找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证，看清楚工作地点在西昌，招长期的，短期的不要，，包食宿，工资按月。具体电话聊。

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

大专及以上学历（22-45岁），需前往南昌总部参加为期五天的培训（确认可接受后再投递） 工作地点：云南区域内 任职要求：具备1年以上水电工工作经验，有猪场相关工作经验者优先考虑，须持有电工证；工作地点距离家庭常住地超过50公里或非本县户籍；能接受封闭式场区管理。 1、确保养殖场水电系统正常运行，负责用水用电数据统计及异常情况分析； 2、负责养殖场所属设备的日常维修与定期维护保养； 3、严格执行养殖场环境控制设备的操作规范； 4、组织开展场内员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急处理等方面的培训工作。

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活安排，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位相对固定于指定场站，但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、以上薪酬待遇适用于转正后（见习期为1-2个月）

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1. 负责协助完成产品生产过程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求： 1. 品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债； 2. 工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力； 3. 具备一定抗压性，遵守公司各项管理规定及工作调度； 4. 工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间： - 作为处于成长阶段的技术型企业，为员工提供高效的职业进阶通道与技能成长支持。 岗位福利： 1. 五险社保； 2. 工龄工资； 3. 年终奖金； 4. 定期组织团队活动、提供餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间： 08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作6天，周日休息。

招风电维护整改，要求有高空，高压，低压三证，工期两年，工作地点云南省内

大专及以上学历（22-45岁），需前往南昌总部参加为期五天的培训（请确认可接受后再投递） 工作地点：云南区域内 任职要求： 具有1年及以上水电工相关工作经验，有猪场从业经历者优先考虑，须持有电工证； 工作地点距离家庭常驻地超过50公里或非本县户籍；能够接受封场管理模式。 岗位职责： 1、确保养殖场水电系统正常运行，负责用水用电数据统计及异常情况分析； 2、承担养殖场所属设备的日常维修与周期性维护保养工作； 3、严格执行场内环境控制设备的操作规范与标准流程； 4、组织开展场内员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急处置等方面的培训工作。

岗位职责： 负责公司冷库及业务关联设备（泡沫箱、塑料筐、冰瓶、冻干间、检验检疫设备、荞麦生产线等）的方案设计，并协同推进项目建设实施。 工作内容： 1、针对公司各项目涉及的设计设备开展技术可行性与经济合理性分析，编制设计任务书，明确设备使用条件，参与设备选型过程，并向设计方提供所需的设计基础资料；参与设计单位的筛选与确定； 2、向设计单位提供设备、水电、安装等方面的技术条件，确保符合公司实际使用需求及设计院的设计规范要求； 3、依据项目施工进度，对设备及水电安装的设计进展与成果质量进行监督与跟踪管理； 4、根据各项目建造节奏，及时组织落实制冷、水电、暖通等专业图纸及相关技术文件的交付； 5、对制冷系统及业务相关设备的施工图进行审核，把控设计质量与设备成本控制目标； 6、组织并参与施工图自审、图审及会审工作，处理设计院提出的设计变更，参与施工单位的图纸交底会议； 7、协调解决施工过程中本专业技术问题，跟进设计变更的审批、确认及发布流程； 8、统筹处理与本专业相关的各类设计事务： a)协助部门同事解决制冷、水电、暖通、消防等领域的设计难题； b)配合其他职能部门工作，提供所需技术资料； c)负责设计资料、工程变更文件的归档与整理； d)参与工程项目验收，完成水电、暖通设计部分的总结报告并提交； 9、完成上级安排的其他工作任务。

皇家贝贝幼儿园诚聘助教老师、保育老师 皇家贝贝幼儿园诚聘岗位 1:助教老师：2名 2:保育老师：2名 薪资待遇优厚，具体面议，

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招聘，²⁰ 常年不放假不轮休 常年不放假不轮休 常年不放假不轮休2026新年（正月初八开工）招聘： ①喷水练档车工6名12000元/月 上轴工2名8500/月 联系电话：

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（维修辅助）负责整理工具，材料，保证项目正常进行。不能因为辅助材料和工具延误项目进展。辅助现场最好事前准备和时候收尾工作。6000---9000 （带队）负责拍照上传，汇报每日进展。文件报告整理。积极配合现场人员和后台技术人员，及时沟通。服从管理。 （维修师傅）看懂方案并根据方案和后台技术人员指示完成日常工作。积极和上级汇报现场工作，及时沟通，服从管理。11000---18000

招风叶维修人员（省外），有无经验均可，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资8000-15000，联系方式：

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，落实高处作业、电气操作及吊装作业等专项安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等风电行业必备资质证书 4.具备基本的PLC、SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

负责项目水电安装施工的统筹！

年龄：22-40 学历：全日制大专及以上 工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：电工证 能力要求：不限 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，实施设备台账登记及挂牌管理，规范开展巡检并留存记录 2、依据月度及季度计划制定水电设施维修方案，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采买、验收及入库登记工作 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

招风力发电维护保养队伍，能做的联系，工期长期

工作年限：具有1年以上相同岗位相关经验 资质证书：持有电工证 能力要求：无特定限制 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提出物资采购计划，配合场长开展机械设备零配件的采购及到货验收、登记入库工作 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据 任职要求： 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限

岗位职责: 1.负责机电设备的日常运维与保养工作。 2.负责设备的安装、调试以及故障排查处理。 3.做好机电设备运行数据的记录与分析工作。 4.配合团队完成设备采购及到货验收相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电子基础知识，能胜任相关技术工作。 2.具备独立判断并解决技术问题的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.严格遵循作业流程，确保工作执行质量。 5.持有低压电工证且持证时间满一年以上。

风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

1、精通平面设计软件操作与应用； 2、了解净化实验室相关业务流程； 3、持有有效的工程师资格证书； 4、具备优良的职业道德与职业操守； 5、拥有五年以上机电工程施工及安装经验。

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1. 承担风电项目的设计任务 2. 开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3. 参与风电场用地规划、风机排布等设计环节 4. 编写风电项目的可行性研究文件、环境影响评估材料等 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2. 具备风能资源分析、风电工程设计相关实践经历 3. 熟知风电场建设与运维相关的标准、规范及实施流程 4. 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对工程中的技术挑战 6. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与新技术应用

云南省红河州蒙自市周边风电维修项目，招熟手。待遇面谈，联系人：罗，联系电话：

招聘全国一级建造师，诚聘云南二级建造师