杭州市钱塘区招水电

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杭州市临安区招物业维修水电工，入户家政维修，熟悉弱电智能化优先，万科物业，月休四天，薪资5500-6500，有入户维修提成，五险一金，法定节假日，法定年休，包住宿，有意向联系：王

杭州市临平区招家装水电工中工大工各1名

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车间插座线路，电柜，车间配管拉线会使用升降车，有电工证，没有证的，不要联系了

杭州市余杭区招工地学徒工、水电、弱电/安防、工地小工/杂工

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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县城小区招聘电工2名，早8点半到5点半，工资5000元，单休，要求有电工证，55岁以下，有意向请联系。

普洱市墨江哈尼族自治县招建筑木工、水电、木模

招修电机、水泵师傅学徒两个。 工资师傅8000元。学徒3500元。吃住全管 地址内蒙古乌拉特前旗大矿

招聘：水电工 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 有电工证，酒店工作经验，熟悉水电、设施设备维护保养工作

北京海淀区招吊篮维修电工两名，项目地点，有意向者来电

浙江杭州丁桥物业公司招水电维修师傅 最好有电工证，年龄60岁以下，有经验者年龄可放宽 薪资福利:待遇面议，单休 招工人数:一名

工作内容： 1.通过电话外呼方式向客户介绍电信增值业务，提供专业服务推荐 2.协助主管开展团队管理工作，调动成员积极性，持续提升服务品质 3.汇总客户意见与建议，整理反馈信息，分析客户需求，为培训优化和产品升级提供支持 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备运营商电话营销经验者优先 3.责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，对电销岗位有热情，具备良好的团队协作精神 4.口头表达清晰，反应敏捷，善于倾听客户诉求，沟通能力强，态度亲切，耐心细致 5.具备良好的逻辑思考能力和时间规划意识，擅长人际协调，具备一定的团队带领与管理能力 上班时间：早九晚六，单双休

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

招聘启事 因公司业务需要，现急需招聘水电工一名。 要求: 1、年龄60岁左右，身体健康，有高压电工证，能吃苦耐劳; 2、能服从工作安排，责任心强，并具备良好的敬业和团队协作精神； 3、春节期间能够值班。 工作地点:天目山路377号 电话：

招聘 物业公司需招聘水电工一名，年龄58岁以下要求持证上岗有经验勾通能力强，服从公司分配，工资4千以上，单休，工作地址西湖区有意者请于本人联系

浙江杭州需要一名电工师傅，附近能来的联系，工资面议

岗位职责： 1、在保障客户满意度的基础上，负责团队管理、业绩目标达成及客服体系的建设与完善。 2、不断优化售前客服操作流程，主动识别服务环节中的不足并推动改进，例如优化咨询到下单的流转效率。 3、制定并推行客服服务标准、作业流程及话术规范，完善客服培训机制，如明确响应时效、服务用语要求等。 4、确保团队高效、专业地响应客户需求，及时处理客户问题，维护良好的客户关系；通过数据分析监控服务质量，包括咨询量、转化率、投诉率等指标，并提出有效优化措施。 5、建立并落实绩效考核机制，激励团队成员，提升整体工作积极性与执行效率，例如设定好评率、成交转化等评估维度。 6、能够规划培训方案，定期组织新老员工培训，提升产品知识、服务意识及沟通技巧，增强团队综合能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务，确保各项指令有效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居纺织或定制类商品客服背景者优先考虑。 2、至少2年客服团队管理经验，具有出色的客户服务理念和团队统筹能力。 3、具备扎实的文档处理功底，熟练运用办公软件（如Excel）进行数据汇总与分析。 4、有培训实操经验者优先，能结合团队实际需求设计并执行培训计划。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压性、执行力以及问题应对与解决能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.及时响应并处理客户的咨询和问题； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.收集市场反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.良好的团队合作能力，能与同事有效沟通； 4.对客户服务有热情，能够在高压环境下保持耐心。

家政客服专员​ 岗位目标​ 我们致力于打造高效专业的家政服务团队，现急需一名逻辑清晰、表达能力突出的客服专员，负责精准对接客户需求、高效协调师傅派单等核心工作，与公司共同成长，为用户提供优质的家政服务体验。​ 岗位职责​ 及时响应客户咨询、下单、投诉等需求，通过电话、微信等渠道清晰沟通，精准记录客户信息与服务要求，避免信息偏差。​ 按逻辑梳理订单优先级，合理协调正式师傅与新师傅上门服务，确保订单按时按质完成，并清晰反馈订单进度。​ 面对客户与师傅的矛盾，能清晰分析问题根源，以条理化表达协调解决，维护公司品牌形象。​ 按逻辑整理每日订单数据，形成清晰的统计分析结果，为公司运营决策提供有效支持。​ 高效应对多线程工作，按逻辑规划工作顺序，确保各项任务有序推进，完成公司安排的其他工作。​ 任职要求​ 性别要求：年龄、学历不限，有客服相关工作经验者优先考虑。​ 无对象，不沉迷游戏，能将更多时间和精力投入到工作中，具备强烈的上进心和职业责任感。​ 逻辑清晰能力突出：能快速梳理复杂订单信息、分析问题关键，面对多任务或突发情况时，可按优先级规划工作，做出合理安排。​ 表达能力强：与客户沟通时能清晰传递信息、耐心解答疑问，协调师傅派单时能准确传达需求，避免沟通误差；具备良好的书面与口头表达能力。​ 具备客户服务意识，有耐心、有亲和力，能妥善处理客户各类需求；抗压能力强，适应多任务并行节奏，做事认真细致、有条理。​ 薪资待遇​ 底薪3000元，另设清晰透明的订单提成机制（提成规则与订单类型、服务金额挂钩，具体细节可在面试中详细沟通），多劳多得，收入潜力可观。​ 公司提供完善的岗前培训和在职指导，帮助员工快速熟悉业务流程，轻松上手工作。​ 后续将根据公司经营情况和员工工作表现，提供合理的薪资涨幅和明确的职业晋升空间，助力个人职业发展。

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