
洗捡工,后厨主管
3000-4000元/月
厨师长月结全职有学校食堂,餐饮业经验优秀
岗位职责:
1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作
2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理,保障出餐流程顺畅
3. 严格遵守食品安全与操作规范,配合完成日常消杀及台账记录
4. 管理厨房物料摆放,及时补充常用耗材,保持工作区域整洁有序
5. 听从主管安排,灵活支援前厅或其它后勤临时任务
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
5. 遵守纪律,服从管理,注重个人卫生与职业形象
生产组长
4000-5000元/月
生产组长免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理农业
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录
5. 参与现场5S管理,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班制及站立作业,服从生产安排
3.工作认真负责,具备基本识图与动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 初中及以上学历,能看懂简单中文操作标识
生产组长 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 监管产线全流程作业执行情况,督促员工落实各项生产规范与标准要求
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常安全检查,及时处理各类现场异常状况
5. 与品质检验及设备维护团队协作,持续提升产线产品合格率
6. 定期开展班组内操作技能与安全培训,贯彻安全生产制度执行
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先考虑
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
折弯组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中3-5年经验
生产管理:根据生产计划安排折弯工序,合理分配任务,确保按时完成生产订单,把控生产进度。
质量把控:监督折弯过程,确保产品符合图纸及质量标准,及时处理生产中的质量问题,减少废品率。
设备管理:负责折弯设备的日常检查、维护和保养安排,确保设备正常运行,协调处理设备故障。
人员管理:带领折弯团队,进行工作指导、技能培训,协调团队分工,提升团队工作效率,处理团队日常问题。
安全管理:严格执行安全操作规程,监督员工规范作业,排查安全隐患,确保生产安全。
成本控制:合理使用原材料,减少浪费,控制生产过程中的能耗和物料消耗。
记录与汇报:做好生产数据记录,如产量、质量、设备状况等,定期向领导汇报生产情况。
【岗位要求】
1. 学历与经验:高中及以上学历,有2年以上折弯操作经验,1年以上团队管理经验,熟悉折弯工艺及流程。
2. 技能要求:能熟练操作各种折弯设备,看懂机械图纸,掌握折弯参数设置,具备解决生产中常见技术问题的能力。
3. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调能力,能合理安排生产任务,调动员工积极性。
4. 安全意识:严格遵守安全操作规程,有较强的安全防范意识,确保生产安全。
【福利待遇】
8K-12K+产值奖励+年终奖
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。
2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。
任职要求:
1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2. 有较强的责任感和主动学习能力。
3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结全职
1. 落实种子加工计划,统筹车间人员、工序安排,保障生产进度。
2. 监督各工序作业,管控种子加工质量,防止批次混杂。
3. 管理车间设备巡检维护,落实安全生产与现场 6S 管理。
4. 负责班组人员管理、岗位实操培训,规范员工操作。
5. 做好生产数据、台账记录,及时上报生产、质量异常情况。
注塑班长(包吃住、购社保、空调房,全新厂房)
6000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技注塑领班
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督注塑工艺执行情况,及时发现并解决设备异常、参数偏差及品质问题
3. 组织班组员工开展安全培训、操作规范宣导及5S现场管理
4. 协同质检、技术、计划等部门,推动制程改善与效率提升
5. 做好生产数据记录、报表汇总及异常事件闭环跟踪
任职要求:
1. 具备注塑车间一线管理经验
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
云南玉溪红塔区新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米。钢筋劳务发包
钢筋工
云南省玉溪市新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米。钢筋劳务发包
云南玉溪钢筋工岗位招聘3名工人,薪资为230元/天。工作地址位于峨山县。
230元/天
钢筋工3-5人
钢筋工岗位招聘3名工人,薪资为230元/天。工作地址位于玉溪市峨山县。
全屋定制厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责全屋定制产品的生产与加工,确保生产流程的高效运行;
2. 监督和管理生产现场的质量标准,保证产品的质量满足客户需求;
3. 与客户沟通,确保订单按时完成并交付;
4. 对生产设备进行日常维护和管理,确保设备正常运行;
5. 制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 具有较强的沟通能力和协调能力,能够与客户和团队成员有效沟通;
3. 对全屋定制领域有一定的了解,能够根据市场需求调整生产策略;
4. 具有较强的问题解决能力,能够在生产过程中迅速应对和处理突发情况;
5. 具备良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成生产目标。
栏目概述
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