离校生看过来，单位招收实习生啦！！！ 工资待遇和正式员工一样，毕业证到手公司马上缴纳社保！！ 公司提供免费住宿和食堂餐补，法定节假日带薪休假，有意向速来！！！ 一、工作内容 1. 根据公司提供的急需续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程； 2. 定期回访公司车险老客户，提供保险咨询支持，维护客户关系； 3. 熟悉掌握公司承保、理赔相关政策，为客户提供售后咨询服务。 二、工作时间 上午 8:30—12:00 下午 13:30—18:30左右 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、岗位要求 中专高中以上学历，20-40周岁，男女不限，熟悉电脑办公软件 沟通表达能力良好，认同企业文化

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

高稳定薪资：无责底薪 + 高稳定绩效 + 新人补贴 + 全勤奖，综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 + 商业保障。 5、工作时间：上班时间 8:30‑18:00，中午休息 2 小时，周末双休，法定节假日固定放假。 6、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 7、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二、工作内容： 通过电话和微信的形式联系公司提供的老客户资源、网络对接客户，跟进业务，做好客户沟通完成续费业务、信息登记，业务上手简单，提成高，室内坐班无需外勤猎聘。

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升客户体验 5.严格遵守服务规范与话术要求，确保沟通专业、礼貌、高效 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

1.普通话标准且流利 2.会简单的电脑操作,年龄18-40周岁 3.有10086/10085/电销工作经验者优先

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

公司运营模式相比他行优势如下： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线! 3提升速度秒杀传统行业，公司2021年迅速扩张，彻底实现全国化，全国42个城市上千个主管职位，经理职位，城市负责人的职位等你争取。 一，薪资结构： 1，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w+ 底薪无责6500+提成15%-40%阶梯式+奖金(3000-20000)，综合15000-25000+，最低月均10000左右，带薪培训!2，入职1年额外再享受带薪休假(10-15天) 二，岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需推销，我们做好客户的咨询与服务就可以

招聘电话客服。薪资为4000-8000元每月。工作内容为坐办公室打电话，对接客户。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1. 根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作 2. 运用拆单软件，有柜柜和乐雕 3. 与设计、生产、采购部门协同沟通，确保拆单数据准确、可落地、符合工艺要求 4. 核对材料规格、五金配置及加工工艺，及时修正异常数据，降低生产差错率 5. 整理归档拆单资料，配合ERP系/统数据录入与更新 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材五金特性 2. 熟练操作主流家具拆单软件，具备独立拆单能力 3. 具备良好的空间想象能力、尺寸计算能力与细节把控力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与多任务并行 5. 有家具厂拆单或深化设计经验者优先，学历不限

金华市义乌市招25吨吊车司机做工地散活，工资月结，必须有五年以上散活吊装经验，

金华武义350头母猪自繁自养猪场招夫妻饲养员一对年龄：40～55岁定位栏母猪饲喂等日常工作保育仔猪饲喂等日常工作要求有猪场工作经验，会常见病的治疗，能接受长期驻场封闭管理，踏实肯干、能吃苦；夫妻月薪10000–13000元，绩效奖金丰厚，工资月结，包食宿，夫妻房配置独立卫浴、空调、洗衣机，免费提供工作服，定期免费发放日常洗漱用品；有合适人选的朋友欢迎推荐自荐，谢谢！

苏溪中山湾招聘种树长期工1名，需驾驶小货车，货源充足，急招。薪资按3分一只计算。要求手脚麻利，有意者可电话联系。

外墙画线工包，有1千方

微信电话客户

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应重复性事务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位要求：20-38岁，中专/高中及以上学历，有电话客服经验学历年龄可以放宽至40岁，有移动卡，需要会操作电脑键盘，会打字,沟通能力好。 1、住宿：前面2个月包住，上下铺，水电费均摊，2个月后想继续住或者租房有租房补贴200.入住，。 2、吃：不包吃，园区有食堂价格优惠，丰俭由人，5-10元一餐。 3、投诉电话：可以转接，有组长支撑，所以不用担心差评。 4、具体工作内容：负责接听10086热线电话，不需要动外呼，无压力，查套餐、查话费查流量等这种咨询类的岗位。角色互换。 5、薪资构成：无责底薪2000（试用期3个月8折）+300全勤+200租房补贴+绩效（绩效就是通话量，一天100-200通左右）+金币提成+好评激励，试用期综合薪资4.5-5k,转正之后5000-8000，上不封顶，多劳多得每个月，都有工资过万的。每日会有一个满意度激励以红包形式发放(5-20元）。想月入过万的来！！ 6、五险： 7、晋升：或者三个月后可参与内部晋聘，管理岗和支撑岗（组长，代理组长，讲师，质检，行政）晋聘上这些岗位后缴纳五险一金，公司最快晋升的是一个实习生来了三个月就当上的组长。 8、上班时间： 培训新人期：9--18点 早班， 晚班， 早晚班 三个班次轮班 早班：8--18点 早晚：8--12 ， 17--21点/18-22点 晚班：15--23 （晚班排的少一个月1-2次） 8小时排班制，具体时间以排班为准，晚班话务量比较空闲， 话务量会按照1.2倍结算补贴，月休5-6天可以调休 9、培训期：培训不收费，免费培训，培训10-15天，理论＋实操，培训有培训补贴60元/天。 10、发薪时间：每月20号，超准时！ 11、合同：欧潭人力资源集团 ,签一年。 12、法定节假日：有的，但是也有有可能会轮到值班，值班有三倍工资.

[岗位职责] 1，公司合作平台接听语音，视频(绿色)，在线时间越长，收入越高! 2，不维护用户，无需提供个人身份信息，不影响个人生活。 3，适合小白/宝妈，专人带新，试岗即有薪资，无责保底。 [职位要求] 1，年龄18-40周岁，热情活泼，喜欢与人沟通交流。2，有耐心，能坐得住，想赚钱。 3，每天6-8小时坐班，上班时间可以自由安排。[工作地点]淘宝城 1，无责保底，高业绩提成%50，奖励每天发放，可日结，月结。 2，提供餐补，交通补，租房补贴，全勤奖，业绩奖励。 3，享受下午茶，团建，生日节假日福利，

工作内容 1.依托AI外呼系统，精准联系目标客户，一对一协助申领医疗补助金并办理； 2.解答客户关于补助金领取的相关疑问，引导符合条件的客户完成申领流程； 3.规范记录客户沟通信息、咨询情况及跟进结果，保证工作数据真实准确； 4.配合团队完成日常工作指标，积极参与岗前培训及工作复盘，持续提升业务沟通效率。 工作时间 9:00-12:00 13:00-18:00，月休6-7天 薪资 试用期底薪2200/转正2500+绩效，综合薪资4k-6k，上不封顶，带薪培训 工作地址 淮安市中移在线园区南楼五楼

金华市义乌市招弱电/安防

金华市永康市招通讯施工队小工/杂工

金华永康招水电学徒，需要吃苦耐劳自己有上进心，三天打鱼两天晒网勿扰。不招中工大工。

金华市永康市招水电,工地学徒工

住东河五星村附近来两个水电学徒220一天月月结，爱学做得好的的工资长得快。混日子的就别打电话了，小工也可以来两个

招聘打套结1名浦江县黄宅镇海塘村修电瓶车后面

养猪场金华市婺城区招水电、污水/污泥处理，熟手一个人

金华市义乌市招水工

金华市婺城区招水电

浙江义乌招水电工（临时工），最好在义乌燕山里这一段