公司锁证人员 机械和电器人员毕业人员和有证人员 有电梯T证从事电梯行业最好 电话：

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

车间生产管理排单工作认真负责

要求： ①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能熟练识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。

（驻场内蒙古项目）特别要求具备水厂项目经验，熟悉水处理设备相关专业，具备扎实的设备安装实践经验。 岗位职责： 1、负责施工图纸审核，组织现场踏勘、测量与调查，开展工程概预算工作，监督设计单位按规范完成图纸修改与优化； 2、配合招标实施，参与图纸答疑，起草专业技术条款，核查专业报价的合规性及各项费用的合理性； 3、在施工阶段，全面把控工程质量、进度与成本，及时解决现场各类专业技术难题； 4、协调业主、监理及各参建单位之间的沟通与协作，保障项目顺利推进； 5、组织竣工资料审查，参与初步验收并主导竣工验收工作，提出结算审核意见，办理最终结算手续； 6、负责土建类工作，涵盖土建结构、钢结构、市政道路、市政桥梁及绿化工程； 7、负责安装类工程，包括室内外电气、给排水、暖通等系统施工管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市政工程、水利、工民建、土木工程等相关专业； 2、曾担任施工企业项目经理或技术负责人职务，有高铁站房建设经验者优先考虑； 3、熟悉国家及地方相关政策法规，掌握市政工程施工图设计与现场管理要求，了解项目规划、设计、施工及验收全流程，熟悉市政配套建设程序； 4、熟练编制市政工程量清单及组价文件，精通预算软件操作，熟悉现场施工各环节，掌握市场造价动态及材料价格信息； 5、具备较强的专业技术能力与计算机应用水平，熟练使用CAD进行绘图，责任心强，具备团队协作意识和敬业精神； 6、项目地点位于内蒙古，需随项目驻外，服从公司调配者优先。

任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2. 熟知产品制造流程及现场工艺管理，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3. 能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具结构与制作工艺； 4. 具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业工作经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，能适应高强度作业，执行力强。 岗位职责： 1. 根据技术图纸完成工艺展开与结构设计工作； 2. 提供工艺技术支持，监督现场执行并处理生产过程中出现的工艺问题； 3. 完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 - 负责机电设备的设计、安装及调试工作； - 参与自动化系统的开发与优化，提升生产效率； - 对现有设备进行维护和故障排查，确保设备正常运行； - 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机电一体化系统有基本了解，能看懂相关图纸； - 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新环境。

机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德和职业素养，遵纪守法，遵守校规校纪，恪守社会公德，认同企业价值观； 2. 专业基础扎实，能够取得毕业证及学位证，国（境）外留学生需持有教育部认证的学历学位认证书； 3. 通过CET-4或CET-6，具备较强的英语听、说、读、写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和动手实践能力； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，能吃苦耐劳，可适应出差工作安排； 6. 在校期间担任过院级或校级学生会（团委）学生干部者优先考虑。 工作地点： 成都及国内外项目部 职位福利： 六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红

工作内容 1.负责机械产品的方案设计、加工制造及整机组装； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.对生产过程中出现的技术问题及时汇报并协助处理。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有机械工程师岗位相关工作经验。

有莫得空的驾驶员长期代班联系我，要老司机<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、质量、要料如实说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

华电路烧烤店招夜厨工资9千。联系电话158****9038倒江湖，忽，扰

招查补追踪员一名，联系电话

西吾村明天急招一名挂货工(钢帽)有意者来联系

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

本公司长期招110KV及220KV调试学徒人员，要求有相关电气类相关知识，社会工及应届生均可，有意者电话联系

带领技工敷设及接二次线，熟悉电力系统相关知识，调试110kV/220kV变电站一次二次工作，有意者电话联系

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等工艺流程的技术优化、缺陷改进及成本控制与效率提升 2. 处理相关制程的客户投诉问题 3. 参与新产品样品的研发与导入工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备责任心、主动性，工作态度认真细致 2. 有3年以上电子制造行业相关工作经验 3. 具备良好的逻辑分析能力 4. 具有创新意识和开拓精神

招聘：项目工程师 薪资：8千-1.2万 1、依据项目推进计划进行进度跟催、异常处理、协调和汇报； 2、处理项目推进中的异常事项，进行横向部门协调，对不能解决的异常组织相关部门进行评审讨论，拿出解决方案。对仍不能解决的事项，进行升级汇报； 3、与客户间的信息确认和沟通、处理、重大异常时升级汇报； 4、项目文件、APQP资料、PPAP资料的收集与整理； 5、新项目现场生产时的跟进督促（协调相关人员对工装的调试生产、产品检验，入库及发货沟通等）； 6、对供应商配合异常或不合格情况进行协调或现场确认、处理； 7、项目实际进度情况汇报（按新品开发周期进行日/周/月）； 8、客户设计变更进度跟踪、确认； 9、对新品开发全过程跟进，配合按照顾客的需求传达到对应部门开展工作并进行跟进汇报； 10、协助新项目开发中的模具、检具、夹具、盛具、包装规范的评审及验证。 11、新项目技术交流和技术方案的编制； 12、根据APQP开发流程，制定开发计划，并按照开发计划完成，满足客户项目开发要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具制造、机械一体化等相关专业毕业； 2、2年以上汽车行业相关工作经验，2年以上项目管理经验； 3、熟悉汽车行业要求，熟悉APQP、PPAP等相关工具的运用，具有一定的项目开发成本控制、开发过程中潜在风险识别控制、开发过程质量等管理专业知识； 4、熟练使用UG、CATIA、CAD等3D、2D软件，对冷冲模、工装开发设计比较熟悉；有一配工作经历优先考虑，有责任心,有团队合作精神,工作主动，具有良好的沟通、协调和处理问题的能力。

巴中曾口220kv变电站，需要电气调试工程师，需要包工，有意者电话联系

岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法

岗位职责: 1. 负责分选、腐蚀、倒边、黑化等制程的工艺提升、不良改善、降本增效 2. 相关制程的客诉处理 3. 参与新样品开发&导入 4. 领导安排的其他工作 任职要求: 1、责任担当、积极主动、严谨细致 2、电子制造业相关工作经验3年以上 3、逻辑思维 4、开拓创新

1. 掌握国家及地方现行相关专业领域的政策法规、技术标准与规范规程，具备独立完成施工过程中各项工作的能力； 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本，全面履行业主合同及分包合同义务，确保合同管理各项目标顺利达成； 3. 持有（机电工程建造师）执业资格证书。

岗位职责 1.负责产品的机械结构设计、电子硬件方案设计与开发。 2.完成零部件选型、3D 建模、工程图纸绘制、BOM 编制。 3.参与样机制作、装配调试、测试验证及问题整改。 4.配合软件、生产、品质等部门，完成产品从研发到量产的技术支持。 5.编写产品相关技术文档，包括设计说明、测试报告、工艺文件等。 6.跟踪行业新技术、新工艺，持续优化产品性能与成本。 7.懂电路会焊接。 任职要求 1.机械设计、电子工程、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.1 年以上电子机械相关研发工作经验，优秀应届生可考虑。 3.熟练使用至少一种机械设计软件，如 SolidWorks、Pro/E、UG、AutoCAD 等。 4.了解基本电子电路知识，能与硬件工程师协同完成机电系统开发。 5.熟悉产品结构设计、模具工艺、材料选型及产品可靠性设计。 6.具备良好的动手能力、问题分析能力与项目推进意识。 7.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队合作精神。

岗位主要职责：叶轮机械类产品研发 1、开展新型叶轮机械产品的技术调研工作，撰写产品开发立项材料； 2、承担叶轮机械新产品整体技术方案的规划与设计任务； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进样品试制与试验进程，完成开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、负责与高校及科研机构合作项目的全流程对接协调，实时掌握研发进展； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备至少5年工作经验（硕士需3年以上），具有汽轮机/燃气轮机/压缩机/泵与风机等产品设计背景，熟悉叶轮机械流体仿真或强度振动分析软件者优先； 4、了解叶轮机械相关产品标准，能够快速上手ANSYS、Fluent、NUMECA等CAE分析工具； 5、曾主导压气机、膨胀机、热泵或汽轮机产品研发者，薪资待遇及年龄不限。

岗位职责： 1、参与工程项目机电系统的方案设计与技术评审，提出优化建议； 2、负责机电设备安装、调试及运行过程的技术指导与现场管理； 3、监督项目机电工程的施工质量、进度与安全，确保符合规范要求； 4、协调解决施工过程中出现的机电技术问题，保障工程顺利推进； 5、参与机电系统验收及后期运维支持相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的机电工程专业知识，熟悉常用设计标准与技术规范； 2、能够熟练运用相关工具开展机电系统分析与设计工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方技术团队； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神，适应项目现场工作需求