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1：工作内容主要是在营业厅办公室内，通过网络电话联系即将到期的固定车主，告知其下一年度车险报价。若客户无异议并决定办理，你将协助完成投保流程，并将电子发票发送给车主，订单即视为完成 2：无需外出拓展客户，属于刚需型行业，受外部环境影响较小，适合追求稳定且希望就近上班的人群。每月至少休息五天，法定节假日如国庆等均按规定休假。入职员工多数此前无相关经验，只要面试通过即可加入，公司提供系统培训，确保快速上手

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一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

公司现招聘电话客服专员 岗位职责为通过电话方式邀约客户，公司提供客户名单，无需自行寻找资源，仅需按流程完成电话沟通与预约。 工作时间： 9:30~12:00 13:30~18:00 午休一个半小时，每周六单休，国家法定节假日按规定享受休假待遇。

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一、岗位职责 1、负责处理银行各项文职性事务，涉及卡片激活、注销、挂失、工单登记等 2、反馈用户建议 转交工单给上级部门 3、做好每日工作总结 二、薪资待遇 1、月薪5000-7000 购买成都当地五险一金 2、带薪休假、婚假、产假、陪产假、季度奖、半年奖、公积金等 3、月休8-11天 可申请连休 调休

纯接听客服不需要外呼 薪资5K-16K · 五险一金 + 带薪年假+双休大小周+透明公开晋升通道有目标就能升 工作地点 青羊区招商银行 岗位职责 1. 负责接听客户来电，解答客户咨询、疑问，记录客户问题 2. 按照标准流程，做好来电信息登记、反馈， 3. 维护良好的客户服务体验，完成日常客服工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有无经验均可 2. 普通话标准，沟通表达清晰，会基础电脑操作 3. 工作认真负责，有耐心，长期发展规划 岗位亮点 纯接听客服！不推销、不催收、不卖任何产品 无销售业绩压力，工作简单轻松，团队氛围好 我们提供购买五险一金、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训、定期团建、带薪年假，只有面试没有笔试可后期到地方支行工作

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明天茂县大河坝要个装载机驾驶员，带班三天，捡平，<br/>岗位职责:<br/>1. 会与测量员、施工员配合完成场地整平验收的能力<br/>2. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>3. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识

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针对的是经常使用且近期有分期需求的客户 客户由银行提供，无需外出，入职有带薪培训 小白也能轻松上手 【薪资福利】 新人入职前2月薪资保护3500 均资7K+ 购买五险带薪年假 提供岗位晋升 【岗位职责】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成 【任职要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 必须要毕业证

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

岗位职责： 1. 通过接听为客户提供专业、耐心、高效的咨询服务，解答产品、活动及业务相关问题 2. 主动跟进客户需求，记录并反馈客户意见与建议，提升服务满意度 3. 协助完成订单确认、信息核对、售后协调等基础业务支持工作 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障沟通质量与信息安全 5. 配合团队完成日常数据录入、工单处理及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格亲和、责任心强，有较强的情绪管理与抗压能力 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电销经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱沟通工作，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询 2.规范记录服务过程及关键信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 底薪2800+200全勤+提成+额外奖励（综合薪资5-8k不封顶） 综合薪资5-6k 早9晚6 月休4-6天

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

【工作内容】 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项； 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月均薪资5-15k，上不封顶 2.丰富的员工活动，舒适的办公环境 3.第一批员工，储备干部，晋升潜力巨大氛围好，工作不压抑，领导不摆架子 【任职要求】 1.40周岁以内，有无经验均可，大专及以上学历；有相关工作经验者可放宽学历以及条件； 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 【工作时间】 9点30-18点

【工作内容】 在线接听并处理航空旅客服务来电，为旅客提供国内外机票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询等服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上电话客服工作经验，航空类专业背景者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的倾听理解、语言组织与表达能力，有较强的自主学习意识和岗位责任感； 4、打字速度不低于40字/分钟； 【班务介绍】 实行7*24小时轮班制，每周五天在岗、两天轮休（纯坐班，无外勤及出差安排）。班次包含早班、白班、天地班、夜班及大夜班（22:30-次日07:30），夜班和大夜班期间提供餐食与休息室，每月平均安排2-3个大夜班。 【薪酬福利】 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，上五休二； 培训周期：为期两个月，培训期间即可接听电话并享受提成，培训结束后直接转正； 培训津贴：出勤补贴80元/天 + 全勤奖200元 + 考试通过奖励450元 + 接话/订票提成； 2、转正后收入构成：基础薪资2800元 + 全勤奖100元 + 计件提成 + 夜班补贴 + 服务质量奖金 + 季度优秀奖 + 劳动竞赛奖励，综合月薪范围为4500~8500元； 3、享有六险一金、生日福利、节日慰问、年终福利、优秀员工带薪旅游及年假等待遇； 4、定期开展项目劳动竞赛，每季度及年度评选优秀员工，获评年度优秀者可享带薪旅游；公司为员工提供完善的职业发展晋升路径。 【岗位晋升】 多元晋升通道任你选择！！ #组长→TL→领班→助理→主管→经理 #质检专员（QA）/业务方向 #培训师、专职培训师 #二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升机会） 【工作地点】 成华区东郊记忆17号楼

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集及其他信息反馈等服务。 岗位职责：专注接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务申请、退订请求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（纯接听类工作，不涉及销售）。 任职要求： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备良好的语言沟通与表达能力。 5；具备较强的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪酬结构：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年休假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游等多样化激励福利。

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