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工长工程师
急招500kV变电站总工,项目位于西藏昌都。要求具备中级职称,并长期在南网、国网项目中担任总工职位。有意者请联系。
昌都
7月15日 09:03拨打电话
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9000-10000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容 1. 负责生产车间的日常运营,包含生产任务分配、进度把控与执行跟进; 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 3. 负责生产流程中的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康,能适应长时间在岗作业及重复性操作; 2. 工作认真踏实,具备较强的执行力和抗压能力; 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接各相关部门工作。
水泥制品厂招聘一名班组长
8000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年学历不限全职建材
要求会开叉车,装载机 会基本的机械维修, 会简单的电脑操作。 能根据订单情况,合理安排生产任务。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00 福利待遇:包住宿,有餐补,正式工 休息为调休 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。 2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。 3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。 4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。 3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。 4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容 1. 负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度; 2. 负责装配设备的操作及日常保养,确保机器稳定运转; 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况,提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 作风严谨、态度端正,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好协作意识,能与团队成员配合完成生产任务。
冲压小组长
生产管理1-2人月结
能吃苦耐劳,有相关冲压厂工作经验,会上下模,会熟练生产连续模,
隧道电工1-2人月结
昌都市八宿县邦达机场中铁十局招隧道电工两名要求隧道电工2年以上经验,年龄不超45岁,不符要求勿扰谢谢
昌都 八宿县
7月24日 21:37拨打电话
隧道电工月结电工证
隧道电工,熟手有证,年龄在50岁以内,工资11500/,工作城市西藏昌都八宿县,海拨3200米,非诚勿扰工作地址:西藏昌都八宿县
昌都 八宿县
7月24日 21:22拨打电话
厨师包吃包住月结
招:藏餐馆,厨师男女都可以待遇:包吃包住试用期一个月里工资7000-8000地址:昌都市类乌齐县联系:需要长期的
昌都 类乌齐县
7月24日 20:53拨打电话
昌都芒康县招登杆人员,主要施工10KV及以下线路改造
1-1.2万元/月
线路3-5人
昌都市芒康县招登杆人员,主要施工10KV及以下线路改造
昌都 芒康县
7月24日 20:46拨打电话
昌都丁青县招干挂石材
500-600元/天
干挂石材1-2人
昌都市丁青县招干挂石材
沧州沧县招一个混凝土工长带班工资面意
工长月结
沧州市招一个混凝土工长带班工资面意
沧州 沧县
7月24日 21:21拨打电话
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
北京顺义区通州区招工长/工程师,喷射混凝土的队伍有不到300平米
9000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师,喷射混凝土的队伍有不到300平米
北京西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
1.1-1.2万元/月
工长月结全职
北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业,解决现场技术问题,保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付 5.监督材料使用与设备管理,控制施工成本与资源损耗 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 能适应施工现场环境,责任心强,执行力突出 5.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
昌都江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
9000-10000元/月
砼工泥瓦工贴砖打灰浇筑长期6-10人
昌都市江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
昌都 江达县
7月24日 14:46拨打电话
昌都八宿县招钢筋工
9000-10000元/月
钢筋工1-2人
昌都市八宿县招钢筋工
昌都 八宿县
7月24日 11:52拨打电话
昌都八宿县招钢筋工
钢筋工
昌都市八宿县招钢筋工
昌都 八宿县
7月24日 09:39拨打电话
昌都卡若区招钢筋工
钢筋工
昌都市卡若区招钢筋工
昌都 卡若区
6月21日 08:37拨打电话
车间拉长
6000-8000元/月
生产管理包住月结1-3年全职团队管理电子/半导体
车间拉长岗位职责 1. 生产管理:制定车间生产计划并落地执行,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时、按质、按量交付,控制生产周期与成本。 2. 质量管控:建立并执行车间质量检验标准,监督生产过程中的质量问题,组织返工整改,跟踪不良品处理,提升产品合格率。 3. 现场管理:推行5S/6S管理规范,维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全,优化生产布局,提升现场作业效率。 4. 人员管理:负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核,协调员工关系,激励团队积极性,提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理:监督车间设备的日常保养、维护与巡检,协调设备维修事宜,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 6. 安全管理:落实安全生产规章制度,开展安全隐患排查与整改,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报:记录生产、质量、成本等关键数据,定期编制车间工作报告,向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作:对接采购、销售、技术、仓储等部门,协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。
桥梁钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样1-2人
岗位职责: 1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型,确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求 2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业,把控节点质量与施工进度 3. 监督钢筋连接(焊接、机械连接等)工艺执行,配合质检人员完成隐蔽工程验收 4. 落实现场安全文明施工,做好工器具管理、材料节约及班组日常管理 5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接,保障整体施工顺利推进 任职要求: 1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验,有带班经验者优先 2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)等相关标准 3. 能识读桥梁结构施工图,具备基本测量与放样能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
哈尔滨 松北区
5月5日 10:14拨打电话
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出 岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容: 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度; 2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现; 3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求; 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求: 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验; 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力; 3、能适应两班倒工作安排
学科负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科初中
1.组内日常工作安排,人员培训。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
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