具备机电专业学历背景，同时有矿山相关工作经验。

1、遵守开发部相关管理规定，遇到问题须及时向上级汇报 2、核对光学3D图纸的完整性与准确性 3、负责常规变型产品的结构及外观设计，并按既定时间节点推进 4、编制或更新3D模型、2D工程图及物料清单（BOM） 5、参与设计阶段、样品试制及小批量生产相关的评审工作 6、完成零部件的设计判定与确认 7、协同供应商开展模具开发相关事宜 8、推动结构及外观专用件的采购与检验流程 9、对设计方案进行验证与确认 10、配合试制人员处理结构与外观设计过程中的异常问题 11、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 具备精密仪器设计经验者优先； 2. 熟悉精密公差设计者优先； 3. 拥有机械结构设计相关工作经验

岗位职责： 1.熟悉制冷原理与冷库系统架构，具备制冷设备选型能力。 2.了解国家及行业相关规范，可独立开展冷库施工图纸设计工作。 3.能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等三维制图工具进行机械结构设计。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件操作。 2.具备扎实的机械设计知识，能够独立承担冷库施工图的设计任务。

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。

岗位职责： 1.根据生产部门日常任务安排有序推进各项工作； 2.参与多岗位轮岗培训，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3.确保工作按时保质保量完成。 任职要求： 1.品行良好、性格温和，具备职业敬畏感和强烈的责任意识； 2.具备良好的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作表现； 3.遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1.社保五险； 2.工龄工资； 3.年终奖； 4.不定期组织团队建设活动； 5.法定节假日正常休息； 6.提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

有B 证有机电或许是电力建造师退休人员一名

岗位职责 1. 设备资产管理与维保管理 负责公司挖机等工程机械设备全生命周期管理，建立设备台账；制定设备保养维护计划，监督落实设备维保检修，管控维修备件、维修成本；跟踪设备状态，把控设备完好率。 2. 租赁业务运营与设备调度 统筹设备租赁业务运营，根据项目订单完成设备调度、进场退场安排；合理调配现有设备资源，想方设法提升设备出租率，盘活存量设备。 3. 客户维护、商务及回款风控 对接租赁客户，客户关系维护，业务沟通洽谈；跟进租赁对账、租金回款工作，做好应收账款管理，识别风险，控制坏账，降低呆账损失。 4. 成本管控与经营目标达成 负责租赁板块成本管控（维修、调度、运输等）；跟踪租赁业务各项经营数据，确保完成公司下达的出租率、营收、利润等经营目标，定期输出业务情况复盘。 5. 团队管理 负责租赁相关业务团队日常管理，工作分配、过程跟进，人员协同，带领团队完成业务指标。 6. 租赁业务单据、合同、台账资料整理归档，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 有挖掘机/工程机械租赁行业实操经验，熟悉挖机租赁业务模式； 2. 懂设备基础维保常识，有设备调度、业务开拓、客户回款实操经验； 3. 具备应收账款风险意识，懂得控制坏账，有成本管控思维； 4. 能够带团队，目标感强，扛得住经营业绩压力； 5. 熟练使用Excel，会做业务台账、数据统计分析； 6. 沟通谈判能力优秀，能对接工地客户，责任心强。 薪资待遇 薪资：4000‑7000，业绩提成，能力优秀可面议 福利：社保、业务提成、节日福利等

工作内容 1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出； 2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈； 3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。 任职要求 1. 具备机械工程类专业基础知识； 2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺； 3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术； 4. 身体健康，能适应岗位工作强度； 5. 作风严谨，具备较强的责任意识与执行能力。

金属冶炼设备的安装和运维

金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历

招聘餐饮主管/经理一名，薪资4000-6000元/月服务员，员工数名，薪资2600-3000元/月联系电话：工作地址：昭阳区吾悦广场

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘啦吾悦广场滇丝傅青花椒烤鱼招服务员2名18到40岁有工作经验优先录用联系人：赵店长电话

理货员，18-40岁，能吃苦耐劳，家住附近，长期稳定优先，服从性，服务十团队意识强，怕累者慎重薪资福利:面议长期工

收银员，18-40岁，能吃苦耐劳，家住附近，长期稳定优先，服从性，服务十团队意识强，怕累者慎重薪资福利:面议长期工

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范与项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、施工单位及监理单位开展技术交底与竣工资料整理 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件，有BIM经验者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和较强的学习能力

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、电气自动化专业或者机电一体化专业毕业； 2、有洁净室厂房项目的设计经验； 3、熟练生活配电、车间工艺配电、消防配电、弱电智能化设计; 4、熟悉项目工程量清单制作及报价; 5、熟悉洁净室装修房间平面图布局和功能设计; 6、二年以上工作经验； 7、对BIM机电有一定的了解； 8、软件使用，会CAD，天正建筑、天正电气、PPT、BIM等软件

【招聘：风电35kV集电线路带班班长】 项目：风电项目35kV集电线路现场施工 岗位职责： 1. 现场带班管理，统筹35kV集电线路架线、电缆敷设、基础、组塔现场施工； 2. 班前安全交底、工序安排、质量把控，上报施工进度； 3. 自带成熟施工班组/工人资源，能快速上人进场； 4. 配合项目部落实安全规范、资料对接，协调现场问题。 任职要求： 有风电35kV集电线路实操带班经验，看懂图纸； 熟悉线路施工安全规范，懂现场质量管控； 自有工人资源，可快速组织人员进场； 服从项目部管理，责任心强，安全意识高； 有电力施工相关证件优先（登高证、安证等）。 待遇：面谈，工程量、单价、结算方式面议，项目地详谈。 本地工作者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

要求常驻云南昭通，适应有时外出野外山区艰苦环境，不适应者勿投！ 月度固定工资：试用期3200元/月，转正4000元/月。 其他补贴与待遇：包吃包住、过节费、加班费、野外补贴、通讯补助、带薪年假、五险 工作职责： 1、负责10kV及以下配网各阶段设计； 2、熟悉典型配电网设计流程和要求，熟悉国家电力工程设计标准和规范； 3、配合外业设计人员对10kV及以下配网工程进行现场勘察、资料收集； 4、根据现场数据完成项目图纸、说明书、物料清单等资料的编制。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、土木、建筑、工程相关专业，接受应届毕业生，有经验者优先； 2、熟练使用AutoCAD绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作能力和良好的沟通表达能力； 4、有责任心、勤奋、诚实、健康； 5、具备较强的抗压与学习能力； 6、遵守部门工作纪律，服从负责人的工作安排。

PLC助理招聘：（需随项目出差） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类相关专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关方向均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须具备出差能力，岗位以自动化领域项目外派为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的现场接线、装配、编程、调试及日常维护等工作。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，月休4天，实行单休制，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两顿，住宿为4-6人间 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→项目负责人（年薪50万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一线及新一线城市

具有工程师及以上职称，5年以上施工经验

1. 基本素养 遵纪守法、品行良好、责任心强，具备优良的职业道德、抗压能力及团队管理能力，无任何违法违纪及行业不良记录，能适应驻厂工作及突发性加班需求。 2. 学历与专业 大专及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业优先考虑。 3. 工作经验 须持有低压电工证；具备2年以上工厂、污水厂或泵站维修电工工作经验者优先。 4. 技能能力 持有钳工证、高压/低压电工证、焊工证等证书者优先录用。 5. 身体要求 身体健康，能够胜任厂区现场作业及外勤工作任务。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000-7000元，根据个人经验、持证情况及综合能力面议，表现优秀者薪资可适当上浮；工资按月准时发放。 2. 基础保障：入职并转正后按规定缴纳五险。 五、工作地点 昭通市彝良县区域内 六、报名方式 1. 报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作业绩证明材料。 2. 面试安排：经简历筛选合格后，统一通过电话通知面试时间，择优录用。 甘肃奥石环境工程有限公司

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、电气控制系统安装与调试等自动化技术 2. 参与工厂产线设备的日常维护、故障排查及基础维修工作 3. 协助完成自动化设备的接线、测试及运行验证任务 4. 记录学习过程与实操问题，定期提交学习总结与改进计划 5. 遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机电、自动化、电气类相关专业更佳 2. 对工业自动化技术有浓厚兴趣，愿意从基础学起，具备较强动手能力 3. 责任心强，踏实肯学，能适应工厂环境及轮班安排 4. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训与职业发展路径 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求： 主要面向实习生及应届毕业生，大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适当放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟随项目执行，自动化行业以出差作业为主！ 二：工作内容： 主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌： 西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流自动化品牌。 四：涉及设备类型： 非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、断路器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等为主。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作日午餐和晚餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域以及重庆、武汉等一线及新一线城市。

一、岗位职责： （一）项目建设期 1、文件收集与整理：系统归集工程设备部各类技术资料，包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等，确保资料齐全、准确。对所收集文件进行分类、编号及归档处理，建立条理清晰的文件目录与检索体系，便于高效查阅与使用； 2、文件保管与维护：采用规范方式存储技术文档，防止遗失、损坏或信息外泄。定期开展文件核查与清理，及时补充更新内容。严格执行公司保密规定，对涉密技术资料落实相应保密管理措施； 3、文件借阅与分发：建立健全技术文件借阅与发放管理制度，负责办理借阅、归还及分发手续，确保流程符合规范要求。记录并追踪文件流转情况，根据实际工作需要精准、及时地传递相关文件，保障信息顺畅传达； 4、文件更新与版本控制：跟踪技术文件变更动态，第一时间获取最新版本，对作废版本做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制，确保现场使用文件为现行有效版本，防范因误用旧版文件引发作业偏差； 5、协助项目资料管理：在工程项目执行过程中，配合项目组完成资料的收集、整理与归档工作，确保项目文档完整且符合标准。参与项目竣工验收环节，提供所需的技术文件及相关支撑材料； （二）项目运维期工作职责： 1、设备技术档案管理：负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归档、检修记录管理等工作； 2、备品备件管理：维护备件台账，组织实施备件申报与领用流程，收集并整理备件相关技术资料； 3、部门安全培训管理：汇总整理安全培训所需资料，负责劳保用品的计划申报与领用管理； 4、体系文件管理：参与体系文件编制工作，收集并归档本部门相关的体系运行文件； 5、完成部门负责人交办的其他工作任务； 二、任职资格 1、具有大专及以上学历； 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验，或从事设备技术员岗位满2年及以上； 3、熟练掌握常用办公软件操作，能使用CAD软件绘图，熟悉化工设备基本运行原理； 4、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求： 1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债； 2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力； 3.具备一定抗压性，遵守公司规章制度及任务调配； 4.工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间： -作为处于成长阶段的技术驱动型企业，提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。 岗位福利： 1.依法缴纳五险； 2.累计工龄工资； 3.发放年终奖金； 4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间： 08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作六天，周日固定休息。

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