、模具开发及逆向工程，具备2年以上机械设计制图实际经验 3.具备产品研发思维和设计实践经验，熟悉视觉检测、人工智能系统集成者优先考虑 4.熟悉常用金属与塑料材料特性及相关参数，了解机加工、钣金成型、焊接工艺及压铸流程 5.具备独立分析与解决问题的能力，执行力强，具有良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发任务，参与机械方案的可行性评估； 2、负责机械零部件的设计与优化，并对产品全生命周期内的结构设计进行持续维护； 3、编制并归档开发过程中的各类技术文档资料； 4、配合开展产品装配调试及相关技术验证试验； 5、完成整机BOM的搭建，输出工程图纸，编制装配工艺文件/表格及生产配套支持材料（结构方向）； 6、协助制定新产品企业技术标准，参与专利申报相关工作； 7、在产品制造、现场安装与调测阶段提供必要的技术支持； 8、参与讨论和制定机械领域的技术标准体系，起草相应的规范性技术文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化装备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实掌握机械结构设计与材料应用基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练操作常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，具有仿真分析能力者优先； 5、有独立主导完成产品开发项目经历，具备一定的项目统筹经验； 6、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强者优先考虑； 7、了解产品从研发到量产的整体流程； 8、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计与工程图绘制。 2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间的协同运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。 4. 关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的实用价值，并将其引入设计实践，持续提升设备自动化与智能化程度。 岗位要求 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计标准与规范。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解相关制造与加工工艺流程。 3. 具有设备故障诊断与维修的实际经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备安装与现场调试能力。 6. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，拥有扎实的设计实践经验；了解机械加工工艺与材料性能，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

今天要两个打扫卫生，每个人做四到五个小时。

浙江宁波招聘东北烧烤师傅8500~10000电话：

招中工一名，电话。。

现在来一位替班。

宁波要上皮师傅350一天包棉工260一天包吃包住工作服都有如果嫌工资低了。不要打电话能干了打电话给我

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协同成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付情况，主持工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标工作，提供工程技术需求文档，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房项目建设经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关环节 工作内容： 1. 编制车间作业指导文件 2. 负责样品试制及工艺优化 3. 新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用 4. 执行生产设备的常规维护与保养 5. 落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行 6. 厂房设施的检修与维护 7. 组织车间设备周期性校准，并对接厂家进行维护 8. 持续改善生产车间工艺流程，提供技术支援，协助各班组完成高技术要求产品的生产 9. 完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1、专科以上学历； 2、定子量产工艺经验≥3年； 3、熟悉16949质量管理体系； 工作职责： 1、产线每日不良品分析、改善； 2、产线防错功能维护； 3、产线mes信息维护； 4、产线物料变更试装； 5、产线新品导入跟进； 6、0km、市场问题措施制定、横展； 7、挖掘产线降本提效项目；

岗位需求： 根据项目实际需要，设计并优化产品结构方案【涵盖散热器、紧固件、包装及其他相关结构部件】，确保符合尺寸、工艺、散热等方面的技术要求； 能够快速响应产品结构需求，完成临时性加工操作（如钻孔、攻丝等）； 与供应商对接机械结构件的加工标准与工艺流程，跟进生产进度，确保按时交付； 配合采购主管共同开发新的结构类零部件供应资源。 岗位要求： 具备机械工程类大专及以上学历或相近专业背景； 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，了解五金件、塑料件的基本制造工艺； 具有机械设计相关工作经验（有工业设计、散热设计经验者优先考虑）； 动手能力突出，掌握基础机加工技能，能熟练操作台钻、攻丝等常用设备。

熟练运用画图软件，有机械类绘图相关工作经验。

核心职责 1、负责制定产品焊接工艺、焊接工装及焊接生产线整体方案 2、编制相关工艺技术文件，设定焊接工艺参数，并管控焊材消耗定额与成本 3、承担新产品开发阶段的工艺成本估算与前期报价工作 4、参与产品设计评审，评估工艺可行性，全面掌握设计意图与技术要求 5、牵头或参与质量提升、流程优化、降本增效等相关改进项目 6、参与新型焊接工艺及新材料应用的技术研究与实践探索 任职要求 1、熟练使用UG/NX软件者优先； 2、具备焊接路径运动仿真能力； 3、熟悉ABB、KUKA、MOTOMAN、安川等主流焊接机器人系统； 4、掌握弧焊、点焊、激光焊等多种焊接工艺技术； - 大专及以上学历，机械类相关专业，具有一年及以上相关工作经验

需要有仪表证

任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业； 2、具备扎实的基础理论知识，熟练操作SolidWorks绘图工具； 3、乐于突破自我，富有进取意识； 4、具备良好的沟通协调与执行能力，学习能力强； 5、表现优异的应届毕业生、实习生可优先录用。 岗位职责： 1、承担机械零部件的图纸设计及审核工作； 2、参与机械产品的设计开发与结构优化，提升产品性能与市场竞争力； 3、编制和完善机械制图的相关标准与规范。

岗位职责： 1. 新产品试装验证与导入、新零部件认可确认； 2. 编制并签发产品SOP、PMP及PFMEA文件； 3. 跟进新产品进度，处理过程异常问题； 4. 推动老产品项目的持续改善与工艺优化； 5. 制定返工作业方案并组织实施下发； 6. 针对呆滞零件提出处理对策与解决方案； 7. 老产品更换新供应商时，负责小批量验证跟踪； 8. 通用模具改模任务的流程协调与跟进。 任职资格： 1. 具备新产品开发全流程评估及导入实践经验； 2. 熟练操作PLM/ERP系统，掌握BOM结构搭建逻辑； 3. 精通DFM、SOP、PFMEA、DOE等技术文档编制； 4. 熟练使用CAD、CREO等工程绘图工具； 5. 熟悉3C及智能家居类电子产品的制造流程，可独立完成工艺路径评估与设计； 6. 了解压合设备、螺丝机、镭雕机等设备性能及其工艺规范； 7. 掌握塑胶与金属材料特性，熟悉对应加工工艺及相关生产设备； 8. 熟悉组装类产品结构，了解堆叠装配方式、核心功能及测试要点； 9. 熟知产线布局原则，能依据产品特性匹配适宜生产模式； 10. 熟练运用异常分析五大手法与七大工具，具备8D报告协作能力， 具备基础精益生产思维。

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司技术团队的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成制图任务。 协助完成电气BOM（物料清单）的编制与核对流程。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入学习企业内部电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术文档，如设备操作手册、调试指导书、测试记录等资料。 为生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等协助性工作。 参与调试与测试： 随同导师或项目组赴客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。 掌握调试阶段常见电气故障的分析方法与处理思路。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术动态，探索其在现有产品改进中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），跟进设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，核心课程表现良好，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业知识。 了解市场主流低压电气产品的性能与应用场景。 电气制图：理解电气图纸规范，具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。 运动控制：对伺服系统、步进电机等运动控制技术具备基本认知。 软件能力：能熟练操作Office系列办公软件。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新技术与新知识。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维与问题分析能力，可将理论应用于实际问题解决。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，富有责任感，能承受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过CET-4或同等水平以上，能读懂英文技术文件，口语流利者优先。

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。