
造粒车间组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 严格落实车间下达的生产计划,合理分配班组人员岗位任务,跟进每日生产进度,确保产能、质量、交付周期达成既定目标。
2. 负责班组作业全流程的现场管控,严格执行安全生产规范与工艺操作标准,及时排查、纠正违规作业行为,第一时间处置生产现场的设备异常、质量偏差等突发问题。
3. 做好班组人员的日常管理,包括作业排班、技能带教、考勤记录与绩效初评,组织班前会传达生产要求与安全注意事项,提升班组整体...
生产组装管理
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理
2. 监督生产进度,保障任务准时交付并达到质量要求
3. 协调团队成员间的工作衔接,确保产线运行高效有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 面对变动具备快速响应能力,并能主动提出应对措施
3. 工作态度严谨,注重细节,具有较强的责任感
工作时间:
早上8.00-晚上5.30,长白班
喷塑带班
7-9千/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺环节,及时处理产线异常及突发问题
4. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,适应倒班或加班安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表填写
5. 有电子、机械、塑胶等行业生产组长/拉长经验者优先
服装厂缝纫组长
8千-1.5万/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
生产组长1-2人月结
东阳市杰晨建材有限公司预制厂主营高速公路混凝土预制块,如水沟盖板、空心六角块、混凝土流水槽等预制混凝土构件;现因业务发展需要招聘如下岗位:1名预制构件生产组组长,要求懂管理团队经验,同时熟练会开叉车及铲车,懂点机修或机电更好,工资面议;2名叉车工,技术熟练,工资面议;10名拆模工(塑料模具),要求不怕苦,不怕累,工资按计件结算,月工资6000元以上;
车间组长
5-7千/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
综合薪资5000–7000+
休息:月休2天
工作地点:永康长城工业区
岗位职责
1、负责车间生产班组日常管理,排产、派单、跟进每日产量、把控生产进度,确保按时出货。
2、监督员工生产操作、产品品质、工序流程,及时处理生产异常、次品问题,降低损耗。
3、负责班组人员考勤、纪律管理、新人带教、工位调配,维持车间现场整洁。
4、对接厂长,每日上报产量、物料、进度情况,配合工厂生产计划落地。
5、优化班组效率,把控产能、品质、出货周期,服从车间整体工作安排。
任职要求
1、有工厂车间组长/带班管理经验,不招新手、不招学徒。
2、熟悉流水线生产管理,懂品质把控、产能管控,能独立带组。
3、执行力强,能管得住人,做事踏实负责,能配合工厂生产节奏。
4、能适应工厂正常生产排班,服从管理,稳定性优先。
横店PRD主管
1.5-2.2万/月
生产组长/拉长5-10年本科有机合成
(1)组织项目团队开展技术研发,主导项目相关的文献调研,指导下属研究人员完成图谱分析,合理设计部分项目的合成路线,确保为客户提供高质量的成果。
(2)监控项目执行进度,统筹调配部门资源,及时处理项目中出现的技术问题,并撰写相应的工艺技术文件。
(3)对团队成员提供专业技术指导,组织实施相关技能培训,提升团队整体技术水平。
(4)参与客户汇报会议,进行基础性客户沟通,协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。
(5)协同其他职能部门推进跨部门协作任务,保障工作高效衔接。
(6)落实部门及实验室的安全与环保管理要求,严格执行相关规范。
(7)完成上级交办的其他工作任务。
服装厂生产组长
1.1-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 做产前样衣;
2. 打工价;
3. 排吊挂和线下工序;
4. 协调组上人、机、物。
【岗位要求】
1. 有针织梭织服饰生产经验,精通各工序的操作;
2. 做事认真负责,跟各相关人员沟通流畅,能及时解决流水线问题;
3. 会基础的换款调机、能做样衣(针织、梭织、棉服羽绒)排流水工序;
4. 诚信、务实,有亲和力,具有良好的个人素养及团队合作精神。
安装电梯维修电梯
招聘电梯安装工和电梯维保工,工作内容为电梯安装与维保。薪资待遇为5000-12000。工作地址在浙江金华、衢州。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求:员工,20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:23元/小时
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,员工,身体健康,无案底,
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
主机手—上市公司直招-包吃住
6-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督设备规范操作与基础维护,及时协调处理运行异常
3.执行食品安全与GMP标准,落实包装工序质量管控与现场6s管理
4.开展班组员工技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与协作意识
5. 汇总生产数据并上报异常,配合品质、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1.高中及以上学历
2. 具备2年以上制造业生产一线经验,有设备操作或维修经历者优先
3.熟悉食品包装流程者优先,具备基本质量意识与安全责任意识
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.接受轮班安排,能适应快节奏生产环境
PMC主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
企业单休、提供住宿、入职缴纳五险,无公积金。
行业优先:小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材。
主管薪资:10-15K*13M
【岗位职责】
1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。
2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口,定期组织产销协调会,同步...
研发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:
1、协助研发工程师开展机械产品的设计开发,并整理相关技术资料;
2、参与产品研发阶段的样机装配、调试及测试等具体工作;
3、负责研发过程中零部件的选型、图纸绘制以及标准化文档的编制与输出;
4、协同解决生产试制环节的技术难题,提供相应的技术支持服务;
任职要求:
1、掌握扎实的机械基础知识,了解常见机械结构及传动原理;
2、能熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具;
3、具备较强的学习能力与实践动手能力;
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验AutoCAD
1.负责车间员工的日常管理工作;
2.落实车间现场的6S执行与维护;
3.监控并跟进生产任务的每日进度;
4.持续优化车间各工序作业流程;
5.推动提升车间单位人效产能水平;
6.确保车间生产过程中的安全规范;
7.采取措施减少生产物料浪费情况;
服装吊挂组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 大货样制作、服装流水安排。
2. 员工及现场管理。
3. 品质管理,公司产品上衣裤子等全品类都有。
【岗位要求】
1. 有2年以上吊挂工作经验。
2.能合理安排流水,品质意识强烈。
3. 能适应快返模式,有责任心。
【薪资待遇】
1. 工资11000-16000之间,具体面议。
弯管班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责弯管生产流程的组织与实施,确保生产任务按时完成
2. 指导并监督班组成员按标准操作,保障产品质量与生产安全
3. 能独立调机编程
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2. 工作认真负责,能适应生产现场工作节奏
3. 有较强的质量意识和问题处理能力
栏目概述
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