招聘：电话咨询师（带薪培训，早九晚五，午休2小时） 薪资：3000-7000元 岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话及与客户沟通，了解客户需求及意向。 2. 制定并执行客户跟进计划，解答客户咨询，促成报名转化。 3. 维护客户关系，做好后续服务与反馈记录。 4. 配合团队完成阶段性招生目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，言谈举止大方得体。 3. 热爱教育行业，具有责任心和较强的执行力。 4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。 5. 能熟练使用电脑及办公软件，适应室内办公环境。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，综合月薪 5000-7000 元，含绩效奖金。 2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。 3. 工作时间朝九晚五，午休两小时，淡旺季实行单双调休制度。 4. 提供完善的入职培训及晋升通道，表现优异者可晋升为组长或主管。 5. 办公环境舒适，提供用餐补贴及便利的就餐条件。

招聘：国寿众鑫计划（营销管理类） 薪资：面议 【职责岗位】1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；4.薪资待遇：综合月年6k ，年薪12w ,薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。【任职要求】1.本科应届毕业生亦可；2.年龄22周岁~35周岁；3.有较好的沟通能力和亲和力；4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。5.有销售经验或管理经验者优先。公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

招聘：电邀专员 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等 四川省成都市双流区东升街道办藏卫路一段161号2楼

• 负责财税代理业务（记账报税、工商注册、税务咨询）的客户开发与销售； • 对接意向客户，了解需求并提供财税解决方案，促成合作； • 维护新老客户关系，提升客户复购与转介绍率； • 完成团队制定的销售目标，配合团队完成业务拓展。 任职要求 • 学历不限，1年及以上销售经验优先，优秀应届生也可； • 具备良好的沟通能力与抗压能力，有强烈的赚钱意愿； • 了解财税行业或有企业客户资源者优先； • 工作积极主动，有团队协作意识。 岗位福利 • 高提成+无责底薪+业绩奖励，多劳多得； • 周末双休+法定节假日+带薪年假； • 免费岗前培训+一对一带教，快速掌握行业知识； • 团队年轻化，氛围轻松，定期团建。

水电工，

一，职位内容： 1.负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2.根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3.协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录致。 4.维护搬运工具(如手推车、叉车等)，确保设备正常使用。 5.遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二、薪资待遇： 280一天，包吃住，可预支工资，可带手机，长短期都可以 三、职位要求： 年龄：16-49周岁，不限学历，不限经验，身体健康，肢体健全 有意者请直接（拨打电话）或者（添加微信）详细了解，可以优先安排！！！

招通信放缆，大工，小工，包吃包住，工资面议，C1会开手动挡

成都双流区招指挥一名，工资面谈，年纪55岁以下，工资5000元 加班18元，上班时间9.5小时，男女不限 联系电话吴女士

客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活，做事细心，有耐心，人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

财税销售 1、不需要有会计证及会计知识方面基础；2、需有销售经验，喜欢销售工作，有一定的抗压能力及对金钱的渴望；3、公司免费岗前培训，日常工作中也会每天培训新的知识及销售技巧；。通过电销和面销的方式去挖掘需要注册公司的客户人群，。 薪资福利:薪资：底薪3500+绩效500+高提成25%+社保+双休+油补；上班时间：9:00 - 12:00 1:00 - 17:00，双休，法定休，满1周年额外带薪年假5天 招工人数:5名 工作地址:北关电动车城慧算账

【公司亮点】 万商云集（成都）科技股份有限公司，成立于2004年，深耕企业数字化营销与SAAS领域22年，全国8家分公司。 公司自研万云智擎技术平台，在AI、GEO（生成式引擎优化）、数字资产治理等领域持续发力。拥有100人研发团队、500人服务团队，累计服务12万+中小企业客户。 公司获评国家高新技术企业、省级专精特新企业，通过CMMI3国际认证。核心产品“W云”荣获“2023华为开发者大赛”中国区企业赛道创新奖。 【岗位职责】 1、对接公司分配的客户资源，开发有AI营销需求的中小企业 2、介绍公司万云智擎+GEO-AI搜索优化方案，等公司产品 3、促成合作、完成签单 【任职要求】 1、18-30岁，大专及以上学历，专业经验不限 2、对AI感兴趣，愿意持续学习，具备快速学习能力/ 3、积极向上，能接受行业变化和工作中的不确定性 4、有一定的商务洽谈和沟通协调能力 5、态度大于经验，真诚踏实，有团队精神 【薪资福利】 底薪3500-4800 + 提成10%-22% + 签单奖金 + 新开奖励 六险（五险+商业保险）、带薪培训、师傅一对一带教 95/00后团队，地铁口写字楼，法定假日全休 转正享年假、生日假 【晋升通道】 每月一次晋升，不看关系看业绩：员工→经理（股东）→总监（股东）→总经理（股东）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，服从公司销售任务及业务安排； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场相关信息并进行分析整理； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，持续挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、暖通等相关专业优先，欢迎优秀应届生加入； 2、具备主动沟通能力，善于与客户交流，富有亲和力，服务意识良好； 3、责任心强，具备团队合作精神，有一定市场洞察与判断能力； 4、自律性强，有上进心，执行力突出，对销售工作充满热情； 5、能主动学习新业务知识，具备独立思考并提出解决方案的能力 补充说明： 工作时间：上午9：00至17：30 ，单休，地铁口办公，舒适的工作环境，定期团建，年底双薪，高薪挑战！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作 职位亮点：团队氛围好，不内耗，共学习同成长

岗位职责： 1、负责区域内照明项目的整体管理，确保项目按时交付并达到质量标准； 2、拓展和维护区域内客户关系，提升公司品牌影响力和市场占有率； 3、协调团队资源，优化工作流程，提高项目执行效率和客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司战略决策提供支持； 5、组织并参与重要客户会议及商务谈判，推动合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和项目管理经验，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的商务谈判技巧和客户关系维护能力，能有效推动业务增长； 3、熟悉建材行业，对市场趋势有敏锐的洞察力； 4、具备出色的沟通能力和跨部门协作能力，能够处理复杂问题； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下完成业绩指标。 任职要求：有建材销售经验优先

1.熟悉使用智能手机； 2.熟练使用抖音、快手等平台开发精准客户市场(不会可以培训)； 3.善于沟通，亲和力强； 4.能力强有上进心的可以自己带团队代理产品。

琉三路新店开业招聘、！ 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-50000

职位名称：渠道收单销售 工作地点：成都 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体面议 --- 我们是谁？ 公司基于12年银行助贷及服务深耕，公司考察走访企业累计2000+，专业的团队、严谨高效的为客户提供企业及个人全生命周期的金融服务，业务涵盖企业及家庭融业务代办、融资规划，债务优化，垫资短借业务。 公司秉承“为客户定制安全最优金融服务”的品牌理念，致力于为客户解决融资不合理，融资不透明的问题。 随着业务的快速发展，我们正在寻找充满激情、富有责任感的渠道收单销售加入我们的团队，共同开拓市场。 --- 岗位职责： 1.负责拓展和维护商户资源，推广公司收单产品及服务； 2.开发新客户，挖掘潜在商户，完成销售目标； 3.与商户建立长期合作关系，提供专业的贷款方案； 4.跟进商户需求，协调内部资源，确保服务质量； 5.定期反馈市场信息，协助优化产品和服务。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有支付行业、POS机推广、收单业务经验者优先； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 4.良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5.抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 --- 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶； 2.完善的培训体系：入职培训+定期技能提升培训，助你快速成长； 3.广阔的发展空间：表现优异者有机会晋升为团队负责人或区域经理； 4.丰富的福利待遇：带薪年假、节日福利、团队活动等； 5.积极向上的团队氛围：与一群充满活力的伙伴一起奋斗，共同成长。 --- 加入我们，你将获得： 一个充满挑战与机遇的舞台； 一份能够实现自我价值的工作； 一份让你收入与能力同步提升的事业。 --- 期待你的加入，与我们共同开创行业的新未来！ --- 备注：本招聘长期有效，欢迎自荐或推荐！

1.联系客户，并及时跟进好客户，满足客户需求，介绍相关产品给客户 2.工作轻松，上班时间10:00至18:00 3.上班轻松 薪资 8000-12000

负责钢构维护材料，防火涂料，保温材料

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先 福利待遇： 有责底薪加阶梯式提成。 重点：不用送货！不用送货！

1. 负责业务拓展 2. 负责客户关系维护 3. 负责争取项目、签订销售合同、协助项目组实现项目交付、完成项目验收及销售回款； 4.要求石油院校毕业，具备石油行业工程销售经验。