
洗捡工,后厨主管
3-4千/月
厨师长月结全职有学校食堂,餐饮业经验优秀
岗位职责:
1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作
2. 协助厨师完成备餐、传菜及厨余垃圾处理,保障出餐流程顺畅
3. 严格遵守食品安全与操作规范,配合完成日常消杀及台账记录
4. 管理厨房物料摆放,及时补充常用耗材,保持工作区域整洁有序
5. 听从主管安排,灵活支援前厅或其它后勤临时任务
任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
5. 遵守纪律,服从管理,注重个人卫生与职业形象
厨师长月结全职擅长做并且会研融合菜 海鲜 粤菜有厨师长工作经验
尤佳鼎食招聘啦德宏名⼩吃研发总监1名(会做及会研发德宏有名小吃者优先)薪资8K-12K德宏风味小吃店运营经理1名(要求:有小吃店(米线/饵丝连锁店运营经验的优先)薪资7K-9K茶艺师1名,有茶艺师工作经验和茶艺师证书,23岁-35岁)薪资4K-5K底薪+提成厨师长1名(要求:擅长做融合菜,海鲜及菜品研发,厨房管理,人员管理,有数据报表分析能力)薪资8K-11K中餐厅经理/店长1名(有会所接待店长经验者优先,30岁-40岁,形象气质佳,有前厅后厨管理能力,懂运营)薪资8K-12K福利待遇:包吃包住,全勤奖,五险一金,商业险,月休4天,生日福利。有意向的求职者可以致电:()
云南文山壮族苗族自治州招木模、建筑木工班长、二次结构木工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
二次结构木工建筑木工班长钢筋绑扎木模钢筋班长
文山壮族苗族自治州招木模、建筑木工班长、二次结构木工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
生产组长/拉长
6-9千/月
生产管理生产组长包吃包住有提成20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理,提升团队执行力与稳定性
3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范,落实文化安全宣导与隐患整改
4. 监控生产成本(人工、物料、能耗等),提出降本增效优化建议
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程问题闭环与持续改善
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业基层管理流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念,能带头执行落地
4.责任心强,具备抗压能力与问题解决能力
5. 最低学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电话催收
1.统筹部门催收事宜,合理分配安远,完成公司下达业绩; 2.团队人员管理,培训提升团队合规性; 3.建立绩效考核体系,提升团队凝聚力; 4.电话温和沟通为主(有经验更好) 5.有一年以上团队管理经验优先,抗压能力强,
厨师长月结全职没有酗酒习惯,遇事互相理沟通
普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干
招聘厨师长一名:要求云南本地菜品,有自己特色菜品主打菜品,能结合当地食材不定时推出新品(农家乐餐厅形式)!
工资6000-8000
加全勤奖
允许带一名徒弟工资3200-3800
厨师长要求年龄要求28-45之间
员工福利待遇,包吃包住,生意好,会不定时员工团建
老板比较随和好相处,遇事一起商量解决问题
欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话:张老板
文山广南县看清楚了在联系,不包吃不包住,大概面积有400平方,有150个平方是之前刮过一道,大多是顶板
200-300元/天
腻子工1-2人
看清楚了在联系,不包吃不包住,大概面积有400平方,有150个平方是之前刮过一道,大多是顶板
文山砚山县壮族苗族自治州招楼顶光伏安装、个人电焊工,会看图纸,线上验收通过,一户一结电话
1-1.1万/月
电焊光伏安装
文山壮族苗族自治州砚山县招楼顶光伏安装、两个电焊工,会看图纸
文山丘北县急招两名木工,负责吊顶工作,另招两名学徒。薪资待遇需电话或在线沟通确定。
吊顶装修木工工地学徒工
急招两名木工,负责吊顶工作,另招两名学徒。薪资待遇需电话或在线沟通确定。
物流随车协助装卸13000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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CNC组长
1.3-1.4万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹CNC班组日常生产安排,根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源,严格把控加工交期,保障生产任务按时按质完成。
2. 负责班组加工全流程的质量管控,牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题,严格落实首件检验、过程巡检规范,降低产品不良率。
3. 牵头班组设备日常运维管理,监督员工按规范操作设备,定期组织设备点检、保养与常见故障排查,减少设备非计划停机时长。
4. 负责班组人员的作...
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中全职正式工缴纳社保团队管理智能硬件电子/半导体
男女18-40岁,有电子厂带线经验
包吃包住,正式工缴纳社保,试用期三个月
钢结构生产带班组长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名
岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活!
岗位职责:
按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。
任职要求:
28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。
薪资福利:
薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利
有意向电话联系李女士
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
钳工班组长!8-12k!包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。
职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
中控员厨师长
云南白云云集电子商务有限公司在文山招聘直播助理/中控和厨师长等职位,共4名,月薪超过3000元,工作地点为高梅。
店长6000底薪+提成,包吃住
6-8千/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广南钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘文山钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。