招风机叶片维修

大专及以上学历（22-45岁），需前往南昌总部参加为期五天的培训（请确认可接受后再投递） 工作地点：云南区域内 任职要求： 具有1年及以上水电工相关工作经验，有猪场从业经历者优先考虑，须持有电工证； 工作地点距离家庭常驻地超过50公里或非本县户籍；能够接受封场管理模式。 岗位职责： 1、确保养殖场水电系统正常运行，负责用水用电数据统计及异常情况分析； 2、承担养殖场所属设备的日常维修与周期性维护保养工作； 3、严格执行场内环境控制设备的操作规范与标准流程； 4、组织开展场内员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急处置等方面的培训工作。

一、招聘岗位 风电运维岗、光伏运维岗各招聘10人（合计20人），招满即止。 二、岗位职责 ·负责场站日常值班值守工作，严格遵守电力安全生产相关规定； ·开展设备日常操作、定期巡视巡检，及时发现设备异常并上报； ·承担设备常规检修、维护保养工作，保障设备稳定高效运行； ·服从所在单位及部门的统一管理，积极配合完成各项工作任务。 三、任职资格要求 （一）报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件： ·身体健康，无犯罪前科，品行端正，具备良好的职业素养； ·熟悉电力行业各项规程规范，具备电气专业基础知识； ·本科要求电力行业、新能源相关工作经历二年及以上，专科三年及以上； ·能够适应并接受长期在外出差及场站工作环境； ·拥有光伏或风电运维检修相关工作经验，熟悉场站完整运维流程及工作标准者优先； ·持有有效期内的高压电工证、低压电工证及登高作业证者优先录用； （二）有下列情形之一的，不得聘任： ·受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的； ·曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的； ·涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； ·违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； ·现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生； ·无高血压、恐高症等妨碍高空作业及高强度工作的疾病，无色盲等影响工作的眼科疾病； 四、工作地点与薪资待遇 （一）工作地点 云南省内各地州中广核新能源所辖风电场及光伏电站，将根据公司项目推进情况灵活调配，入职前明确具体工作地点，全程在央企规范管理的工作场景中开展工作。 （二）薪资待遇 薪酬结构：月薪5000-10000元，实行“多劳多得、优绩优酬”的薪酬激励机制，业绩突出者可获得额外奖励； 福利保障：每月6-8天休假（根据现场情况调整），缴纳社会保险及住房公积金，提供定期体检等福利；

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

云南省红河州蒙自市周边风电维修项目，招熟手。待遇面谈，联系人：罗，联系电话：

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

1.严格遵守公司各项管理规定，全面落实电站发布的各类技术措施与工作指令，主动配合并执行各项工作安排； 2.在值班负责人指导下，扎实开展本值的安全文明生产及运行管理工作，落实设备检修维护任务，保障电站各项运行指标顺利达成；持续学习掌握生产设备运行状态及系统运行模式； 3.负责对电站运行设备实施监控与操作，在值班长指挥下完成各类运行调整与操作任务，确保设备处于安全、稳定、经济运行状态； 4.承担设备日常巡检及检修前准备工作，落实运行设备的维护保养职责，及时发现并处理常见故障问题； 5.确保值班记录与运行报表填写规范、数据准确，按时完成相关运行参数的抄录工作； 6.在主管人员监督下，完成生产运行过程中的交接班流程、定期巡查以及设备运行状态监测等日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年相关工作经验（2023年前毕业，含2023年），能适应加班安排（如有加班可安排调休）； 2、硬性要求：须同时持有高压电工证、低压电工证及高处作业证； 3、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先考虑； 4、服从组织安排，动手能力突出，吃苦耐劳，工作态度端正； 5、本岗位为现场驻守性质，工作地点位于云南省内地州所属风电场及光伏电站，具体场站由公司依据项目进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期月薪资3500元，转正后月薪4500元起； 2、提供食宿，依法缴纳五险； 3、每月休息6至8天，支持连续休假； 4、具备丰富光伏或风电运维经验，且具备团队管理能力者，薪酬待遇可另行协商。

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1.负责猪场水电设备等维修 2.领导安排的其他工作 3.负责猪场水电设备物资保管提报等 要求： 1为人踏实 2持有低压或高压证件 3包住不包吃有住宿 工作地点：威信县扎西镇

1.产品推广与销售 2.顾客服务与互动： ·解答顾客关于产品的疑问，提供优质的消费体验。 3.表达能力强。能提供热情的服务。 4.工作时间：晚6点-12点不等（根据餐厅/烧烤摊位营业时间决定）

1.配合运营做好播前准备工作。 2.播中后台跟播。 3.播后客户管理维护。 4.其他工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的采耳服务，确保操作安全、卫生、舒适 2.根据客户需求进行耳部清洁、耳道护理及头部放松等个性化服务 3.维护和保养采耳工具，严格遵守消毒规范，保障服务环境整洁 4.解答客户关于耳部健康的基础咨询，提升客户满意度与信任感 5.配合门店运营需求，参与服务流程优化及客户回访工作 任职要求： 1.对采耳行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，经验不限，公司提供专业培训 2.具备良好的服务意识和沟通能力，耐心细致，注重个人卫生与职业形象 3.手法轻柔稳定，具备一定的手部协调能力和专注力 4.遵守职业道德，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关经验或持证上岗者优先录用

西双版纳傣族自治州景洪市招工地力工，200元一天。

俊豪温德姆酒店招聘 职位：寒假工 薪资：2500元 要求：五官端正，具备一定的服务意 识，服从领导安排工作。 招聘热线： 工作地点：景洪市俊豪温德姆酒店

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

负责项目水电安装施工的统筹！

1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面)，报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 任职要求: 1、，学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班(若有加班情况，可调休); 2、硬性条件:必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇: 1、试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2、包食宿，缴纳五险。 3、月休6-8天，可连休。 4、有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 补充：如无相关证书可参加培训，培训期间暂不具备上岗资格，待培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合调度及承担临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金及意外险； 7、以上为转正后待遇（见习期为1-2个月）

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每年（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

岗位职责: 1.负责厂房洁净工程的整体布局设计与现场执行 2.确保施工过程满足洁净环境相关的技术标准与行业规范 3.跟踪项目实施进度，协调资源以保障工期按计划推进 4.具备暖通、给排水、电气等专业技能，能与客户对接工艺流程、施工方案及质量验收 5.负责厂区内设备运行维护体系管理及节能优化工作，需掌握制冷供热原理及相关半导体施工经验 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与良好的团队协作意识 2.机电工程或暖通空调类相关专业本科及以上学历 3.3至5年洁净室或工业厂房工程工作经验，熟悉PID图纸、国家建设规范，具备独立解决技术问题的能力

找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证，看清楚工作地点在西昌，招长期的，短期的不要，，包食宿，工资按月。具体电话聊。

工作地点：需频繁出差云南省内，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作； 2、参与机电工程项目的整体规划与执行，保障项目进度按计划推进； 3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，给予技术支撑； 4、开展机电设备的定期巡检与日常保养，降低故障发生风险； 5、协同团队成员，共同推动机电类工程项目的技术优化与创新实践。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历； 2、熟练掌握机械设计类软件及机电系统图纸绘制与识读； 3、拥有较强的分析判断能力以及良好的团队协作意识； 4、责任心强，能够应对工作中的各类挑战与压力环境； 5、具有实际参与机电工程项目经历者可优先考虑。

招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内

岗位职责： 1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求： 1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债； 2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力； 3.具备一定抗压性，遵守公司规章制度及任务调配； 4.工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间： -作为处于成长阶段的技术驱动型企业，提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。 岗位福利： 1.依法缴纳五险； 2.累计工龄工资； 3.发放年终奖金； 4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间： 08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作六天，周日固定休息。

工作年限：具有1年以上相同岗位相关经验 资质证书：持有电工证 能力要求：无特定限制 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提出物资采购计划，配合场长开展机械设备零配件的采购及到货验收、登记入库工作 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据 任职要求： 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限