要有特种作业证! 要有特种作业证! 要有特种作业证! 至少要有低压电工证和登高证! 1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险。

岗位职责： 1. 负责煤矿破碎项目部机电设备的安装、调试、运行维护及技术改造工作 2. 组织开展机电系统日常巡检、故障排查与应急抢修，保障生产连续稳定 3. 编制机电设备操作规程、检修计划及安全技术措施，并监督执行 4. 指导班组开展标准化作业，落实煤矿机电安全管理规范与标准 5. 配合完成项目验收、资料归档及上级交办的其他机电管理任务 任职要求： 1. 持有有效的煤矿安全管理资格证（机电类） 2. 具备煤矿机电管理经验，熟悉井下及破碎系统设备运行特点 3. 具备基础团队管理能力，能统筹协调现场机电工作 4. 责任心强，安全意识突出，能适应矿山项目现场工作环境 5. 学历不限，具备中专/技校及以上机电类相关专业背景者优先

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织现场团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评定结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向提升（部门内多层级晋升），表现优异者可获得破格晋升机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

岗位职责 统筹强弱电、暖通、给排水、消防、智能化 RCU 客房系统二次机电深化；结合精装天花、墙体造型优化喷淋、烟感、风口、灯具、插座点位定位排布。 管线综合排布，提前解决风管、水管、桥架打架、吊顶净高不足等冲突，出具综合管线图、点位定位图。 图纸会审、技术交底，对接施工班组、机电分包、装修班组，处理现场交叉施工技术问题；出具变更、技术核定单。 核对机电材料、设备参数，配合进场验收、隐蔽工程验收、样板间落地验收；跟进消防报审资料对接。 对接设计院、监理、甲方，把控机电施工质量、进度，减少返工，适配北疆高寒酒店机电施工要求。 任职要求 机电、暖通、电气、给排水相关专业，大专及以上；3 年及以上星级酒店精装修机电深化实战经验，做过度假酒店优先。 熟练 CAD，会管线综合优化，熟悉酒店 RCU 智能客房、暖通、给排水、消防规范；看得懂整套机电蓝图。 可长期驻阿勒泰禾木工地，沟通协调能力强，能现场解决机电与装修冲突问题。 熟悉新疆当地机电施工验收规范优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与维护管理，涵盖风电机组的安装、调试及故障维修等工作。 2. 监控并分析风电场运行数据，快速识别并处理设备运行中的技术异常。 3. 参与设备的技术改造与性能优化，提升机组运行效率与系统稳定性。 4. 编制并落实风电场安全操作规范，确保各项作业严格执行安全标准。 5. 配合团队协作，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源。 2. 热爱风电领域，积极面对工作挑战，具备较强的新技术学习意愿和钻研精神。 3. 工作细致认真，追求高质量成果，拥有出色的故障分析与应对能力。 4. 能够适应风电场工作环境的特殊要求，具备优良的职业操守和责任意识。

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

吐鲁番大型酒店招聘：1、凉菜师傅一名工资10000+以上具体试菜谈，长期稳定可交社保2、融和菜师傅一名要求技术过硬工资10000+以上具体试菜谈工资，长期稳定可交社保联系电话：马先生

新疆鄯善县招聘A2半挂车司机，工作内容为从巴里坤吉矿运煤至鄯善县，单边距离320公里，标载装卸快，不堵车（不走331国道）。每天一趟，每趟劳务费600元，工资发放准时。有意者可联系。

توقسۇنئېرجۇڭمەكتەپقىشىدىكىمىفىرخانغائاشخانائىچىگەياردەملىشىدىغان5نەپەرئوغۇلبالاقوبۇلقىلىمىز托克逊二中旁米粉店招5位男后堂帮厨人

招聘；收银员1名工资4000-5000服务员工资3800-4200有休息，有奖金，包吃住联系电话

吐鲁番地区招聘司索工，负责指挥塔吊作业。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

机电副总工程师1人 基本要求：大专及以上学历； 地测采、机电相关专业； 5年及以上工作经验 福利待遇：五险、包三餐，包住宿（双人间）、定期体检、工装、被褥三件套、WIFI、24小时热水等

招聘 急招电气仪器仪表自动化控制3人，具体工作内容及薪酬。 至电联:蔡先生

熟练继电器，控制卡，数控机床工作原理，步进电机接线方法，

变电/风电运维工程师 岗位描述： (1) 在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范性以及行车与人员安全。 (2) 负责设备异常情况的应急处置，落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3) 承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的变化趋势，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场高效、安全运行。 (4) 负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，对所填报数据的真实性与准确性负责。 (5) 配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6) 协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7) 负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护并报送设备相关信息。 (8) 完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司业务调配与岗位调动 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 薪资构成：综合薪资7k-16k 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 额外说明：试用期两个月，底薪的30%作为绩效工资，前两个月发放绩效部分的80%，到期自动转正；前六个月每日补贴按60%发放，六个月后全额发放。 其他福利： 1 入职即缴纳六险一金（社保参保地为四川，全国通用，缴费基数按底薪执行） 2 生日补贴200元，节日福利200-500元现金发放 3 项目专项补贴 4 区域责任制激励奖励 5 入职后报销职业健康体检费用 6 法定节假日加班享受三倍工资待遇 7 每月休息7-8天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 8 年终奖金（1-2个月底薪）

岗位职责： 1、负责高空或地面风电设备的维修技改作业； 2、严格执行安全操作规程，确保高空作业过程中的安全与规范； 3、配合团队完成各类高空施工任务； 4、定期检查作业工具与防护装备，确保其处于良好工作状态； 任职要求： 1、具备应急高空作业操作资格证书，熟悉相关安全规范； 2、身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、癫痫、严重关节炎的，具备良好的平衡能力和身体协调性； 3、能吃苦耐劳，能适应长年户外及高处工作环境，具备较强的责任心和安全意识； 4、有团队协作精神，能够服从现场统一调度与管理； 特殊说明：工作地址并非只是本平台展示的位置，而是全国各地的风场

负责项目风机的巡检作业 需持有三证，或具备低压电工证及登高作业证 熟悉上汽机型优先

工作点在木垒县 风扇叶片内部保养维修

招专业维修人员

半年检，换油加油卫生

负责风电叶片的维修，技改，加强、打磨，油漆等 需要有登高证（高空作业证）

1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作； 2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，中专及以上学历要求； 4、具有风机定期检查相关工作经验者优先，不接受无经验人员。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理管控各项运维支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备风电运维实际经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本规范，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

新疆喀什井工金矿施工单位招聘 岗位：1名地质工程师；1名采矿工程师；1名机电工程师，金属或非金属注册安全工程师1名，。 任职资格：年龄55周岁及以下，有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年；能够适应矿山及野外工作；有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇电议