岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家施工技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先 5. 能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和问题解决能力

林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作及协调管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.化工类专业大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.熟悉安全生产法律法规的具体要求； 3.持有C1或更高级别驾驶证

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

操作半自动印刷设备，需确保套印精准，能按配比调配油墨，熟练完成PET材质的印刷作业

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5. 做好生产数据记录与汇报，协助上级优化产能与资源配置 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

车间组长储备人员，大专以上学历，前期基层工作满三个月，三个月后视情况定岗

招聘酒店保洁要求：有相关工作经验，踏实勤快包吃不包住，工资面议有意者请联系：

招聘服务员一名，负责夜市工作。工作地点在天尧新世界。联系电话：。

川藏线，昌都地区，中铁隧道局，海拔3200，工期三年半，招3名持证焊工，年龄50以内工资11500，有意者联系本人[握手]。

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招聘项目工程师。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排。薪资面议。工作地址位于湖南省衡阳市衡山县开云镇经济开发区坪塘路。

采矿总负责人60-70W/年薪

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

昌都市江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

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钢筋制作与绑扎 适应高海拔工作

昌都市卡若区招钢筋工

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昌都洛隆招钢筋绑扎找两三个人 做钢筋绑扎制作 打完灰付清

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昌都市八宿县招砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋工

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，及时发现并解决现场异常问题，提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育，提升团队综合能力 4.落实5S现场管理标准，保持生产环境整洁有序 5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉彩妆类注塑制造企业生产优先，有现场管理经验者优先 3.工作责任心强，能适应倒班及生产压力 4.会使用基础办公软件，具备基本的数据整理能力 5.学历不限，经验丰富者可放宽条件

1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人