
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,能够对设备进行维护调试,有相关经验者优先
全屋定制生产组长
8000-11000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理家居家具
负责全屋定制生产及相关事宜,需要对设备进行维护调试,有相关经验者优先,薪资面议
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产管理3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
深圳宝安区注塑部领班一名,十年以上领班经验,懂五轴机械手调试会做夹具。
9000-11000元/月
生产管理1-2人高中
注塑部领班一名,十年以上领班经验,懂五轴机械手调试会做夹具。
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
️规范作业・安全保障
全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜!
▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
渣车司机B2月结
B2自卸车司机3名,工资12500元,工作地点西藏昌都,海拔4300米,爱护车辆,服从管理,有隧道经验的优先,张,非诚勿扰。
墩子1-2人月结
招聘墩子一名。薪资为每月7000元。工作地点位于昌都。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
钳工长期3-5人月结
西藏昌都市工地需要登高作业,需要有大型吊装经验,需要安监局颁发的登高作业证
55周岁以下,身体健康,无犯罪记录证明 适,海拔3800米。
工长月结全职
有自己的施工队伍
现场管控:统筹园林施工全流程,安排班组、调配人员机具,把控施工进度。
质量安全:按图纸/规范施工,严把苗木、建材质量;落实安全交底,排查隐患、杜绝事故。
技术落地:看懂施工图纸,现场放线、指导作业,及时处理施工技术问题。
成本物料:管控材料领用、损耗,合理用料,做好苗木、物资现场管理。
沟通协调:对接甲方、监理、班组及周边单位,同步现场问题、报送施工情况。
文明施工:保持场地整洁,做到工完场清,遵守现场管理规定。
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
新疆乌鲁木齐招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。缴纳社保。
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。缴纳社保。
周口川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
5000-10000元/月
测量员放线员工长月结全职
周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
昌都贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
1-1.1万元/月
钢筋工防水工1-2人月结
昌都市贡觉县招防水工2人,走台车2人,年龄50以下,钢筋工2人
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1.生产管理方面:
依据生产计划落实每日生产安排,科学配置产线人力。把控各工位作业规范,保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据,统计产出与工时消耗,快速识别并处理生产过程中的异常情况。
2.质量管理方面:
落实质量检测规范,督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检,针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训,增强员工品质意识。
3.人员管理方面:
主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制,开展绩效表现评估。维护团队工作纪律,管理员工出勤与请假流程,构建积极协作的工作环境。
4.设备管理方面:
监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理,确保生产工具处于良好可用状态。
5.物料管理方面:
跟踪物料实际消耗情况,按时发起补料申请。核实领用数量,控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控,保证账目与实物一致。
6.安全管理方面:
督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训,排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置,持续推进生产区域5S管理执行。
7.其他工作方面:
参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接,完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会,提升整体生产效率。
任职要求:具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知,能识读工程图纸,熟悉生产工艺及制造规范,可独立调试端子自动机,完成治具安装与测试工作。
生产班长
7000-9000元/月
生产管理11-20人高中
岗位职责:
1、负责公司产品的生产工作流程管理,通过人员调配,保证按时完成生产计划任务;
2、负责生产现场的监督和管理,监督员工严格按照工艺文件和操作规程作业,确保批记录等记录填写规范、完整。确保生产过程中各环节符合国家质量体系考核要求;
3、负责生产现场的6s管理,保持环境整洁有序;
4、对生产人员进行岗位绩效考核,对岗位人员进行职能培训及考核;
5、监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,处理生产现场突发事件;
6、协助公司产品线规划及新产品开发工作;
7、保证本企业的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、具备较强的责任心、原则性、团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力;
3、物料意识强,数字观念好,能熟练操作办公软件;
4、1年以上班组长或同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
储备干部培养生
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1. 负责本工序的日常运行管理,保障生产环节有序高效推进。
2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况,确保产品达到公司标准。
3. 组织制定并落实本工序的生产计划,推动生产任务按时完成。
4. 负责本工序人员的技能培训与人才储备工作。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力;
2. 有持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心;
前期对操作技能无硬性要求,支持学徒制培养模式
注塑车间领班技术员
9000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
1.3年以上注塑车间班组,带班管理经验及一年注塑工艺调试工作经验;2.负责当班生产管理任务;3.负责品质管理以及异常快速处理;4.对注塑机及周边设备有一定的调试安装能力;5.沟通能力强,有较强的团队合作精神;任职要求1.负责注塑车间当班管理工作;2.控制生产过程中产品不合格率,分析造成不合格的原因,及时采取措施提高产品合格率;3.现场5S.品质.人员培训管理等;4.能吃苦耐劳,服从安排;
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