高稳定薪资：无责底薪 + 高稳定绩效 + 新人补贴 + 全勤奖，综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 + 商业保障。 5、工作时间：上班时间 8:30‑18:00，中午休息 2 小时，周末双休，法定节假日固定放假。 6、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 7、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二、工作内容： 通过电话和微信的形式联系公司提供的老客户资源、网络对接客户，跟进业务，做好客户沟通完成续费业务、信息登记，业务上手简单，提成高，室内坐班无需外勤猎聘。

1.普通话标准且流利 2.会简单的电脑操作,年龄18-40周岁 3.有10086/10085/电销工作经验者优先

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

单位，入职即缴纳社保，经验不限，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历要求宽松，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础人员，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息5天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保期满），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，办公条件舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交转化率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月入过万，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐级晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线管理方向（非销售类）：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在当前中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

离校生看过来，单位招收实习生啦！！！ 工资待遇和正式员工一样，毕业证到手公司马上缴纳社保！！ 公司提供免费住宿和食堂餐补，法定节假日带薪休假，有意向速来！！！ 一、工作内容 1. 根据公司提供的急需续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程； 2. 定期回访公司车险老客户，提供保险咨询支持，维护客户关系； 3. 熟悉掌握公司承保、理赔相关政策，为客户提供售后咨询服务。 二、工作时间 上午 8:30—12:00 下午 13:30—18:30左右 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、岗位要求 中专高中以上学历，20-40周岁，男女不限，熟悉电脑办公软件 沟通表达能力良好，认同企业文化

招聘电话客服。薪资为4000-8000元每月。工作内容为坐办公室打电话，对接客户。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升客户体验 5.严格遵守服务规范与话术要求，确保沟通专业、礼貌、高效 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

工作内容：坐班办公，电话拨打，房地产项目宣传。 福利待遇：无责底薪4500，加绩效1800+提成上不封顶，综合月薪8k+, 晋升制度：明确的晋升通道，客服-组长-主管 交通便利：婺城区金华之心1A楼806，公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间：9:00--18:00，午休12:00-13:30 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~

求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招，非中介，不收取任何费用，月均8K+，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限。[招聘岗位]配送骑手[入职要求] 1,18-50岁，男女不限，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可(有专业培训，对新人入职有对应工作关怀); 3，无需自备电动车； 4，需自备智能手机+充电宝，会看导航即可；5，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真；6，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客。 [工作内容] 根据手机APP提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐品送到顾客手中。 [薪资待遇] 1，单多，好配送不会前期有老员工带，工作自由； 2，车辆补贴，话费补贴，冲单量补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家；3，综合薪资： 平均8000-9000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 每天八小时的工作，可自由选择加班，多劳多得。 [工作晋升] 骑手--组长--站长--区域经理--大区经理 现在不以赚钱为目的的工作都是耍**，你的人生一定不能姜就，说蒜就蒜。不做过多承诺，命运和机遇都掌握在你的手里，我们送的不仅是一份外卖，更是一份守护，你有想法，我们帮你落实；你有欲望，我们帮你实现。你是追光者，我们就是造梦者!

金华市婺城区招工地小工/杂工

金华市金东区招消防电

金华义乌招木模两个不超40岁干活麻溜的云贵川

金华申通快递招聘 出港航空：17:00-5:00 装卸车：7300-7500 进港凌晨：00:30-12:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 破损处理（6500-7000） 进港晚班：19:30-7:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 岗位：自动化供件、套包6500-7000 薪资构成：底薪2430+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是｜上班要体检 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休3天带薪｜试岗3天150/天，试岗跑路则是没有｜入职满3个月体检补贴100

玉溪中国移动坐班客服（年底13薪+五险） 一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打中国移动用户电话，介绍最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作，能适应高频电话外呼工作节奏； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训期间：入职前5天为培训期，每日补贴50元； 2.薪资结构：无责2600元 + 高额绩效提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位。 四、工作时间 上午9:00-12：00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，上六休一，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。

一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打中国移动用户电话，介绍最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作，能适应高频电话外呼工作节奏； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训期间：入职前5天为培训期，每日补贴50元； 2.薪资结构：无责2600元 + 高额绩效提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位。 四、工作时间 上午9:00-12：00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，上六休一，周日固定休息，国家法定节假日正常放假 岗位职责： 1. 使用公司移动外呼系统，精准拨打中国移动用户电话，清晰介绍最新资费优惠及业务办理流程 2. 主动解答用户咨询，协助完成套餐变更、流量包订购等业务线上办理 3. 实时记录通话结果与用户意向，准确录入CRM系统，确保数据完整可追溯 4. 配合团队完成每日外呼任务指标，持续优化沟通话术与服务体验 5. 参与定期业务培训与服务质量复盘，提升专业能力与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，学历不限 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 3. 熟悉基础电脑操作，能快速适应高频次、节奏化的电话沟通场景 4. 责任心强，抗压能力好，认同团队协作与目标导向的工作文化 5. 无不良征信及违法犯罪记录，热爱客户服务工作

年龄要求25-40周岁，征信良好 岗位职责 电话、微信对接老客户，做客户回访、保单提醒：缴费提醒、生存金、分红、到期业务通知，记录客户诉求。 邀约客户参加公司线下活动、客户沙龙、产品说明会，发送时间地点，确认到场情况，做好邀约台账登记。 解答客户基础保单咨询，保全变更、资料更新、理赔咨询，复杂问题转交业务经理跟进，不做产品销售 。 客户信息整理归档：录入客户档案，登记通话记录、客户意向、异议问题，定期汇总回访报表。 处理客户简单售后问题，及时反馈客户疑问、投诉给主管。 完成主管安排的其他辅助工作：短信通知、资料整理、活动前期准备等。 任职要求 普通话流利，口齿清晰，会基础电脑操作，会做表格登记。 有耐心，情绪稳定，具备服务意识，能接受电话沟通工作，有一定抗压能力。 有无经验均可，有客服、电话回访经验优先。 薪资：底薪+绩效奖金（邀约到店、回访完成指标） 上班时间：正常白班，不加班，法定节假日休息，满一年有带薪年假。

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人2个月保护底薪4000 入职奖励2000 转正员工平均薪资7000-15000

没有销售性质 上班时间:周末双休，带薪年假，8小时工作制不加班 薪资待遇:综合4500-6000+ 五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假，晋升空间大

招聘物流监装工，提成制，综合薪资8000元以上。岗位职责：1. 运输车辆到达预约跟进；2. 运输车辆安全检查；3. 运输货物现场监装；4. 运输现场单据办理及管理；5. 回单管理及系统上传。工作地址位于北苑街道雪峰西路义乌华鼎锦伦园区东门。

金华市义乌市招给排水

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做过堆垛机的电工 40H包住不包吃 长期有活 混子勿扰

岗位职责：水电工，学徒工，中工，大工 1.按图纸及规范进行给排水、强弱电系统施工与调试 2.严格遵守安全操作规程，做好工具及现场安全管理 任职要求： 1.有水电工相关实操经验者优先，学徒亦可培养 2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力 3. 持有有效电工证或正在考取中者优先 4. 无不良从业记录，服从安排， 5.初中及以上学历，动手能力强，学习意愿积极

找中工做自控系统工期一个月左右，中午管一顿饭，保险公司买300一天

招聘值班电工2名。要求具备相应的工作经验。薪资为每月7000元。工作时间为19:00至次日6:00，每月休息2天。工作地址位于兰溪市经济开发区秋菱路35号（23路公交车浙江物美站）。

城市物业招水电工一名（要求：60岁内有证，月休四天）工资6500联系电话：

螃蟹网游戏账号纠纷处理、账号找回、账号交易岗位 一、岗位职责: 负责平台游戏账号租赁相关事务，处理游戏账号实名信息更换与绑定，执行客服审核工作，登录玩家账号核实实际情况是否与描述相符，无任何销售任务，工作内容简单轻松； 二、任职要求: 1、打字速度约60字/分钟，具备客服工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，接受实习生应聘。