试用期7000+(新人税后)!绝对真实! 转正综合薪资8000+1w只是起点，决不是终点 工作时间 早九晚六周末双休！ 工作内容 处理公司合作客户业务，不销售，不外出，在线办理业务 公司福利 1.入职购买五险一金+商业险! 2.带薪年假，年终奖! 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动(工作日老板出钱喔) 5.3个月一次涨薪机会! 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥,小姐姐，期待你的加入!

岗位职责: 1.负责租赁业务的受理与日常管理，保障服务流程顺畅 2.与客户保持良好互动，及时回应并解决租赁相关疑问 3.协助客户顺利完成租房各环节，提升整体服务体验 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁相关工作，熟悉基本业务操作流程 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

【福利情况】 1、5000底薪+提成+奖金 2、按国家规定入职即签订劳动合同，同时每年提供一次健康体检。 3、工作时间：早九晚七 单休，白天休息两个小时（春节放假半个月左右）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。 4、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 5、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。 6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（见习顾问 资深顾问 客户经理 客户主任 见习店长）。 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、房补、年终分红、出差补贴、优秀员工奖金、公费差旅

招聘区域：成都双流温江区域 招聘人数：6人 薪资待遇： 年薪15万+（底薪+绩效+提成+社保+年底分红） 任职要求： 1：人品好，踏实吃苦耐劳，执行力强； 2：性格外向，有上进心，责任心，具备较强沟通能力； 3：能熟练驾驶车辆，有较好抗压能力； 4：熟悉应聘区域市场，有维护开发客户经验！ 5：年龄20—40岁。对金钱欲望强者优先考虑。 6：公司提供车辆跑市场。

要求：年满18岁，性格外向，乐观开朗。公司以跑楼盘为主，工作地点不固定，上下班包接包送。 福利待遇：提成奖励（综合薪资7000-20000）

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责 1、负责公司汽车充电桩产品的销售工作，利用公司提供的精准客户资源，维护客户关系，达成公司设定的销售任务。 2、掌握市场变化与客户实际需求，提供专业的产品讲解和解决方案，推动合作顺利落地。 3、全程跟进销售订单的签约、执行及回款流程，保障销售环节高效运转。 岗位要求 1、具备1年以上销售工作经验，拥有良好的沟通能力与销售技巧，可独立推进销售进程。 2、具有较强的抗压能力与目标意识，能主动应对各类市场挑战，确保销售指标完成。 工作时间 10：00-17：30 中午休息1小时，不加班不加班！ 周末固定双休，法定节假日正常休息 福利待遇 1、缴纳社会保险，无责底薪4000元 + 提成。另有200-2000元不等现金奖励。 2、公司提供系统化的岗前培训与产品知识学习，助力快速上手业务。 3、享有节日福利、团队建设活动等，打造轻松和谐的工作环境。 特别优势：公司将配套精准客户资源，无需自行拓客，专注销售服务与客户关系维护，高效实现业绩突破！

我们需要的人：不甘平凡，希望通过自身努力实现事业突破的人 【公司做什么的】 1、公司是一家专注于财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、主营业务包括协助客户办理营业执照、各类许可证及代理记账服务。所涉业务均为企业设立必备事项，市场需求稳定，客户只需选择服务方即可完成办理 【岗位要求】 1、热爱销售工作，勇于追求高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于团队协作与经验交流 2、表达流畅，性格开朗，具备良好沟通能力 3、富有激情、拼搏精神强、积极进取 4、接受无经验者，配备专人指导，一周内可实现开单，业务流程简单易上手 【薪资福利】 1、周末双休，工作日早九晚六

渠道销售 门店销售 1.开展销售业务，完成销售目标;2.维护客户关系，提供专业的销售支持;3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议;4.协同团队，共同推动销售业绩提升。方太厨房电器销售...薪资范围:3000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情建材店家用电器接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站立接受无销售经验家具家居工作内容1、方太厨房电器销售，店内日常客户接待及销售2、小区活动执行及推广3、店内老客户维护任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、有电器，家居，建材行业销售经验优先5、成都南门桐梓林附近

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

3.南岸区晚饭钟点 立马上户 15：00—19：00 避开周末休息 【服务地址】国际社区海悦府（南滨路、轨道环线、弹子石站、十里长江澜庭南区、龙湖郦江、锦江华府、蓝光coco时代） 【薪资待遇】2600+月休4天+13天法定假 【服务内容】150平，3-5 人餐 【接单要求】55 岁以内，爱干净，做饭好吃 【联系方式】小梦老师

红光西城御景 商用猛火灶维修有没得师傅，。

【订单类型】钟点工 【服务地址】温江区世纪光华 【工作内容】五点接三岁多宝宝放学，需要阿姨会骑电瓶车，学校离家两公里左右，回去以后做晚餐三个人 【工资】2500 【阿姨要求】爱干净勤快，对孩子有耐心 眼里有活，脾气好，不计较 【休假】双休➕法假 【到岗时间】合适就上。

新都工业东区护栏厂 招聘以下人员 1 二保焊工，，要求焊接技术熟练，有证。 薪资：保底5000+计件，月工资5000-10000左右。 2 喷塑工，，要求身体健康，技术熟练。 薪资：4000保底+计件，月4000-9000左右。 3 普工，55岁以下，车间打杂打磨等工作。 薪资：保底4000+计件，月工资4000-6000左右。 联系电话 曹经理

招A2副驾一名，跑成都一义乌工资电聊，

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

-热爱销售，有白酒或快消品销售经验优先 ​ -沟通能力强，能独立开发客户 ​ -有冲劲，能适应出差或应酬 ​ -对酒类文化有一定了解，能和客户聊得起来

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 地推兼职要求： 1、工作时间：16:00-18:00（迟到10分钟扣底薪10元，超过15分钟按爽约处理） 2、薪资构成：25元/小时，每添加一个微信奖励2元，成功推广9.9体验课一单提成10元，邀约正价课报名每人奖励50元 3、工作职责：派发宣传资料，邀请参与9.9元体验课程，并完成微信添加 4、工作地点：星海学校天府二街校区（成都市武侯区天府二街建发·鹭洲里） 5、任职要求：有地推经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能适应户外推广工作

岗位职责： 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备领域的客户关系维护与新客户开拓； 2、开展所辖区域产品的宣传、推广及销售工作，确保达成既定销售目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与潜在客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、落实销售合同的签订、执行与管理工作，协同推进回款事宜。 6、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务的协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备理工类专业背景； 2、了解通信原理、芯片及微电子器件封装与测试技术，拥有高校或科研院所客户资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于接受挑战； 4、品行端正、诚实守信，性格乐观，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、具备一定的组织协调能力，能适应工作压力并持续突破自我，具备较强的时间管理与自主驱动能力； 6、服务意识突出

岗位职责: 1.完成区域内客户覆盖，业务洽谈，客户管理和关系维护。 2.完成医院设备售后服务销售，完成自己的销售任务。 2.完成区域内客户销售合同签订，发票申请，回款追收。 3.完成项目招投标跟进，标书校对，参与投标等工作。 任职要求: 1.21-40岁，有一定的医疗方面销售经验优先（也欢迎优秀应届毕业生）。 2.适应经常出差（四川省内为主）。 3.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作。 4.学习能力强，服务意识强，善于突破，勇于挑战。 上班区域:四川省内 上班时间:早九晚五，周末及国家法定假日休息。 试用期:3-6个月 薪资:面议（底薪+提成） 公司主营业务:医院设备维修保养为主，有相应备件销售，医疗器械行业巨头代理商。

1、纯合作分成：无需坐班，利用自身资源或开拓能力，提供有效项目线索并协助推进回款，回款成功后获取高额分成（具体比例面议），公司提供政策、技术、流程和甲方协调的全方位支持。 2、高潜力分成：单项目回报丰厚，收入无上限。合作模式灵活，可发展为长期事业合伙人。 3、1.资源型伙伴：在建筑、市政、劳务领域，有甲方或施工企业人脉，能接触到拖欠账款信息。 2.开拓型伙伴：具备销售或商务谈判能力，愿意开发市场。 3.行业资深人士：了解工程款流程的退休人员、前项目管理者等。 有清欠、法务、财务背景者优先。 4、公司支持 我们提供：国家化债政策解读、专业回款路径设计、央国企对接渠道、法律及文书支持、全流程协作。您只需专注前端资源与沟通。

岗位职责: 1、开拓产品市场渠道，建立并管理代理商网络，达成销售业绩目标； 2、维护客户关系，推广公司品牌，定期进行客户回访，促进销售增长； 3、具备开发、管理新客户渠道及产品推广的能力，覆盖轮胎店、汽修厂、汽车美容店及汽车后市场相关业态； 4、具备专业知识与销售背景，依据年度销售任务，合理制定所辖区域的季度、月度执行计划； 5、协助客户组织销售会议，提供培训支持、技术辅导及相关解决方案； 6、收集市场动态，整理并分析客户与行业信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上市场拓展工作经验； 2、熟悉当地销售渠道，了解汽车后市场环境，拥有西南地区汽配、汽保类客户资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，思维活跃，执行力高，能独立分析和处理问题； 4、能够接受较高频率的出差安排。 公司福利： 1、入职购买五险一金 2、带薪年休假 3、丰厚的节日福利 4、精彩的部门活动 5、有趣的体育活动 6、完善职位晋升体系 7、一对一带教体系 8、轻松愉快工作氛围 9、超NICE大

世腾控股集团于2009年成立，总部位于浙江省宁波市。集团为多元化、多业态公司，全国现有74家分、子公司。公司还在稳步发展中，故诚招志同道合的小伙伴加入我们！该岗位有专人带教，公司提供精准客户。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准资源，开展客户商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，结合客户需求特点，推荐合适的产品解决方案，提升业务成果与盈利能力； 2、负责客户信息归档管理，定期进行客户回访，挖掘客户当前及潜在需求，增强服务体验，推动客户持续合作； 3、依据公司设定的考核标准，达成个人销售任务目标。 任职要求： 1、学历不限，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，执行力强，有明确目标意识，勇于突破自我，追求高收入发展； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 岗位福利： 1、享受带薪年假15-20天； 2、享有司龄补贴、年终奖金、定期团队建设活动、节日福利、周年福利、红包补贴等多项待遇； 3、试用期1-3个月，通过考核可提前转正，入职（当月出勤≥15天）即享六险（含补充商业保险）。 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季）

按照公司要求，每日拜访客户，负责公司产品的销售和回款，处理客户遇到的问题，保持优质网点的良性销售，长期合作，，底薪加提成

1工作环境好福利待遇好朝九晚六 2.要有积极饱满的态度

不是电销公司！！！ 不是电销公司！！！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力。 薪资待遇：无责任底薪4500元，每周设有200-500元不等奖励。 业务奖金：按5%提成，另享开单激励奖励。 上班时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：主要承担项目初期业务拓展、项目尽职调查，提供解决方案，并负责商业计划书的筛选与评估。 任职要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力；有销售经验者优先考虑，无经验者可带教培养，入职即按正式员工标准享受薪资待遇。