岗位内容： 1.本岗位需外派至会东项目部，不接受外派者请勿投递。 2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工实施及调试等相关工作。 3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。 4.编制项目实施计划，把控工程进度，并推动各项任务落地执行。 5.加强施工过程质量管控，保障项目按期、保质、保量顺利交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，从事给排水工程领域工作满6年，具备一定项目管理实践经验。 2.熟练操作CAD、PROTEL、Etap等专业软件，熟悉各类办公自动化工具。 3.具备较强的方案设计能力、系统调试经验及现场协调管理能力，善于沟通协作，富有团队精神和职业责任感。 4.熟悉工程安装验收流程，具备一定的工程预算编制与成本控制能力。

1.负责装饰装修类工程项目的电气施工图纸设计，承担图纸及工程量清单的审核与校对工作； 2.根据设计实际需要参与现场实地勘察，在设计推进过程中与客户沟通并明确技术需求及相关疑问； 3.配合业务团队开展客户技术对接，提供必要的专业技术支持与解决方案建议； 4.为采购人员在材料设备采购（询价）环节中涉及的技术问题提供解答，协同完成采购任务。

公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容： 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务； 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理； 3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项； 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排； 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续； 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验； 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题； 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利： 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递

岗位职责: 1.承担家装及工装项目中水电工程的方案设计工作； 2.负责与业主或甲方对接，沟通并确认水电设计方案； 3.参与施工现场技术交底，及时解决现场出现的技术问题； 任职要求: 1.具备扎实的水电专业技术管理能力； 2.具备良好的团队协作意识，能高效协调团队成员任务分工； 3.熟悉水电工程施工流程，具备应对复杂工程技术难题的能力；

岗位职责： 1、10年以上工作经历，且全程参与过多个大型安装项目，独立业绩不少于3个，项目产值不低于5000万。 2、主持过房建项目机电工程安装施工管理工作。 3、编制各楼栋的机电施工方案，并负责向劳务班组进行技术交底、安全交底、质量交底。负责落实项目部制定的进度计划，质量计划及利润目标。 4、落实开工前各类管控计划(如:劳务班组人员、材料、机具、临时设施、施工现场进度、安全生产、文明施工、质量控制等)，管理好各楼栋的技术、生产、经营、安全及质量等管理工作。 5、负责项目实施全过程中的质量、安全、进度成本等管控。 6、负责协调处理与其它单位的配合。 7、负责办理在项目实施过程中发生的经济、技术签证。 8、负责工程竣工资料收集、整理、汇编、归档。负责职能部门验收完毕后的结算资料的收集、整理、汇编及向建设部门或相关的审计部门申报直至完结。 9、向建设单位、总包单位移交现场设施设备及资料，编写竣工图。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，必须有深度参与过完整房建项目机电施工管理工作经验； 2、至少完整主导过1个以上机电安装工作（单体10万㎡+）； 3、熟悉掌握各项办公软件，进度软件； 4、电气专业或给排水专业，全日制大专学历，具备二建证书，中级职称等相关从业证书； 5、年龄要求32岁及以上，接受驻场，非诚勿扰； 6、具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳、责任心强，能够承受较大工作压力； 7、具有较强的施工现场管理能力，组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识； 8、在央企和大型施工分包单位管理经验优先考虑； 薪酬待遇：购买社保，月休4天，十三薪 工作时间：08:30—18:00，此工作需项目驻场

1.负责机电系统的安装调试和维护工作 2.监控机电系统的运行状态及时发现并解决故障问题 3.制定和执行机电系统的操作规程和维护计划 4.与项目团队合作确保机电系统与项目需求的高度一致性 5.参与项目会议提供专业的机电技术与支持 任职要求： 1.持证上岗 2.具备良好的机械或机电相关专业背景 3.熟悉机电系统的安装调试和维护流程 4.能够阅读和理解机电相关的技术标准和操作指南 5.具有良好的团队合作意识和沟通能力

1、负责水电暖通专业技术工作，能独立编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件，掌握相关技术规范，参与图纸会审，提出合理化技术建议及现场实施策略，全面负责所辖区域内的技术、质量、安全、进度、文明施工管理，编制项目总体进度计划及各施工班组月度进度计划，满足建设单位、监理单位、飞行检查及政府主管部门的各项要求，做好各方协调工作。 2、严格按照设计图纸、设计变更、技术交底及施工规范监督作业队伍施工，组织班组开展施工质量的自检与互检，并留存相应记录，负责分项工程的中间交接验收工作，避免因工序交接不明导致返工，对施工全过程的质量管理承担直接责任。 3、直接管理劳务班组及专业分包单位，落实现场各项施工任务。 4、监督施工环节中的质量控制、材料检测，以及地基、主体结构和隐蔽工程的验收工作，同步推进工程技术资料的收集与整理。 5、具备机电安装造价能力，可对项目各阶段成本进行跟踪分析与管控。 6、要求全日制大专及以上学历，具有大型房建项目经历及国企工作经验，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境。

（项目在内蒙古）偏大型污水处理厂设备安装方向，熟悉工业设备及管道工程，主要业务涵盖污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备（非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机）、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管网及阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备（紫外线、二氧化氯）、起重机械、锅炉装置、电线电缆等的安装施工。 岗位职责： 1、具备大专及以上学历，环境工程、机电一体化等相关专业背景； 2、三年以上污水处理领域工作经验，掌握污水处理与废气处理设备的安装调试流程，具备现场管理能力； 3、了解生活污水及工业废水处理工艺，熟练使用CAD及Office等常用办公软件； 4、能独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制，协助完成从初步设计到施工图设计的全过程，参与项目投标支持； 5、负责污水处理工程的工艺调试工作，制定调试计划并组织实施； 6、指导并落实现场设备安装与系统调试，提供现场管理与技术支持服务； 7、协调解决施工过程中出现的技术难题，参与施工进度、安全、质量等方面的监督管理； 8、配合其他部门开展技术协作，提供必要的专业支持； 9、全面负责专业安装工程的施工组织，精通机电安装、管道施工及大型设备安装技术，具备较强的工程技术管理能力； 10、积极应对业主方提出的现场变更需求，落实技术与经济核定，组织施工质量检查与验收工作； 11、深入施工现场，依据施工方案、规范要求及设计文件，指导、监督工程进度、安全与质量管控； 12、项目地点：内蒙古，能随项目外派驻场，服从公司调配者优先。

建造师机电一名 岗位职责：负责现场技术 行业经验：1年一上从事建筑业 岗位经验：认真负责要求带证交长沙社保

成都市锦江区招油漆工

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上班时间：16:00-03:00（不倒班） 招聘要求：20-45岁，男女不限 岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 综合工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 新人保护期前15天200元/天，， 吃住：包住宿无押金-水电费平摊；吃饭自费8-15/餐 休假：月休4天

成都要木工师傅（

急需开料师傅一名，要会洗圆弧底和拉直器的，联系电话

工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作； 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督； 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与专业知识； 2、具备独立开展项目工作的能力，同时具备较强的协作意识； 3、熟悉建筑机电工程的技术要求，并具备实际项目经验； 4、持有二级建造师资格证书（机电专业）

主要负责肯尼亚项目，需具备一定的国际英语沟通能力。 1、持有一级建造师（机电专业）证书，并持有B类安全员证书； 2、具备较强的组织协调、沟通能力及现场管理经验，具有良好的职业操守和团队协作意识； 3、熟练操作CAD及各类Office办公软件； 4、大专及以上学历，有光伏项目经验者优先，具备土建、电气等相关建筑领域经验者优先，工作地点全国范围均可，区域不限； 5、具体薪酬待遇面议。 6、要求全职岗位，需具备3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责崇阳溪漫游道水电系统（包括照明、灌溉、排水等）的方案设计与规划，使用CAD绘制系统布置图及管网图纸，确保设计符合相关标准与规范； 2.全面管理施工现场，组织技术交底，把控工程进度与施工质量，协调各专业交叉作业； 3.主导系统调试及竣工验收工作，及时处理现场各类技术难题； 4.对现有系统进行持续优化，提升运行效率，降低能源消耗，确保系统安全稳定； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有相关专业资格证书者优先考虑； 2.熟练操作CAD软件，具备水电工程基本规划设计能力，了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范； 3.具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，能适应现场作业环境，具有较强的责任心和抗压能力

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书，具备中级职称者优先；有现场带队管理经验者优先考虑（具备丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，精通电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成协作任务。 3、具有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先考虑。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补助。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者待遇可面议；试用期1—3个月，表现优异者可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

央企施工单位，工程管理岗位，签署正式劳动合同

机械钣金CAD制图，月薪4000-8000,大专学历，1-3年经验，年龄25-40岁。工作稳定，适合细心有经验的你。有意者速来！

岗位职责： 1.负责高精密设备全生命周期内的热管理方案设计，攻克高速变温条件下的热平衡难题，提升温度场分布的均匀性； 2.主导多物理场联合仿真工作，聚焦热控系统建模与仿真分析，研发智能化温控策略； 3.设计集成隔热防护、主动散热及辐射热调控于一体的综合性热管理架构； 4.搭建基于FEA/CFD的瞬态热分析平台，建立针对极端环境（高热流密度、大温差）的可靠性评估体系； 任职要求： 1.硕士及以上学历，工程热物理、传热学、热能工程等相关专业优先，具有热力学系统建模相关研究经历者优先； 2.精通热力学仿真技术体系； 3.熟练运用主流热仿真工具软件； 4.具备扎实的仿真理论基础

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

1、大专及以上学历 2、具有非标自动化领域相关工作经验 3、掌握工业机器人应用（KUKA\FANUC） 4、精通SW、CAD等设计软件操作 5、具备倍速链、滚筒线、皮带线、三轴模组取料、加热线、洁净室设备设计等相关项目经验

岗位职责: 1.负责钣金图纸的识读与解析，确保图面信息准确、规范 2.根据项目实际需要，开展钣金图纸解读工作，提供专业技术支持 3.与团队成员协同配合，保障解图任务高效有序推进 招聘岗位偏多，联系电话*********** 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅交流 2.熟悉钣金图纸识读与解析流程，可独立完成相关解图工作 3.具有团队协作意识，能够积极融入团队并推进任务落实

熟练使用CADSOLIDWORKS钣金设计三维展开下料图

包吃包住，五险一金，工资面议

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准，能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标流程以及成本管控。具备较强的团队管理，沟通协调能力，能适应项目驻场，有相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 10年以上机电工程项目技术管理经验，至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。 专科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业。 持有机电一级建造师（机电工程专业），中级及以上职称，注册安全员工程师，施工员证等优先。 年龄在55以下，薪资面议 咨询时间周一至周五10点至17点

一、工作内容： 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作； 2、主导新产品样机的调试、性能测试与优化工作，撰写相关测试报告及技术资料； 3、解决研发及生产过程中出现的复杂技术难题，提供全流程技术支持； 4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准和规范的制定与优化； 6、配合销售部门完成技术方案制定，并协助处理订单执行中的技术问题； 二、任职条件： 1、学历要求：统招专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关方向，本科优先； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件； 2.2、软性素质：具备出色的分析与解决问题能力；拥有创新意识和项目推进能力；逻辑清晰，擅长技术文档编写； 3、经验要求：具备3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计工作经验； 4、具有高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先考虑； 5、个人特质：热爱技术研发，追求品质与突破，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解珞石机械： 1、考勤制度：实行大小周工作制，大周双休，小周单休，平衡工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、导师指导：由本领域资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与成长； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与晋升通道； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、发展方向：公司积极布局智能、高精度机械设备领域的创新，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工关怀：定期开展丰富多彩的员工活动，增强归属感与凝聚力； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。

岗位职责： 1.负责公司项目的技术研发与方案设计，涵盖机械结构及电气系统的设计工作； 2.承担技术可行性评估、验证工作，推动机械、电气、软件等多学科系统的整合与协同； 3.制定项目技术实施路径、整体规划并把控研发进度，统筹项目从设计到落地的全过程执行； 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有5年以上机电一体化相关设计经验； 3.具备创新思维和创新能力，有实际创新项目开发经历者优先； 4.能够完成多自由度机构（如对接执行机构、转向机构）的设计，熟练掌握连杆、齿轮、皮带/链传动、丝杠、凸轮等常用传动与运动转换机构的选型与设计；熟悉精密定位、导向结构、公差配合、几何尺寸与公差的应用； 5.具备电机（直流无刷、步进、伺服）、减速器（行星齿轮）、离合器/制动器等动力传输部件的设计或选型能力； 6.精通至少一种主流三维CAD软件，如SolidWorks、Creo（Pro/E）、CATIA，可高效完成复杂装配体建模； 7.能独立制定测试方案，开展功能、性能、可靠性（如寿命测试）及安全测试，并依据测试数据优化设计方案； 8.具备良好的跨专业协作能力，能与电气工程师（电机控制、传感器电路）、软件工程师（导航、控制算法）、工业设计师等高效沟通协作； 9.可输出清晰的设计文档、测试报告、技术规格文件及BOM清单； 其他要求： 1.实践能力强，能指导并参与样机的制作、装配与调试工作； 2.熟悉机加工（车、铣、钻、磨）、钣金、焊接（激光焊、氩弧焊）、注塑成型等制造工艺及其对结构设计的影响； 3.掌握常用工程材料（如铝合金、钢、工程塑料、碳纤维复合材料）的特性，包括强度、刚度、加工性及成本因素； 4.熟悉运动学（位置、速度、加速度分析）与动力学（力、扭矩、惯性分析），具备建模与仿真能力； 5.了解常见传感器（位置编码器、力/扭矩传感器、接近传感器、IMU惯性测量单元、接触开关等）的工作原理； 6.对扫地机器人的运行机制及各功能模块有一定理解，能够把握其核心设计逻辑； 7.熟悉工业模具知识，包括注塑模具、金属模具等基本原理； 8.具备基础供应链认知，能在保障性能的前提下优化设计成本，熟悉关键零部件的采购流程。