新公司开业上升空间大电话客服岗薪资范围：6000~10000元/月职位低薪：6000无责底薪提成：销售额提成10~45%奖金补贴：话补300，法定节假日三薪，全勤奖500公司福利：每周一次下午茶每月一次团建。早10晚8点午休两个小时13:30-15:30单休节假日正常放假工作内容：1.办公室坐班不外出联系客户线上线下解答问题电话：

通过电话与客户沟通完成上门邀约 &客户资源及工作手机号均由公司统一提供。 薪资结构：无责底薪3000元 + 提成。 晋升机制：试用期是创收业绩提成的10%，转正后提成升至20%。 每月20日准时发放薪资 周六固定休息，周日上班。 周一至周五：10:30 - 20:00 (午休 13:30 - 15:00) 周日：11:00 - 19:00 (午休 13:30 - 15:30)

岗位职责： 1.配合店内营销活动进行电话推广与客户邀约。 2. 协助门店完成客户信息整理与维护，确保数据准确性和时效性； 3. 根据客户需求提供基础咨询服务，引导客户到店； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉4S店业务流程者优先。

直接电话联系 岗位职责: 1、以电脑、电话、传真、邮件等办公方式跟党政机关、团体、企业单位接洽联系，协调安排各单位职工公益性健康教育培训工作开展时间等事宜； 2、培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作； 3、纯办公室话务工作约公益急救课程工作；办公软件熟练；部门主管帮带。 4、对接课程的这些单位信息由公司分配及配合专门的网站进行查询；企业有专5、此岗位非纯文职工作，投递前请仔细阅读。近期自考、考证升学勿扰。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历； 2、性格开朗外向，沟通协调谈判能力强； 3、自信乐观，具备一定抗压能力、拥有社会责任感； 4、有客服或话务工作经验优先，没有经验我们也更加看重你的责任心，学习态度，执行力，每个阶段都有主管帮带。 5、此岗位不出差，因为对接党政机关，作息同步，不加班，工作以结果为主。6、付出就会有回报，不打鸡血，不画饼，工作生活平衡。 福利待遇： 1、每天7.5小时工作制，周六日双休及法定假日全休，过年放假15天左右，带薪婚假、产假。六一儿童节、三八节各种节日我们都有。 2、一经录用享有带薪培训和完善晋升机制。 3、 不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正 4、 宣教平台 5、晋升空间：试用期-正式期-副科长-科长-主任-经理；达到主任级别享受分红；同时还享有年终奖等多元奖励制度。每个人都享有晋升机会，每个人都可以分红，不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 定期汇总常见问题，向相关部门反馈优化建议，助力服务流程改进 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与情绪管理能力

岗位职责： 1. 每天电话邀约意向客户，无销售性质 2.完成基本工作任务即可 3.工作时间：上午10:00-14:00下午16:00-20:00 正常工作制 任职要求： 1. 无经验可接受 2.20-33周岁可以接受 公司福利： 1.每天下午茶，公司气氛融洽

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5. 配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5.有客服相关经验者优先，无经验者提供带教培训

岗位职责 • 以电话形式对接建筑企业，提供代办资质、注册建造师人才等企业服务 • 维护老客户关系，挖掘新客户资源 • 收集、分析客户需求并落地执行 • 公司提供资源，无需外出跑业务 任职要求 • 年龄18-30岁，学历不限 • 口齿清晰，普通话流利，性格开朗，有电话销售经验者优先 • 工作热情饱满，责任心强，态度积极 薪资福利 • 薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 • 保障：缴纳五险，带薪培训、年假、节日福利、团建活动 • 环境：舒适办公，地铁口旁，交通便利，不加班，周末双休 • 发展：清晰晋升通道，奖金丰厚，团队氛围融洽 • 备注：正规企业，不包食宿

招聘长期工，电话助理，每天工作6个小时，一天80工资+提成，周末双休 联系电话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

找一台26度压路机必须是双区的23年24年的都可以。在独库公路干活。有车的抓紧联系我

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招聘月嫂工作地点：可市（包吃住）要求年龄35–55周岁2. 3. 持证上岗性格温和有耐心，责任心强，细心照料宝妈及新生儿（无证人员可培训）薪资：面谈有意者请致电咨询：殷女士：

招聘:管网项目技术员一名，工作地在奎屯，联系人张总

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兼职电话客服时间:9：00-17:30工资:80+提成要求:有电话外呼经验地点:西青区海泰信息广场。年龄：35岁以下。

长沙广发银行接听客服30人 【2026年应届生可先面试，领取毕业证后方可入职】 【主要职责】 通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 【职位要求】 1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作； 2，大于30岁需要至少一年的客服经验（长时间销售经验也可以），最多34岁 3，能熟练使用MS OFFICE软件； 【薪酬待遇】 综合月薪：5-7K+五险一金，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动； 【上班时间】 上五休二；排班制，法定节假日三倍(上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）； 【培训期间】 培训期上班时间为早九晚六双休 联系电话： 上班地址：长沙岳麓区滨江路195号长沙广发银行大厦 《公交站》滨江景观道茶子山路口

招聘电话客服人员。薪资为3000-8000元/月薪。岗位职责包括：通过电话渠道为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务；主动开展客户回访、满意度调研及潜在需求挖掘工作；准确记录客户信息、沟通内容及处理结果，确保工单系统及时更新；配合销售目标，开展产品推介与套餐升级等基础营销活动；遵守服务规范与话术要求，保障服务质量和客户体验。任职要求：普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力；具备基本的计算机操作能力，能熟练使用CRM系统及办公软件；性格耐心细致，抗压能力强，适应轮班制与坐席工作节奏；有电话客服、在线客服或销售支持类工作经验者优先。

任职要求：大专学历，25岁及以上，声音条件优秀者优先。 工作内容: 1登记客户信息 2拨打售后回访电话（不是电销！）无销售性质！ 3分配客户名单。 薪资结构：4k底薪+成功电话数提成+佣金提成 综合薪资4-8k。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供金融产品咨询、业务办理及售后支持服务 2.准确记录客户信息与需求，及时转达至相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与客户粘性 4.遵守合规要求，确保通话内容符合金融行业监管规范 5. 协助完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.熟练使用办公软件，能快速适应系统操作 4.有金融、保险、通信等行业客服经验者优先 5. 认同企业文化，愿意长期稳定发展

熟悉各类办公软件 长期稳定 工资面议

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业务经理 薪资范围：5000~10000元/月 职位低薪：4000无责底薪 提成：销售额提成10~15％ 奖金补贴：话补200，法定节假日三薪，全勤奖300 公司福利：每周一次下午茶 每月一次团建‍♂️ 早10晚7点30 午休两个小时13:30-15:30 单休节假日正常放假 工作内容：1.有主管的带领下进行辅助拓客 2.有较强的应变能力和适应能力 3.年龄不限 学历不限 4.普通话标准，具有较强的沟通能力

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，认同“客户第一”服务理念，愿意长期在服务岗位深耕成长

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术标准及质检机制，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务报告，推动产品与运营环节持续改进 4. 统筹重大客诉升级处理，协调跨部门资源快速响应，防范舆情风险 5. 组织客服人员培训与能力培养，搭建梯队人才体系，提升团队专业素养与稳定性 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及突发事件应对能力 3.有责任心和团队领导力，能承受工作压力并推动目标落地 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础报表分析能力 5. 学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确回应客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成菜品查询等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.性格开朗热情，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

薪资范围：9000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴、话补、法定节假日三薪 职位详情 早上10:00晚上8:30点，中午休息两个小时，单休 节假日正常休息 工作内容： 1.在主管的带领下进行辅助拓客： 2.有较强的应变能力和适应能力. 职位要求 1.年龄不限，学历不限 2.普通话标准，具有较强的沟通能力 3.认同公司的发展理念 能够与客户建立良好的沟通关 系 4.性格外向对自己充满信心能够勇于接受工作中的各种挑战 5.有销售后具有相关工作经验者优先考虑 6.抗压能力强 7.年龄要求：20-30 岗位福利：一月一次团建一周一次下午茶 节假日正常放假

公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力，轻松自由无压力！ [任职资格]: 1.22-30岁，男女不限，不限经验 2.具备较强应变能力，口头表达与沟通能力好，齿清晰，普通话流利，思维清晰。 3.工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 4.入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 郑重承诺：本公司内部直招，正规公司

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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