家装水电

找电工一名，明天做一天家装，现结，联系电话

要求有登高证 电工证 会开车手动挡 工资面谈 通信传输

招一名水电工（包年） 底薪:7万（提成另算） 工作范围:南江本地 提供:面包车，住宿，油补。 要求: 会开车（手动挡） 会做自建房及家装水电 说明:主要做农村的自建房水电，没事的时候就开车送货。 我这里是建材门市部，主要经营:水电材料，板材，瓷砖等。 电话:

巴中市巴州区招水电

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巴中市恩阳区招水电管理人员一名！要求：1精通图纸2:商务预算.3:现场管理能力强.4:执行力到位！

四川巴中，有没有电工在兴文干段时间活？2人

南江县茗逸茶府 暗装水箱处理问题

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今天夜班白洋淀站附近招工四名，60岁以下干杂活，5个小时90能去的抓紧时间联系（一起的优先）

司机招募令 1.川渝专线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求:男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟。 练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

巴中南坝来个尾灶

巴中市区域招户用光伏安装团队，活路跟得上，钱好拿，只招有经验的施工班组，新手勿扰！

日结:一手单 【要80人】 今天下午（2点集合） 沙头金沙广场，【不用干活】拍个照就可以了，一个小时之内完成，年龄16岁以上65以下，酬谢费20元，要来的联系 吴成伟

郑州管城招强电，水电。工装九小时300周结

廊坊市三河市招水电350一天九个小时可以干几个月工资打卡

急招维修技工薪资：3800元/月要求：持有正规电工证，懂水电、日常设备维修，工作踏实负责、服从安排，身体健康。待遇：工资按时发，工作稳定，环境好，福利齐全。有意者可直接电话联系！电话：

平定来一个安装面板插座的一个五块

雄安北京科技大学招电工预留电话

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巴中市恩阳区急招通信工程持双证（高空作业证、低压电工证）技工，包吃住，工资200元—280元每天，户外作业能吃共耐劳优先

成都，电力铁塔按装，有高空证，9000直10000每月接清工资，包吃包住，，小工6000，工作时间八小时，工资是包月，不管下雨工资一样，因个人原因请假不算工资，熟手优先，联系电话：向先生

水电工，一名，工资面议。非诚勿扰

招聘：监控平台系统运维人员 "1、负麦弱电、智能化项目的技术支持及安装调试指导。2、负责主持中标项目的售中售后技术工作，把控项目动态，及时协调处理未建、在建、完工结算项目中涉及到的技术问题; 3、进行弱电项目的前期技术支持工作，为客户提供技术咨询，满足客户需求; 4、跟踪行业内技术发展的动向与信息，及时上报公司决策层，对公司发展决策提供技术层面的支撑 5、技术部门内部日常工作; 6、完成技术主管安排的相关工作; 7、适应公司发展完成公司安排的基它任务。 任职要求: 1、高中以上学历，熟悉计算机操作, 2、在弱电行业有 1年以上从业经验，对目前市面上主流厂家设备熟悉(海康、大华等)较强的团队合，作精神和协调管理方面能力。 3、熟练使用办公软件。 4、熟悉相关规范、常用产品、材料性能及相关施工工艺。 5、有很强的责任心、上进心、事业心，工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。 6、.能适应短期出差。" 巴中巴州区财富广场2期金融大厦4楼

巴中南江招水电，给排水小工，中工一名

巴中市巴州区招给排水、工地小工/杂工

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入职次月即缴纳五险一金，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖；享有国内外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断。 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展阶梯：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内作业，标准常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户联系，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位补贴＋各类奖金＋季度奖励＋年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

通信线路带班师傅和大工，要求：工作经验2两以上，工资280—35