
电气工电工长期月结电工证
物业找电工:
大型楼宇、配电系统维护,熟悉安防、消防电气设备者优先;工资6500,买社保,持证上岗特种作业电梯和电工证,包吃包住,长期稳定60岁以下,工作地址西藏联系电话刘经理:
林芝墨脱县电工/安装,能说标准普通话!须双证(电工证,焊工证,)年龄30-45岁
8000-9000元/月
电工焊工1-2人
电工/安装,能说标准普通话!须双证(电工证,焊工证,)年龄30-45岁
西藏林芝墨脱县需要面匠一名想来的抓紧时间联系卖着半袋面工资8000。
8000元/月
面点1-2人月结
西藏墨脱县需要面匠一名 想来的抓紧时间联系 卖着半袋面 工资8000。
测量员技术员
招聘岗位:工程技术人员5任、安全环保人员5人、测量人员5人岗位要求:大专以上学历,工程相关专业,三年及以上工作经验,有路基、隧道、桥梁项目工作经验,岗位相关经历,无高血压、吃苦耐劳,适应工地生活。薪资待遇:试用期三个月,试用期9000元/月,试用期结束后纳入正式职工薪酬体系,税前综合收入12000-13000元。管吃住,,特别优秀者单独发放专项奖励。工作地点:西藏墨脱(海拔1400m左右)其它情况:实行包干制,联系方式:
西藏林芝科园四路招聘服务员2名,年纪55以内上夜班,月休2天,包吃住,薪资4000-500
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
科园四路招聘服务员2名,年纪55以内上夜班,月休2天,包吃住,薪资4000-5000,联系电话
水电工养护工除草绿化
【温州壹心酒店物业服务有限公司】
➡诚聘:保安
要求:年龄45岁以下,无不良嗜好、服从工作安排、吃苦耐劳、工作态度认真、有相关经验者或退伍军录取
待遇:4500-4800元/月
➡诚聘:保安队长
要求:保安队长,年龄45岁以下,有保安证,有领导和管理能力,无不良嗜好、服从工作安排、吃苦耐劳、工作态度认真、有相关经验者或退伍军录取
待遇:5500-6000元/月
➡诚聘:水电工
要求:水电工,持电工证,年龄55岁以下,月休4天,要有小区水电工工作经验
待遇:5000-5500元/月
➡诚聘:绿化修剪养护工
要求:能熟练的使用绿化修剪机器 65岁以下
待遇:具体面议
➡诚聘:绿化拔草工
要求:要勤快,肯干,65岁以下
待遇:2700-3000元/月
✨公司福利:以上岗位包吃,提供住宿,有洗衣机、空调,环境好。
☎联系电话:
水电工电工证
市南区招聘
1⃣水电工,要求有电工证
2⃣院区维护(院区维护在李沧区)55岁以内
3⃣,厨师,面点数名
要求55岁左右,薪资待遇面议
4⃣保洁,男女不限
5⃣面点,55岁以下,薪资待遇面议
☎,文经理,薪资待遇电话咨询
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机电工电气工长期1-2人
【需】
广州单位急需:一人同时持有两本中工的人才,一本,一年。要求:本科毕业,同时持有的两个专业分别是——环境+园林,或人力资源+“园林、环境、机电、电气”任意一个中工都可以。
广州泰谦贾工
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山东滨州水电维修工3500-4500,具备基础电路、管道知识45-65岁,持有电工证
3500-4500元/月
水电工月结电工证
水电维修工
3500-4500,
具备基础电路、管道知识
45-65岁,持有电工证
西藏林芝巴宜区找隧道电工数名,要求有证,包吃包住,待遇10000每月
1-1.1万元/月
隧道电工长期6-10人包工专业师傅技术好二把刀勿扰
西藏林芝找隧道电工数名,要求有证,包吃包住,待遇10000每月
砼工弱电工升降柱
林芝米林招弱电/安防,米林镇近固定六个升降柱,需接线,回填混凝土,坑挖好了,现场有线和混凝土,能去干吗或介绍个人吗
快递客服专员
4000-6000元/月
客服专员经验不限大专接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服线上客服正常工作制电商客服
岗位职责:
1. 为客户提供专业的快递业务解答,保障服务体验与客户满意。
2. 及时受理客户反馈,准确记录并妥善处理各类问题。
3. 负责快件的上门收取与配送工作,确保操作精准、高效完成。
4. 配合完成退件及快件中转流程,保障各环节衔接顺畅。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧与服务意识,能妥善应对客户咨询需求。
2. 熟悉快递作业流程,保证快件处理的准确性与时效性。
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4. 学习能力强,可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。
西藏林芝米林市诚招一名技术学徒,,会开双排小货车,董电脑基本知识,工作地点,派镇
5000-6000元/月
工地学徒工安装监控长期1-2人月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
诚招一名技术学徒或者熟手, 年龄35岁以下,会开双排小货车,董电脑基本知识,工作地点,西藏林芝市派镇大峡谷景区,主要:安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳,聪明伶俐,需要长期工,至少1年以上。
待遇:包吃住,工资第一二个月试用期5000元每个月,第三个月试用期后6000元,
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