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机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科精密设备自动化设备
1. 负责半导体设备模块的机械结构方案设计及核心零部件的选型确认; 2. 承担机械结构相关的仿真分析工作; 3. 根据项目实际需求编写技术方案文档,并参与设计评审流程; 4. 完成模块化设计输出及相关生产所需技术资料的编制; 5. 在新产品装配与调试阶段,负责相关模块问题的排查与闭环跟进; 6. 在新品客户端验证过程中,主导相关模块异常问题的处理与持续跟进; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2. 具备2年以上半导体设备或自动化设备领域相关工作经验; 3. 曾参与或独立承担不少于2个新产品的机械开发项目; 4. 熟练掌握常用设计软件(涵盖机械设计、运动仿真、热力学分析等); 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及较强的创新与持续优化能力。
机电工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专电气给排水暖通施工单位
熟悉施工图纸、施工组织设计及安全、质量、技术方案,组织并协调施工班组与材料进场;全面负责安装专业的现场全过程管理;监督施工班组严格按照图纸作业,把控施工质量,及时检查验收,确保各分项工程符合规范要求,每日如实记录施工情况,保障工程质量达标。 岗位职责: 1. 全面负责项目管理,主持各分项工程的验收工作,承担项目技术与质量责任; 2. 指导质检人员开展质量检验与评定,对不达标的工程明确不予验收; 3. 动态掌握工程质量状况,核查按图施工执行情况,发现违规行为有权叫停,并责令返工或停工整改; 4. 编制各类质量报告,负责质量资料的汇总、归档与完善; 5. 组织相关人员学习并推广应用新技术、新工艺。 任职要求: 1. 给排水、电气工程、暖通及相关专业背景; 2. 具备装饰工程现场技术管理经验; 3. 能够处理安装过程中出现的技术问题,并独立提出解决方案; 4. 具备良好的沟通能力与执行能力; 5. 具备团队管理与内外部协调能力。 有地铁项目或核电厂项目施工经验者优先考虑。 工作地点根据项目安排确定
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作内容 1.负责机械产品的设计、制造和产品装配工作; 2.负责产品的检测和质量控制; 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质; 2.工作踏实、能够承担工作责任; 3.具备机械工程师相关经验。 4.机械专业毕业或相关经验者优先。 5.有厂里机械制造组装有经验优先。 6.SW或UG熟悉一样。
制冷设备工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责: 1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养方案,优化设备运行效率,延长使用寿命; 3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全连续性; 4、参与新设备的技术选型与可行性评估,提供专业建议与支持; 5、整理并维护设备操作规程及维修档案,保证技术资料完整准确。 任职要求: 1、具有制冷与空调技术相关专业基础,熟悉制冷原理及系统构成; 2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法; 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能独立开展问题排查与处理; 4、持有相关职业资格证书者优先考虑; 5、能适应现场作业环境,工作认真负责,具备较强的抗压能力。
机械设计工程师
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专CATIA机器人机械工程专业仪器仪表经验AutoCA
1,负责现场工艺的跟踪、优化及确认工作。 2,承担工装夹具的设计与制作任务。 3,参与技术方案的审核与核查流程。 4,持续推进工艺改进及生产现场的成本管控。 5,建立并维护BOM清单。 6,参与工序中数控设备的验收与调试工作。 工作具备一定挑战,需具备较强的学习意愿、抗压能力、责任心与执行力。 期待有共同理念的伙伴加入我司,携手开启新征程。 基本要求: 1,具备工艺图纸识读能力 2,熟练掌握UG或SolidWorks,以及CAD二维、三维绘图软件 3,了解基础制造工艺知识
机电技术员
100-200元/天
工厂机电工程师经验不限中专/中技
持有机电毕业证中专以上毕业5年
机电总工程师
8000-13000元/月
机电工程师大专
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准,能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标流程以及成本管控。具备较强的团队管理,沟通协调能力,能适应项目驻场,有相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。 10年以上机电工程项目技术管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。 专科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业。 持有机电一级建造师(机电工程专业),中级及以上职称,注册安全员工程师,施工员证等优先。 年龄在55以下,薪资面议 咨询时间周一至周五10点至17点
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、参与自动化整机设备及检测类设备的产品研发,编写设计阶段相关技术文档; 2、承担新产品在结构方向的开发与设计工作; 3、负责样机的装配、调试及设计质量的过程管控; 4、遴选符合产品需求的配套供应商; 5、承担部分设备创新相关的管理工作。 职位要求: 1、具备基本的机械设计能力; 2、拥有非标设备从无到有全过程的研发经历; 3、熟练操作机械设计所需的相关软件工具; 4、具备良好的沟通协作能力和团队意识; 5、具备高度的责任感与积极进取的工作态度。
一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业; 2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽); 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责: 1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范; 2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境; 3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
机械工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年本科
能懂机械的理念、结构、设计绘图,电池厂上过班优先
综合承包
遂宁市船山区棚改项目,19亩地,12万平,计容约9万平,还迁户300户,还迁面积3万5千平。 招联合开发投资人,不找纯做施工总包。 第一阶段需投入50万,用于取得项目土地(业主权) 第二阶段需1千万左右,用于第一年过渡费、设计、报规报建、土地税费等。 项目净利润2一3亿 招投资方,有棚改全流程经验队伍优先。 看清条件,纯施工或中介勿挠。
遂宁 船山区
4月14日 16:17拨打电话
水电工小工1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场水电管线的辅助安装、布线及基础维修工作 2. 协助水电工完成材料搬运、工具整理、场地清理等杂务作业 3. 配合施工团队进行基础土建辅助、设备看护及现场安全维护 4.按要求执行简单测量、打孔、开槽等基础操作,保障工序衔接顺畅 5.服从现场管理安排,遵守工地安全规范与文明施工要求 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制,有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 无不良记录,服从管理,安全意识强 5. 接受岗前安全培训,能配合办理相关务工登记
遂宁 安居区
4月14日 16:15拨打电话
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结全职C1照
招聘纯上班小车司机 接送旅游乘客到机场火车站 ①保底8000提成奖励生活补贴 到手工资:轻松干8-9千,辛苦点工资一万多 车子公司提供,保险,保养,维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和食堂 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上,无酒驾毒驾,犯罪记录,无一次性扣12分记录 工资可月结,可周结 入职0费用,公司直招,入职0费用,放心投递简历过来咨询,收到简历我会尽快和你联系 原标题:《急招商务司机8000月》
遂宁射洪市招抹灰(抹灰工)主要在川渝地区做自建房内外墙体抹灰长期有活
200-300元/天
外墙抹灰长期1-2人
招抹灰(抹灰工)主要在川渝地区做自建房内外墙体抹灰长期有活
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
公司直招商务小车司机,工资8000,提供住宿和食堂,纯上班,听从公司安排接送人!公司安排你就接送,没安排原地待命休息,公司休息都可以 工作时间:月休4-8天,每天实际开车7到8小时 工资待遇:底薪8000,,公司提供住宿和食堂 工作要求:驾龄满三年,无酒驾,无犯罪记录 原标题:《急招2名商务司机,底薪8000,有住宿有食堂》
机电工程师-O编
8000-16000元/月
机电工程师3-5年本科暖通市政类设计院建筑类设计院施工单位供暖系统
1.独立负责公司项目的专项设计工作,独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ,2-8年工作经验 .(暖通专业),大型设计院工作经历
基建管理
7000-11000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场电气暖通施工单位AutoCAD施工工程师
注:当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度; 2、负责车间/班组的人员管理; 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理; 4、负责车间/班组的创新管理与组织; 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理; 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验,有完整 项目周期经历; 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力,核量成 果可直接作为结算依据; 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力; 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力; 7、具备图纸审核能力,熟练使用CAD及办公软件; 8、责任心强,能适应长期驻场工作。 福利待遇: 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利
高速公路机电安装技术员
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年学历不限
负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装
机电工程师5-10年学历不限负责驻场
1,前期技术准备 审核强弱电、给排水、暖通、消防、智能化图纸;核查管线碰撞、 2,技术交底 向施工队、监理、分包班组做技术交底:明确工艺、标准、安全要点、验收规范。 3,进度管理 落实周/月计划;协调与土建、装饰交叉作业 4,专业覆盖 ①电气:强电(配电、照明、防雷)、弱电(智能化、安防、综合布线) 给排水:生活给水、排水、雨水、热水、中水 ②暖通空调:通风、空调、防排烟、 ③消防:消火栓、喷淋、火灾报警、防排烟、应急照明 ④智能化:监控、门禁、楼宇自控、停车场、信息网络
电气技术专员
200-400元/天
机电工程师1-3年大专电气建筑顾问/咨询机构AutoCADBIM弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统空调系统
【职责描述】: 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等; 2、远程跟进设备的物流,项目的实施等; 3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力; 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验; 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳; 3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系; 4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强; 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
机械制图员
我们是本地专业标识生产厂家,现因业务扩张,诚聘标识拆分核心岗位人才,期待你的加入! 岗位职责 -负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解,确保拆分方案精准适配生产需求; -配合生产团队沟通拆分细节,解决生产过程中的相关技术问题; -整理拆分图纸及技术文档,保证文件规范存档。 任职要求 -有1年及以上标识拆分相关工作经验,熟悉标识生产工艺者优先; -能熟练使用相关设计或拆分软件(如CAD等),具备基础的图纸解读能力; -工作认真细致,有责任心,能高效完成岗位任务。 薪资福利 -底薪5000元,根据个人能力及经验可面议; -工作地点:四川省遂宁市
标识后期分解
5000-8000元/月
机械制图员
我们是本地专业标识生产厂家,现因业务扩张,诚聘标识拆分核心岗位人才,期待你的加入! 岗位职责 -负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解,确保拆分方案精准适配生产需求; -配合生产团队沟通拆分细节,解决生产过程中的相关技术问题; -整理拆分图纸及技术文档,保证文件规范存档。 任职要求 -有1年及以上标识拆分相关工作经验,熟悉标识生产工艺者优先; -能熟练使用相关设计或拆分软件(如CAD等),具备基础的图纸解读能力; -工作认真细致,有责任心,能高效完成岗位任务。 薪资福利 -底薪5000元,根据个人能力及经验可面议; -工作地点:四川省遂宁市
机械维修设备维修养护工程师
设备维修维护 工作地址:遂宁鸿图电子电路技术职业学校 具有探究学习、终身学习、分析问题和解决问题的能力;具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;具备团队合作能力;掌握PCB专用智能设备(如钻孔机、成型机、检测设备、智能电镀线等)的维修维护与保养 本科
遂宁
4月10日 11:20拨打电话
遂宁大英县机械工程师
机械工程师
招机械工程师
遂宁大英县产品结构工程师
7000-8000元/月
工厂结构工程师
招机械产品结构工程师
机械设计及管理
5000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造金属制品业设计质量管理自动化设备装配工艺AutoCAD
岗位职责: 1.负责机械设备的设计与开发,完成机械结构方案设计、图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品样机的组装调试,解决试制过程中的技术问题,优化设计方案提升可靠性 3、跟踪行业新技术发展,持续改进现有产品性能与制造工艺 任职要求: 1.专科及以上学历,机械类、自动化或相关专业,具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备1-3年机械设计相关工作经验,有非标自动化设备设计经验者优先 4,工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位要求: 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要,编制月度技术改造计划并组织实施;围绕基地技术创新方向,在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计工作及实施计划的制定;按照项目管理相关制度和流程,全面负责技改项目的过程组织、协调管理及进度控制。 2、遵循项目管理制度与流程,推进项目开发、立项申报、图纸绘制、材料申请等工作,牵头完成设备的安装调试及项目验收环节,保障专项任务按期高质量达成。 3、结合生产运行需求,对现有设备开展技术升级与创新优化,持续提升公司生产设备的技术水平与运行效率。 4、依照项目管理规范,完成项目结项总结工作,系统整理并归档技术图纸及相关资料,落实知识沉淀与共享机制。 5、根据部门工作安排,配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修,提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验,有食品、制药等相关行业背景者优先; 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具,具有较强的绘图能力和实践操作能力;具备突出的创新思维和独立承担项目设计与执行的能力,同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识,工作态度认真细致,具备良好的协作意识与团队精神。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专机电设备经验有机械工程师经验
一、岗位要求: 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要,制定月度技术改造计划并组织实施;围绕基地技术创新方向,主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划;按照项目管理规范与流程,统筹技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理相关规定,负责项目开发立项、图纸绘制、材料申报等工作,主导设备安装调试及验收环节,保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求,持续推进现有设备的技术升级与创新优化,提升公司生产设备的自动化与专业化水平。 4、依照项目管理流程,完成项目结项总结,归集整理技术图纸及相关资料并规范存档,落实知识成果的沉淀与共享。 5、根据部门工作安排,配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理,提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上设备设计与制造经验,有食品、制药等相关行业背景者优先; 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具,具有较强的绘图能力和实践操作能力;具备突出的创新思维和独立承担项目的能力,同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识,工作细致认真,具备良好的协作意识与团队精神。
工艺技术员
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限大专
工作范围: 1、负责产品工艺文件的编写、维护及归档管理,确保现场使用文件的准确性与规范执行; 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证,提供技术支撑,协助解决生产中的工艺难题; 3、开展质量数据的收集与分析,跟踪工艺实施效果,制定并落实改进方案; 4、配合相关部门协作推进工作,按时提交工作计划与总结,完成领导安排的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业,欢迎应届毕业生应聘; 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑; 3、具备较强的责任心,工作态度认真细致、作风严谨; 4、能够接受倒班工作制度。
国家电网电力运维
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网线损治理配网自动化
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件,执行现场技术支持工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调; 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况; 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务; 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与组织协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期派驻省内各地电力单位现场服务,能接受省内常态化出差与岗位调配; 4.持有有效驾照; 5.责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的环境适应能力; 6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目绩效奖励; 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
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