招聘欧乐便利店招店员一名工作内容:1.正常门店补货及收银，快递代收和查找。2.维护门店环境卫生。3.热情接待顾客，提供优质服务。任职要求1.年龄20–45岁，身体健康2.性格开朗，有服务意识。有无经验均可，踏实肯干责任心强就行。工作时间：12:00—21:30；月休4天工资3200/月全勤奖300元老板人好、事少；店面小、活少。工作地点：空港经济区西五道联系电话：

店员年龄30~45岁，，有销售经验，有团队意识，能长期干，面试通过，当天即可上班。薪资福利:底薪+全勤奖+提成；早晚班倒，每班7小时，月休3天。工作地址:大港万达广场二层

招聘，营业员1名30-50岁3700+500每月休息2天地址：南开区西湖道电话：吴

强深水产招聘啦售货员：底薪4000元千分之5提成2天休息！供午餐！工龄（5000上至8000不封顶）要求：以上员工有敬业精神能吃苦耐劳，有经验者优先年龄30~55岁工作地点：海城铁西佳泰乐

徐庄子李雷菜店招人工资面议天津天津

店内冰淇淋制作 闭店后冰淇淋机器清洗以及店内卫生打扫

嗨，这里是一宅，一间关于好好生活，捕捉日常细碎幸福的杂货店。 一宅是一家13年的家居杂货淘宝店，不年轻，但越发成熟踏实，无套路，真诚纯粹，野生野长。 2021年终奔现，首家实体店落地于前卫文化氛围浓厚的华苑智慧山艺术街区。 一宅的实体虽然刚刚起步，但因为有着深度的网络平台支持，发展和成长空间的稳定踏实。 一宅现有的大家，单纯乐观积极，有各自所长与棱角，为人做事诚恳且善意十足。 未知的新队友，你可以能力稍欠，没所谓，因为大家每天仍都在努力的纳新学习。 在一宅工作，你会被充分的信任，这样的平等和尊重能够对抗工作中的无意义虚无感，真切感受到自己在工作中实际的学习、进步和变化。 现招聘实体店兼职店员数名，男女不限（大学生兼职优先） 工作时间：每天4-5小时，每周保证至少3天工作（含周六周日） 薪资待遇：15元/小时，月结。 一宅希望你： 只要你性格开朗，乐于沟通，喜好生活杂货，心意够诚，品格够高，那么一宅敞开怀抱欢迎你的加入 你在一宅需要做： - 确保在店内的在值期间能高效主动完成工作，尽可能简化顾客的购买流程，积极快速地为顾客提供咨询以及购物帮助； - 店内商品要规范摆放，留意店内卫生，确保整体氛围的整洁有序； - 商品库存盘点与对接要及时准确，即将售罄商品积极上架补充； - 做好每天的营收盘点，保证所收款项的安全。

秦皇小区，迎宾路财政局，附近招2名长期。店员。年龄在30~50之间。每天工作8—9小时。会手机电脑优先，工资3000月休两天。有意者和我联系。

河西切果店招工，年龄18-45岁男女不限，外卖店，要求：干活利索，管吃住，工资月结4000-5500，

招聘防火钢结构涂抹工人，工作地点位于天津石化。日薪400元，窝工补贴150元。包吃包住，要求持有登高证。

大港地区招聘零活工人，工作内容轻松，下班后结算工资。有意者可报名。

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和平区小白楼地铁站附近办公楼招夜班中级消控一人，，年龄57岁以下，不吸烟酗酒，班次：上二休一，月薪4000元，电话

招聘:津南辛庄兆恒广场星曜酒店招客房服务员，基本工资2800+全勤奖200+计件提成，福利待遇:五险、月休四天、节假日三薪、带薪年假、餐补，有经验者优先，联系电话:

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

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喀什东城：小占蔬菜豆制品店诚聘：店员2名（长期上班）工资：试用期1个月工资2500干3个月后工资：2800，能力强：干一年半后工资：3000~3500工作：摘菜上菜，整理物品，称菜，年龄25~35岁，性格开朗，干活要勤快麻利，服从工作安排春夏季上班时间8：40~21：30（22：00），冬天上班时间8：40~21：00（21：30）每天休息两个小时，月休2天，每月15号准时发工资，吃住自理欢迎你的加入地址：东城小亚郎附近金龙圆梦农贸市场联系电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长完成工作 5.配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有超市行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

天津北辰韩家墅批发市场招刀工1名，配货工2名，工资6000-12000有意者联系

伊利牛奶直招：送货司机、促销员【送货司机】年龄23-42周岁工作内容：负责伊利产品在仓库卸车、理货、整理货品，忙的时候需要调控外出送货。薪资：五险一金后到手约5000元上班时间：早8点到晚6点，一周单休福利：管一顿工作餐，外出送货另给餐补，入职即缴纳五险一金【长期促销员】年龄23-42周岁薪资：保底2000多元+销售提成，多劳多得上班：单休，入职缴纳五险一金有意向的朋友可以联系，非诚勿扰！ 天津滨海大港津岐公路合利仓储(高家大院)联系电话刘经理

空港东七道雅鲜超市招聘理货员30-50岁沟通能力强，有责任心，上早7点下10点半。联系电话

岗位职责：负责日常店内卫生，规整货物 岗位要求：有责任心 岗位福利：月薪3000-6000 工作地址：宝坻城区、塘沽杭州道、蓟县兴华大街、大港

招聘信息店员2名年龄20-35岁，底薪3000＋提成＋直播补助，试用期一个月，，主要线上直播，工作地点大港永明路联系电话

猫和老鼠玩具店，寻找快乐合伙人 欢迎加入充满欢笑的汤姆和杰瑞世界，把经典IP的快乐传递给每一位大小朋友！ 【岗位职责】 • 热情接待顾客，讲解猫和老鼠全系列玩具、周边，助力成交 • 负责商品陈列、补货、盘点，保持店铺干净整洁 • 熟练操作收银系统，完成订单结算与会员登记 • 维护门店氛围，和顾客友好互动，处理日常咨询 【任职要求】 • 热爱猫和老鼠IP，喜欢玩具，有童心有耐心 • 性格开朗，亲和力强，善于沟通，服务意识在线 • 工作认真负责，有团队精神，能适应周末、节假日排班 • 有零售、玩具店销售经验者优先，无经验可带薪培训 【薪资福利】 底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪年假，薪资面议 工作地点：天津市南开区古文化街 联系方式：微信同号），备注“店员应聘”

[庆祝][庆祝][庆祝]宝坻首家奥特莱斯火热招聘门店导购任职要求：责任心强，待人真诚热情，沟通大方得体，注重门店服装礼仪。年龄35岁以下，有工作经验者优先;有运动品牌从业经验者可放宽其他条件。工作地点：潮阳花园小区西门斜对面薪资福利：底薪+提成，月休排班有意向可联系：（同）

顾问1、年龄20-35岁以下，，形象气质佳，具备高端服务气场；2、2年以上珠宝/奢侈品/高端腕表/黄金门店管理经验，有独立带店达成业绩经历；3、精通销售流程、客户管理、团队激励、门店运营与数据分析；4、目标感极强，抗压能力强，结果导向，具备领导力与执行力；5、认同高端文化黄金定位，注重服务品质与品牌口碑；6、具有服从意识，服从公司管理；7、无不良从业记录，人品端正、责任心强。1、具备良好的学习领悟能力，能够快速掌握品牌文化理念及产品专业知识；2、拥有出色的沟通协调与团队协作能力，可独立胜任门店销售及跨岗位配合工作；3、秉持优秀的职业素养，彰显强烈的主动服务意识与敬业精神；4、吃苦耐劳，承受高强度工作压力。薪资福利:月薪4000-10000元+，上不封顶；薪资构成：基础底薪+岗位绩效+全勤奖+销售提成我们的优势：1、直营店，有的背书；2、五险一金待遇，入职当月缴纳社保；3、节假日三倍工资；4、带薪年假；5、稳定、透明的晋升渠道。工作地址:天津天河城购物中心

【冰馨岛冷食冻品批发店】招店员啦！【薪资待遇】薪资：3000-4500元福利：节假日均有员工福利发放【工作时间】早班：8:30-15:00晚班：15:00-21:30（旺季）晚班:15:00-21:00（淡季）（具体排班可沟通）我们正在寻找热爱甜品、充满活力的你加入！【工作内容】1.正常门店补货及收银；2.维护门店环境卫生；3.热情接待顾客，提供优质服务。【任职要求】1.年龄20-40岁，身体健康；2.性格开朗，有服务意识，能适应轮班工作；3.有无经验均可，提供专业培训。踏实肯干责任心强就行【联系方式】电话/：

天津食品集团旗下，利达粮油超市门店招聘店员。45岁以下，50岁以下，持有效健康证。优先条件：有超市营业员、店长经验者优先，会熟练操作收银系统者优先。工作形式：第三方劳务外包，签订正式劳动合同，。工作地点：西青中北闵行路。工作时间：每周上六休一，具体休息日可调剂轮换，早八晚七。工资待遇：应发4000/月，其中3200保底，800绩效考核浮动（考核任务较容易实现）。遇国家法定假节日工作，三倍额外计算。联系电话：.

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