
发酵生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员开展中试车间的现场运作管理,落实各项生产执行任务。
岗位要求:
1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先;
2、掌握化工或生物发酵设备的特点、工艺流程及相关技术环节,熟练掌握加氢装置的操作技能;
3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程;
4、面对突发情况能冷静判断,清晰掌握事故应对原则与处置程序,具备较强的应急响应能力;
5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求;
6、具备扎实的理论基础和较强的学习能力,能够承担新员工的带教与培训工作;
7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定的团队组织与管理经验。
岗位职责:
1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成;
2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除;
3、执行生产车间现场管理工作,包括文件规范落实与人员行为管理;
4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议;
5、参与车间技术改造项目的实施推进与过程监督;
6、完成上级主管交办的临时性工作任务。
工作环境:
工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地
工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排)
薪资待遇:
1、岗位薪资:月薪6000-8000元;
2、岗位福利:五险一金
3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
生产主管(成都有机厂区)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产流程的实施与维护,确保产品达到技术要求;
2、监控生产各环节的质量规范,保障产品品质稳定可控;
3、配合团队排查并解决生产中遇到的技术难题。
任职要求:
1、大专或本科毕业,专业不限;
2、工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,能高效处理多项工作任务;
公司直招,免费提供宿舍(非本地户籍)、食堂、空调、Wi-Fi,工资按月准时发放,诚邀化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员返乡发展。公司正处于快速成长期,致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造领先企业,期待有潜力的你加入共创未来!
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:清理生产计划,组织人员及调配设备,确保完成生产任务。
2、人员管理:负责工人培训,定岗调岗,劳动纪律,班前班后会,人员关系处理等工作。
3、质量管理:贯彻质量标准及工艺规范,巡查与处理质量问题,保证产品质量合格。
4、现场管理:确保现场和作业规范,巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态,排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理:辅料、劳保用品的领用,生产段内资产管理,薪酬产量核实,账务处理,保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期;
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的,实习期1个月,实习合格进入试用期,实习期工资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月;
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400;
(三)转正收入
试用转正后,大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖(按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位薪酬收入相对稳定,春节放假时间相对较长(15-20天)。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳:随一线工作时间作息,月工作时长约240~270小时;在生产现场较嘈杂的环境下办公;对生产一线繁杂工作内容及时解决处理;白夜倒班(部分生产段或旺季期间)。
2、有毅力:经验知识的学习与积累,工人团队的磨合,均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强:严格遵守公司规定及工作标准,按时准确传递报表,制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研:学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿,公司内设食堂、小卖部,满足日常生活。
特别提示:
公司重视人才培养,自入职起,公司就开始在支付培养成本,旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
餐饮门店厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职
1、组织和指挥厨房工作,对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作,杜绝食物中毒事故的发生,并按规定的成本生产优质产品。
2、培训和督导厨房人员对设备、用具进行科学管理,必要时制定书面规范,审定厨房设备用具维修及更换添置计划。
3、负责菜点出品质量的检查、控制工作,稳定和提高出品质量,亲自参与烹制菜肴。
4、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,不断提高厨房的生产质量和经济效益。
5、根据计划指导原料申购,不断更新和丰富菜肴品种,制定原料合理的使用标准,严格控制成本。
6、检查厨房用具及设备的清洁、安全、完好状况,检查厨房食品及其环境的清洁卫生等,检查储存原料及食品的库存数量和存放安全,发现问题及时安排解决。
7、完成上级布置的其他各种工作。
任职要求:
1、同等岗位工作经验1年以上
2、掌握较全面的火锅菜品知识,熟悉厨房生产流程和菜品质量标准;有一定的组织安排、协调管理能力;有较强的事业心,热爱本职工作,认真负责。
3、服从上级安排其他各项工作。接受全国岗位调动安排。
攀枝花西区招打荷一名,工资3000左右,每月休假四天,法定节假日都有,详情电话:
3000元/月
打荷1-2人月结
西区招打荷一名,工资3000左右,每月休假四天,法定节假日都有,详情电话:
攀枝花西区星瑞二期招聘墩子一名,工资4000-4500月休2天,电话周师
4000-4500元/月
墩子1-2人月结
西区星瑞二期招聘墩子一名,工资4000-4500月休2天,电话周师
美甲师
西区星瑞二期一美容养生护肤馆 招募美甲合作人 甲油胶 饰品美甲工具一应俱全,0投资入手可做
联系电话:
注塑工
招聘注塑领班两名,要求熟悉五轴机械手,公司有9台机,生产破壁机,工资待遇:11000元,招聘上下模具加料混料人员两名待待遇7000加绩效,效联系方式:吴女士,地址:东凤镇民乐市场附近
打磨
船厂分段合拢装配急需招聘打磨工、班组长等共百名工作人员,工作地点为南通和大连,具体薪资和工作时间详谈。
注塑工
急招一位注塑部领班 任职要求:
1.要求做过苹果手机保护套工作经验一年以上。
2、具备3年注塑行业相关工作经验;
3、熟悉海天机操作及调试流程;
4、能够独立解决注塑过程中的技术难题;
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
6、工作认真负责,具有较强的责任心;
薪资8.5-9K
联系人:阳小姐
电话:
地址:长安厦边横村路15号
注塑工
诚聘注塑技术领班 2名(4年以上工作经验);主要生产3C键盘类产品。
要求:1、20~45 周岁2,具有较好的团队合作精神,能吃苦耐劳,有责任心,适应翻班体制(两班倒,2周倒班一次),服从上级领导安排
工资:10000-12000元.
地址:吴中区横泾镇天鹅荡路2880号
联系电话:
工厂木工生产管理
岗位名称:异形木作组长;木作大师傅;拆单员。
岗位要求:1.具有丰富的木作经验;2.熟练掌握木作工艺和技巧;3.能够熟练操作相关软件或工具进行拆单工作。
薪资待遇:1.异形木作组长和木作大师傅:保底薪资800010000元;2.拆单员:保底薪资1000013000元。
餐厅领班月结
领班
男女不限
薪资福利:工资待遇面谈、一经录用待遇丰厚
招工人数:10名
工作地址:攀枝花市、西昌市、米易、会理、会东、盐源、德昌、甘孜州、阿坝州、云南省内
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1.具备良好的责任心和团队协作意识;
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力;
3.能够适应倒班工作安排;
4.具有三年以上数控设备相关工作经验;
5.拥有生产现场管理经验者优先考虑
工作内容
1.负责现场安全管控,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理安全隐患;
2.依据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作,确保产品品质达标;
4.推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,有效管理在制品(WIP),保证流转高效、标识明确;
5.控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6.组织班组内部基础技能培训,提升员工操作能力;
7.持续优化班组管理,保障设备稳定运行,提升生产效率与产出水平
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,
具备较强的生产组织与协调能力,熟练掌握CAD制图,能识图、绘图并进行图纸分解,
可独立推进厂内生产订单的完成,确保生产进度与质量。
要求高中及以上学历,能够住厂,适应加班以保障生产任务按时交付。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中发生的各类问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2.按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。
3.负责排线调整及烫金板的更换作业。
4.承担产品样品的制作与调试任务。
5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6.熟练完成排线调试、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
现场管理培训生
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单生产成本管理
现场管理班组长储备/技培生
工作地点位于生产线,工作时间依据生产计划安排
专业要求:机电一体化、电子信息、自动化等相关专业
栏目概述
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