
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。
使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理
2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理
3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
蔬菜简包组长(保山)
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
车间生产组长(保山)
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质;
3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施;
4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗;
7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
组长(蔬菜种植采收)
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
设备维修主管
6千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
生产班组长
3-5千/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
- 负责一线操作人员的日常管理与工作安排,保障生产任务按期完成;
- 监控生产环节运行情况,确保产品品质与作业效率达标;
- 组织各岗位人员协同作业,增强团队协作效能;
- 参与生产计划的制定与落实,合理调配生产资源以提升运作效率。
【任职要求】
- 具备2年以上相关领域工作经验,责任心强且沟通顺畅;
- 拥有一定的组织协调能力及现场问题处理能力;
- 能够承受一定的工作压力,具备良好的团队意识;
- 学习能力强,可快速掌握岗位所需技能并投入工作。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况,合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度。
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量。
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,对废菜进行定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案。
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,负责现场劳保用品的发放及卫生监督等。
5. 每日定时提报生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据。
6. 组织生产晨会,协助厂长优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗。
7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导,实时关注与反馈工作状态及思想动态。
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
1. 该岗位一经录用,购买五险。
2. 提供食宿。
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度;
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量;
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案;
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等;
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报;
6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗;
7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈;
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
来两个干杂货的普工,320一天包吃住,不要经验
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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协助装卸380一天免费提供吃住
8千-1.1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保作业安全高效
2. 配合仓库或物流现场管理,做好装卸区域整理与设备归位
3. 严格遵守操作规范,正确使用手推车、托盘等基础装卸工具
4. 协助完成货物出入库登记与单据核对,保障信息准确
5. 及时反馈异常情况(如货损、错装等),配合问题处理
任职要求:
1. 年龄16-55周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,服从现场管理安排
4. 有相关装卸经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 免费提供工作餐及住宿
长白班|小家电厂|班组长|8000以上|包吃包住
8-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
上班时间:8:00—20:00
年龄:18—45,男女不限
工作职责:负责小家电组装产线班组管理,根据生产计划组织排产、人员调配;管控产线装配质量,落实首件与过程巡检,降低不良率;管理班组人员培训、纪律及考勤;负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S;排查现场安全隐患,填写各类生产报表,快速处理产线各类异常,保障生产交付。
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
亮甲店金属表面处理厂直招生产管理班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
厂家直招:
铸造清理-生产管理
岗位职责
1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺;
2. 分配本班人员任务,跟踪进度,保证转序、报检、入库;
3. 控制清理质量:砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯;
4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养;
5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查;
6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。
任职要求
• 35–55岁
• 3 年以上铸造/清理打磨经验,1 年以上班长/组长经验;
• 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用;
• 干过砂铸/球铁/灰铁优先;
工作时间
• 长白班,月休2天
能加班、能适应车间粉尘/噪音环境,能加班、能适应车间粉尘/噪音
福利
五险、绩效奖金、包食宿。
工资面议
公司地址:大连金州区亮甲店
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实
3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率
4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制
5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先
5. 学历不限,高中及以上学历优先
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
钢筋工砼工
工作地点云南省临沧市镇康县,高速公路空心柱,熟手爬模兄弟帮,混凝土方量2万2千方,钢筋5千吨,四川,贵州,的兄弟们优先,有意向的可以联系我,过了年初10到15入场开干
云南保山隆阳区有没有轻钢师傅,架膜师傅,来7-8个,工价电议,工地在。电话联系我
8-9千/月
钢筋工钢结构长期包住包吃6-10人完工结算
有没有轻钢师傅,架膜师傅,来7-8个,工价电议,工地在云南保山。电话联系我
修理厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
生产辅助人员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
保山隆阳招钢筋绑扎
岗位职责:
招钢筋加工,邦扎每天10小时,260一280一天不会干的,偷懒的人不要,工资是由公司打卡打款。有住宿,不包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌宁钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘保山钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。