岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

招聘厨师长2名，底薪8000到12000元 ​要求有管理经验，执行能力强，做事果断。能接受武汉或重庆两地区域。 张

信阳市平桥区招钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班

信阳市平桥区招钢筋班长/带班 完成公交站基础的开挖、浇筑，预埋件预埋、钢筋笼安装。现场路面砖的拆除和恢复。

按照生产计划，统筹各工段运作，合理安排人员工作任务

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产运行； 4、配合质量管理体系的实施，监督各环节质量规范的执行情况； 5、整理并分析生产相关数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关的软件系统及设备； 4、责任心强，抗压性好，适应现场工作环境； 5、积极进取，期望在生产管理方向长期发展。

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。

周口市淮阳区招钢筋工，钢筋绑扎，

生产计划 生产跟进 生产排程

（细节更新！）年龄调整！岁以内！515开始发车（第四批）继续发车！【湖北（孝感）～蓝莓采摘】离信阳100公里左右！工期结束，免费拉回！《涨价，16-45岁可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度10度，需要穿厚点的外套棉袄秋裤！》年龄：16-岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先，眼神要好！）全基地蓝莓全部进入丰果期！[]全部长白班，包吃三餐[]人走帐清，工期60天左右[]不用体检，到了直接上班[]免费三餐，馒头，面条都有，人走帐清，干满工期免费拉回家！吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！[红包]员工薪资：2元一斤。（平均薪资在180-240左右）温馨提示：1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。2.！3.做到工期免费拉回！。

羊山铁板桥仓库招聘厨房备料员工年龄：22岁-60岁工作时间：9点到下午4点要求：身体健康手脚麻利，有过厨房经验的最好。工作内容：清理卫生、协助简单备料。工资：面议联系电话：新申河路夜市招聘打扫卫生大姐工作时间下午四点半至收摊工作内容：收拾卫生、协助出摊工作要求：手脚麻利年龄：25～60岁工资面议

8米宽水泥路下打穿过路管，有机子的师傅联系。

信阳市新县招工地小工/杂工

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东莞清溪招铝合金压铸领班电话

招聘：IQC，IPQC组长各1名，要求有电子厂工作经验，对电子料（PCB/PCBA、各类电子元器件）及结构件（五金件、包材、辅料等）熟悉，会用各类检测工具与仪器（如万用表、示波器、电桥、千分尺等），单休，薪资范围：6000-9000元，包住，入职购买五险一金，联系人：凌小姐 ，地址：广东省深圳市光明区新湖街道楼村振兴路4号C栋

品牌（女包）工厂直聘 一，岗位 外发QC 查皮QC 外发QC组长 换吊牌贴纸 服装QC 成品QC （备注：以上岗位需求多名熟手，招满即止，薪资面议，中介勿扰）。 二，公司简介 公司已成立29年，国内自有品牌大厂 ，清湖村“著名网红工厂”。 三，公司优势 1，订单稳定。 2，休息稳定。加班少。 3，工资准发（29年来准时发工资）。 4，福利待遇好 。 加班按工资1.2倍； 工龄奖； 节假日礼品； 员工节红包； 春节放假补贴； 危困急难帮扶基金； 幸福满满，快乐多多。 5，办公环境优雅 随处可见雕塑、名画，满眼处处是风景 。 四，联系方式 公司电话 张小姐：

诚招：领班兼看机1名．有专上夜班的也行，电脑机查片1名．以上是正七针电脑机2 6台．工资面议．要求认真负责任．散懒玩手机者．有意电：. 地址：松柏朗

《泉州利兴建材有限公司》诚聘岗位如下： 1：喷头：8000元/月（要求会打点） 2： 喷墨工：5800元/月（希望机型。熟手优先。代班亦可咨询） 3：烘干后：4000元/月 4：看平台：4800元/月 5：压机班长：8500元/月 6：磨边后：4900元/月（8小时，轮流休息。年青视力好亦可培训） 7：质检：7800元/月（熟悉罗马柱系列优先录用） 8：压机工：7000元/月（力泰） 9：磨边前：4800元/月 备注：①以上岗位含满勤在内。公司有食堂。宿舍单人间。 招聘热线：（）叶先生 公司地址：晋江市磁灶镇洋尾工业区（原小虎三车间）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.带领厨师团队完成早午晚三餐及宴席任务，确保出菜时效与口味稳定 3.定期组织技能培训与食品安全培训，提升团队专业能力与合规意识 4. 菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 3.身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，注重职业形象与服务意识

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会成员，拥有较强的自主学习能力，专业发展意愿明确，踏实肯干，富有团队协作精神，追求个人成长与进步，职业发展方向清晰的储备型人才。

食品生产企业生产管理，要求有食品企业管理经验，熟悉食品行业各种行业标准，6S管理标准

1.制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2.统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产进度如期达成 3.对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质符合标准 4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范与现场6S管理要求 3. 主导班组质量巡检与异常处理，及时反馈并协同解决设备、工艺或品质问题 4. 开展一线员工岗前培训与在岗辅导，提升团队操作技能与安全意识 5. 配合上级完成产能分析、成本管控及持续改善项目落地 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验 2. 最低学历为大专及以上，熟悉GMP、HACCP等基础食品安全管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理，保障各项任务有序推进。 2. 对团队成员进行指导与监督，持续优化作业效率与成果质量。 3. 协调解决团队运作中的各类问题，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与组员高效配合完成工作目标。 2. 拥有较强的计划与协调能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3. 具备主动学习意愿和改进意识，能够适应动态调整的工作要求。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的运作安排，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的各类异常，持续优化流程以提高作业效率； 4、指导新进人员操作规范，推动团队技能水平和工作效率提升； 5、协同相关职能单位配合，保障材料供给与成品发货有序衔接。 任职要求： 1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验； 2、掌握包装作业流程，具备出色的组织协调能力； 3、能快速响应突发情况，具备较强的现场应变与问题处理能力； 4、拥有团队带教经验，善于调动成员积极性并推动目标达成； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

1、年龄：25岁以上 2、学历：大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：不限 5、知识与工作能力要求： 1）掌握调配生产工艺流程； 2）具备问题分析与解决能力； 3）具有较强的组织协调能力 岗位职责： 1. 在科长指导下开展工作，负责本部门的生产安排、现场管理及内部协调，推动跨部门协作顺畅进行； 2. 负责部门KPI目标的传达、落实及考核执行； 3. 及时组织落实科长布置的各项生产任务，保障生产连续性和设备平稳运行； 4. 参与公司及工厂组织的相关会议与活动，并及时向科室人员传达会议精神与要求； 5. 严格遵守企业技术规范，组织落实设备操作规程和工艺标准，对本部门产品质量负直接责任； 6. 营造积极的学习环境，持续提升员工综合素养，组织开展质量改进与技术革新，注重团队人才培养； 7. 加强生产成本管控，减少资源浪费，确保各项考核指标顺利完成； 8. 推动部门QC工程的实施并监督执行情况； 9. 安全管理 1）全面负责部门安全与消防管理工作，维护正常生产秩序； 2）定期排查安全隐患，发现问题立即组织整改； 3）组织实施部门员工的安全教育与考核； 10. 对部门生产运行情况进行系统分析，为工厂管理决策提供有效数据支持； 11. 完成上级交办的临时性工作；持续推进部门TPM工作，不断实现改善与提升