
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3. 管理厨师团队,组织技能培训、绩效考核与排班调度
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮监管要求
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能有效控制毛利率
3. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 具备团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、抗压能力佳
5. 学历不限,有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先
要会摆盘
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理设备管理生产物料管理
冲床组长/组装组长:一、岗位职责:
1. 负责生产车间班组的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产计划有效执行,保障产能达标与产品品质稳定。
2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护及保养工作,及时排查安全隐患,杜绝违章作业行为,确保班组安全生产。
3. 带领团队达成既定生产目标,指导员工按标准流程操作,快速处理生产中出现的工艺及操作异常问题。
4. 协同车间管理部门落实人员考勤、绩效评定、技能培训等管理工作,持续提升班组成员的专业能力。
5. 负责生产过程中各项记录的准确填写,及时反馈生产数据、设备故障及各类突发情况。
二、任职要求:
1. 学历要求:初中及以上文化程度,具备基本读写与沟通表达能力。
2. 工作经验:有生产车间拉长或组长类管理经验者优先,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排;熟悉产线运作流程者优先录用。
3. 具备较强的责任意识,拥有良好的组织协调、沟通交流及现场问题应对能力,能够高效带领团队完成生产任务。
三、薪资福利:
1. 综合薪资:综合4-6K,由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成;
2. 福利待遇:缴纳五险,享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖励及年终奖金,福利体系健全,岗位稳定性强;
我们广纳贤才,愿做伯乐,寻千里马同行!
期待优秀的你加入,与公司共发展、同成长!
荆州洪湖市招幕墙承包、钢筋班长/带班、抹灰、泥瓦工、砌砖/石,农村自建房。现钱
240-310元/天
抹灰幕墙承包砌砖泥瓦工钢筋班长1-2人
荆州市洪湖市招幕墙承包、钢筋班长/带班、抹灰、泥瓦工、砌砖/石,农村自建房。 现钱
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进;
2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业;
3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施;
4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范;
5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。
2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核)
3、具备良好的跨部门沟通与协调能力
4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案
5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP)
6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1、具备3年以上注塑领班实际工作经验;
2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
厨师
那曲市比如县招聘长期厨师一名!要求:稳定长期干,踏实肯干,能适应高原待遇:工资面谈,,老板人品好,工资按时不拖欠有意向直接联系老板:2
生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4.具备基础的数据统计与报表制作能力
5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责:
1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责班组日常生产运作,保障生产任务准时、保质、保量达成
2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序,持续提升生产效率
3. 协调处理生产过程中的各类异常,确保产线平稳运行
4. 开展班组员工技能培养与绩效考核,增强团队综合能力
5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实
6. 落实生产现场安全管控,组织安全教育及隐患排查治理
7. 与生产主管保持沟通,及时汇报生产进展与问题,参与改善方案制定
8. 汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据
9. 推动质量提升项目实施,降低制程中不良品产生比例
10. 组织开展设备点检与保养工作,保障设备正常运转
3年以上制造业生产管理经验,具备至少1年团队管理经历;有汽车制造背景者优先
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新入职员工开展工作
3、能识别现场安全隐患并组织落实整改
4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策
5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会)
6、具有敬业态度,能够发挥表率作用
7、需有食品行业3年及以上工作经验
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
工作时间:8:30-17:30
筹备组组长(吸声降噪装饰板项目)
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理质量管理
【薪资福利】
面议
【岗位定位】
本岗位为项目筹备组核心负责人(准CEO/项目总负责人),作为未来独立混合所有制项目公司的高级管理岗候选人。我们将为您提供全方位的平台赋能,您需以全局统筹者的视角,主导项目从0到1的商业闭环与产业落地,最终实现合伙创业。
【岗位职责】
1. 项目全局统筹与商业孵化:作为项目第一负责人,全面统筹吸声降噪装饰墙板(微孔陶瓷吸声板)项目的整体战略规划与落地执行。主导项目从0到1的商业闭环构建,为转化为独立项目公司奠定坚实的商业与运营基础;
2. 顶层设计与生产规划:跳出单一生产思维,从市场终端需求倒推顶层设计。主导装配式成品构件生产线的整体规划,确保内墙、外墙定制化产品的工艺路线、设备选型及产能规划,精准匹配民用市场的拓展节奏与商业目标;
3. 团队组建与跨域协同:搭建并带领高绩效筹备团队,打破部门壁垒。按地域分工与商务团队深度协同,以“团队作战”模式推进项目落地,拒绝单线作战,确保资源高效整合;
4. 核心资源链接与市场破局:前置布局市场渠道,主导对接设计院、头部装修公司及产业链核心资源。打通产品从研发、生产到市场化应用的全链路闭环,为项目快速起量提供资源保障;
5. 资本运作与合资谈判:配合公司战略,在项目筹备组孵化成熟后,协助引入外部股东(自带资源/市场者优先)。主导或参与混合所有制项目公司的组建谈判,建立合理的公司治理结构与利益分配机制。
【岗位要求】
1. 全局操盘与创业精神:具备强烈的创业意愿与企业家精神,有从0到1主导过新产品线孵化、工厂筹建或独立项目公司全盘操盘经验者优先。我们需要的是具备商业敏锐度的“操盘手”,而非单纯的生产管理者;
2. 行业背景与资源壁垒:具备建材、声学材料或装配式建筑相关行业的深厚背景,自带设计院、装修公司或相关产业资源者优先;
3. 商业洞察与技术理解:熟悉微孔陶瓷、吸声降噪材料或固废资源化利用技术,对民用功能性建材市场有敏锐的洞察力,能将技术优势转化为商业胜势;
4. 卓越领导力与谈判力:具备卓越的团队组建、跨部门协调及商务谈判能力,能够在复杂环境下带领团队达成产业落地目标;
5. 学历与经验:本科及以上学历,材料、工程、企业管理等相关专业,8年以上相关行业经验,其中3年以上项目总负责或高管经验。
生产班组负责人
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:根据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供尼玛钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘那曲钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。