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招聘店员。年龄要求20至36岁，。要求形象气质佳，热情开朗，积极主动。有无销售经验均可，有服装零售行业销售经验者优先。需具备良好的语言表达和沟通能力，能准确理解顾客需求，主动热情地接待顾客。需严格遵守门店规章制度，配合完成货品整理、陈列维护、库存盘点等日常运营工作。要求团队意识强且有合作精神，能够服从管理层安排。需具备一定抗压能力，面对销售挑战或顾客异议时能保持积极心态并妥善应对。需掌握基本的电脑操作。店长需有店铺管理经验。薪资福利：店员薪资为基本工资加岗位工资加各种补贴加提成工资加绩效工资，综合月薪6500元起，上不封顶。提供五险一金，法定节假日三薪，带薪年假，带薪病假，免费工服，绩效奖金、工龄津贴等基础福利。店员早晚班倒班，月休4天。工作地址：东丽万达广场。

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储备店长全流程管理任职要求:1、作为门店管理储备人才，学习并协助店长开展运营、团队、业务2、跟进房产咨询，参与团队带教与氛围建设，成长为独立领导者，作为门店管理储备人才，学习并协助店长开展运营、团队、业务；跟进房产咨询，参与团队带教与氛围建设，成长为独立领导者，有无经验均可，意向管理路线优先25-35岁