一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 陆地运维工作全国范围分配；

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、缺陷处理、技术改造、设备调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常巡检任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供正规职业体检证明；身高不超190cm，体重不超90kg； 须持有高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源类或电力相关专业背景者优先录用； 具备较强抗压能力与吃苦精神，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具有良好团队协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元/月。每晋升一个职级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；连续工作满90天，享受带薪休假10至15天； 四、其他福利： 缴纳六险一金，提供证件补贴、通讯与电脑补贴、高温津贴、艰苦地区作业补贴，安排定期健康检查，实施人才专项培养计划，畅通晋升发展通道，提供海外项目工作机会等。 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合员工户籍地就近安排派驻

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风电叶片维修技改

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作环境：天津滨海新区港口码头纯露天作业，无遮挡及休息区域，从事大型风电设备地面检测任务；不涉及登高或进入非安全区域的检测操作。 福利：签订正式劳动合同，可缴纳六险一金，每月按排班安排可能包含夜班，工作时间为8小时加1小时午休或夜休时间。 薪资可面议，需具备吃苦耐劳精神！ 工作介绍： 本项目旨在对关键涡轮部件（重点为转子叶片）在搬运、存储与运输过程中的状态进行监督、检验并形成记录。作为质量检验员/合格现场支持人员（QI），需履行以下职责： • 监督涡轮部件（主要为叶片）在各运输节点间的全部交接流程。 • 核查操作是否满足Nordex运输规范及HSE基本要求。 • 通过完整的报告、照片和视频资料，留存货物状态信息。 • 发现异常情况时，有权代表Nordex暂停相关作业流程。 • 按照既定沟通机制，及时上报发现的问题。 具体检查内容包括： 1. 根据控制计划与作业指导文件，对多种Nordex叶片型号在工厂、场地及港口实施检验。 2. 完成检查表填写，并同步检验结果。 3. 对场地/港口接收的框架与夹具进行到货检查，反馈潜在问题或偏差。 4. 负责现有及后续所有叶片型号的叶尖框架（TIP FRAME）与夹具组装工作。 5. 搬运叶片至新位置，以便调整叶尖框架布局。 6. 移动叶尖框架位置，并以影像方式记录全过程。 7. 在卡车装车前后，检查叶片本体、叶尖框架及其他可视部位是否存在损伤或框架异常。 8. 参与叶片装车过程，同步进行视频与图像记录。 9. 在卡车上完成叶片固定后，记录操作过程并填写相应检查表格。 10. 将叶片从卡车转移至下一运输环节，全程使用影像记录。 11. 检查外部是否有损坏迹象，并依据检查表在卸车前后确认合规性。 12. 确保在装载前，叶片框架的锁定装置已正确就位。 13. 维护存储区域内叶片的完整性与安全存放状态。

招 风力发电维修保养扇叶维修人员，大工8人 小工30人，要求 必须有高空作业证，上岗前需要提供六个月以内的体检报告，无不良嗜好，工作地点 内蒙 浙江 宁夏

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；退伍军人优先录取 ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 全国各地，根据户籍所在地就近分配，或是根据求职意愿地区分配

子牙园区招聘临时工。小工搬搬抬抬拆设备。要上高。两三米高7点到6点。休息一小时170一天+10元饭补电话

招工:纵剪、开平工人三名，要求年龄18--45岁之间，会开天车有工作经验的优先，工资7000--10000；后勤会计，40岁以下，工资5500--7000。地址大邱庄开发区刚管厂因新增2条生产线.招班长1名。426到219的管，2寸到95的管，壁厚1.5到8个厚，工资面谈，2机组任选，招挂疤1名，工资10000左右，打包1名，工资8000左右，要成手，招过泵1名，要成手，工资6400+提成+加班，本公司给上五一金招人，厂子招料场手柄天车工，年龄50以下。料场上5个人岁左右，50左右，有挂件，打包，绑件。工资8000元厂子实力强，按月发工资，长年不放假，有干的联系，要熟练工，男女都要地址大屯开发区。公司直招质检员（2名）7K负责钢结构产品检验，严格把控产品尺寸、焊接、外观等质量标准.要求：会看图纸7000元5500元给上保险激光切管（2名）7K男女均可，年龄：23-48之间。会看图纸会开天车。

东施古农村流动大席找厨师要求有团队带领能力责任心强工资好说按月发鸽子勿扰

源泰三厂纵剪机组招天车工，必须有证。三班倒有五险，工资面议电话郭主任

明天，满井子方管上料打包，210元，连班430焊头，刮吧，260元，连班520，上7下7，不管饭，鸽子勿扰电话

风电扇叶维修专业技术人才，懂得打礳，粘贴，调理配方技术，披树脂，括粘胶剂，挂纤维布，自己防护穿戴整齐，安全施工全流程技术，工资商议，非诚勿扰，男女不限，年龄50岁以内！

招生岗位[烟花] 光伏/风电运维运维员 要求[烟花] 年龄20-35岁，中专及以上学历，机电相关专业，具备三证，有半年以上经验，有团队意识和执行力。 薪资待遇[烟花] 试用期3个月，转正后综合薪资4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，其他福利待遇以企业规定为准。

检修叶片

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作职责 1. 负责数据中心暖通系统（包括精密空调、冷水机组、通风系统等）的日常运行维护及故障诊断，确保设备全天候稳定运转。 2. 参与暖通系统在项目初期的设计评估与方案审核，优化气流布局与散热管理策略，提高制冷系统的运行效率。 3. 编制暖通设备的预防性维保计划，定期开展性能测试与能耗监测，推进节能技术改造与系统优化。 4. 协同数据中心扩建或升级工程，承担暖通系统安装、调试及竣工验收等相关实施任务。 5. 建立并维护暖通系统运行档案，记录设备运行数据与故障处置情况，定期提交运维数据分析报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上在数据中心或大型机房从事暖通系统运维工作的经验，熟练掌握精密空调（如Liebert、Stulz）的工作原理与操作流程。 3. 熟悉热通道封闭、冷量调配等关键技术，有气流组织模拟或能效优化项目实践经验者优先考虑。 4. 持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书或制冷设备维修操作证者优先录用。 5. 具备良好的应急响应能力，能够迅速判断并处理暖通系统突发问题。

岗位职责： 1、建立现场设备的完整台账信息，包含设备制造商、投用时间、功率参数等内容，并做好动态更新维护 2、编制设备保养与预防性维护计划，组织实施并持续优化改进流程 3、统计设备故障停机类别及停机时长，收集维修记录并开展数据分析，制定改善措施并推动落地执行 4、承担非标设备机械结构的设计任务，完成图纸绘制、程序编写及制造过程的现场实施 5、编制设备点检、巡检和维保作业指导书，完善部门相关管理制度与操作规范 6、负责厂区特种设备、压力容器及安全工器具的周期性检验工作 7、组织机电维修团队开展技术交流与专业技能培训，提升整体业务能力 8、统筹班组人员工作任务分配，并对工作完成情况进行监督与检查 9、牵头处理厂区内复杂疑难设备故障问题 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业背景 2、具备大专或以上学位 3、熟练操作办公软件如WORD/EXCEL/PPT，熟悉企业内部SAP/OA系统操作 4、三年及以上PLC编程与调试经验，精通西门子300、400系列，三菱，欧姆龙等品牌PLC及变频器应用，掌握液压与气动控制原理

岗位职责： 1、依据项目设计任务通知单与设计进度安排，协助项目负责人及设计人员完成本专业范围内部分或全部设计图纸的绘制及相关文件的编制；配合处理设计校审、会审过程中提出的问题并进行相应修改； 2、协助项目负责人及设计人员推进设计成果的出版流程，具体承担成果资料的整理、核对、签章及交付等事务性工作； 3、完成项目负责人、设计人员交办的其他相关配合任务； 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握电力系统输变电、配电领域的基本知识； 3、熟悉电力行业及国家电网相关的法律法规、技术规程与规范； 4、具备良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力； 5、具有较强的执行力和抗压能力； 岗位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂

（1）设备的缺陷处理、异常处置及事故处理。（2）设备的日常维护保养、缺陷处理、检查维修。 （3）负责维护相关数据统计、整理、分析和上报工作，按班组标准化要求建 立班组日志及台账，并做好相关记录。 （4）要求具备1-3年以上成套厂工作经验，并持有高低压电工证者，需具备识读高低压电气基础图纸的能力。年龄33-55岁，中技/中专及以上学历，电气自动化相关专业；持电工操作证（低压/高压电工作业证）；熟悉PLC控制、变频器等设备维修；3年以上工厂电气维护经验。维护车间电气设备、电路及控制系统；排查电气故障等；参与设备电气部分改造与升级。 （5）工作地点天津市蓟州区。5000-8000元/月

分布式光伏项目，电气设计师

岗位职责： 1. 开展产品需求调研，解析相关技术规范，撰写需求规格文档； 2. 组织产品测试工作，为项目开发团队提供专业技术指导与支持； 3. 推进产品的商品化进程，编制使用说明书等相关技术资料； 4. 提供产品客户技术支持，响应天正论坛中给排水模块的问题反馈，跟进软件问题及用户需求。 任职条件： 1. 给排水类相关专业毕业，具备1年以上本专业领域工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件操作； 3. 具备Revit软件使用基础者优先； 4. 有天正给排水软件应用经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、五险一金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1. 负责不同电气架构下整车低压电源系统的技术研究与分析，掌握低压电源技术发展趋势，持续优化电气开发流程； 2. 具备整车电气系统设计背景，精通低压电气原理、线束布局、电平衡计算及静态电流分析流程； 3. 主导48V电气系统设计，实施48V与12V混合供电配电方案；持续推进48V电源系统、电气架构及线束技术的深入研究； 4. 承担整车低压系统配电策略制定、电源分配规划及电气原理图开发工作； 5. 指导实车改造与台架试制，配合开展电气性能验证、整车功能测试及相关问题排查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上整车低压电气领域工作经验，掌握车辆低压电气原理，熟悉整车开发流程；了解电子电器架构、区域化配电、供电冗余设计及能量管理等相关知识； 2. 熟练操作CHS（Capital）、CAD等设计软件； 3. 具备电气系统开发实践经历，拥有智能配电、48V低压系统或人形机器人电气设计经验者优先考虑； 4. 思维清晰活跃，工作严谨，具备良好的责任心与团队协作能力。

1. 2. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子等相关专业； 3. 具有非标自动化项目设计经历，熟悉从方案规划到电气选型及软件调试的完整流程； 4. 熟练使用工业控制类软件（如PLC编程、伺服驱动器配置、HMI界面设计等），能够独立完成开发与调试工作； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备团队合作意识，能适应项目制的工作节奏。

岗位职责： 1、负责西门子1200PLC、200Smart PLC）的编程、调试与优化 2、参与负责西门子WINCC组态设计、调试及优化； 3、针对现有控制柜的接线、布局进行优化。 4、公司已实施类似自动化项目数百个，控制程序全部采用西门子200smart、和博途（1200、1500），组态采用西门子WINCC。 工作地点：平时在江西中能环为中能环集团制作节能环保设备，设备制作好之后去中能环天津项目部提供技术支持工作。 任职要求： 1、 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，大专以上学历； 2、熟悉西门子PLC、西门子WINCC组态； 3、类似工作10年以上； 5、可以出差调试自动化；

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护等相关工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供必要的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有实际工作经验者优先考虑。 2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速应对不断变化的市场环境。