招聘：（徐汇）社区金融服务资深经理 薪资：面议 社区金融服务资深经理岗位职责：1.服务于公司优质客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答；2.依托客户资源，需完成客户自拓并进行保险产品销售；3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力；4.部分技能类课程研发、培训任职要求：1.年龄28到45周岁；2.学历大专及以上学历；3.工作经历：5年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、保险营销、高客营销经理）持有AFP、CFP证书优先；4.其他要求，必要条件：收入≥ 2倍当地水平以上（需提供流水），本地生活≥2年岗位优势：1.平安优质的客户资源，帮助快速、精准的实现客户转化；2.基础收入 销售收入，销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求；2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3.综合福利保障（公司缴纳）；4.节假日福利等

有很好的业务沟通能力 工厂直招 工资上不封底 干的多赚得多 工作轻松自由 无压力

欢迎有志者加入我们的团队 本岗位属于销售性质，若不擅长沟通或对社交感到不适，建议谨慎考虑！由于应聘人数较多，请务必先仔细阅读以下工作内容，确认适合后再联系沟通 工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户交流，预约时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行开发客户或街头推广 2.信用卡办理 焦作地区可操作8家银行信用卡业务，每成功办理一张卡提成100元至300元不等，不同银行佣金不同，单个客户可申请多家银行产品 3.POS机推广 设备免费赠送，费率终身固定，严禁以押金名义误导客户，保障客户权益。每台机器提成100-300元，转正后开通后台享受长期分润（离职后台仍保留）。每日提供约10位客户资源，平均日收入300-500元。另有信用卡积分回收等附加业务，表现优异者日收入常突破千元 4.薪资结构 有责底薪4000元+高额提成（信用卡每单100-300元，POS机每台100-300元）+终身分润奖励 5.工作时间 周一至周五上午9点到公司参加早会，之后外出开展业务，晚间无需返岗，全天自主安排。周六、周日及法定节假日正常休息。居住较远者可免每日早会，每周一到场参会一次即可 6.入职支持 新员工入职后由资深业务员带教三天实地作业，正式上岗后师傅继续协助数日，确保掌握流程并独立开展工作。新人首月收入普遍在5000-8000元，三个月内业绩稳定者月入过万

岗位职责： 1、远方好物电商平台，负责找有中老年客户群体组织者、有号召力的客户达成合作； 2、维护客情关系，协助客户邀约； 3、组织邀约客户进入公司社群。 职位要求： 1、能适应外勤工作模式，擅长沟通协调； 2、抗压能力强，能跟中老年打交道，有相关陌拜、商务谈判等经验（24-50岁）。 综合收益：无责保底4000，提成综合10000-20000元/月，月休调休4天

工作内容 通过主流直播平台、电商平台拓展客户资源， 负责新老客户的对接与维护，处理发货等相关事宜，工作轻松无压力。 可带新人，但需积极上进，敷衍混日子者勿扰，具备一定审美能力更佳。 薪资待遇面议，常规底薪3k加3%提成。 工作时间：周一至周五中午12点至晚上10点， 周六中午12点至下午6点，周日休息。 拥有客户资源者优先考虑。公司主营女装针织衫、裤裙等品类。 本岗位不强调吃苦耐劳，不要求机械执行，思维活跃、有独立见解和目标感者更合适，期待你的加入

岗位职责: 1. 关注并掌握无人机领域的行业发展与市场趋势； 2. 定期进行市场调查与数据分析，持续优化产品策略； 3. 开拓B端及C端客户资源，达成既定销售目标； 4. 配合运营团队推进线上运营工作，落实客户资源转化。 任职要求： 1. 有一年以上销售岗位经验（有无人机行业背景或管理经验者优先）； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作态度； 4. 拥有良好的团队协作意识，主动支持团队完成销售业绩； 5. 认同低空经济无人机领域发展方向及创业型企业文化理念。

招聘：业务员 ​待遇：底薪+提成+五险 ​招聘人数5人 ​岗位要求：有工程机械租赁经验或者工程机械销售经验 ​有驾驶证能开车 地区：徐州及周边 ​联系电话：周

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪+补贴最高3200-6300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

一、职位要求： 1、年龄18-26岁，有理想、有干劲的青年。 2、品行良好，工作积极，具备良好的表达与沟通能力。 3、具备进取意识，学习能力强，能快速适应新环境。 4、应届毕业生或具备销售经验者优先考虑。 二、薪酬体系 底薪4500元+30%-45%高比例提成+免费住宿+社保+现金奖励+综合福利 1、无试用期，1-3个月内根据个人表现直接转正。 2、公司提供基础客户资源，并安排专人带教，全程指导直至独立开展业务。 四、其他福利 1、公司统一安排免费住宿，配备空调、洗衣机、24小时热水的电梯公寓，通勤至公司仅需五分钟。 2、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会等丰富团建项目。 3、交通补贴、餐饮补助等以绩效奖励形式发放。 五、晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→经理 每年举办3-4次晋升评审会议，晋升机会公平开放，完全依据个人能力评定，每位员工均有发展可能。 本公司郑重声明：所有岗位在入职前后均不收取任何费用，请广大求职者知悉并相互转告。

电子元器件销售经验1年以上

招聘信息:地点:浦江值班员(兼职):男女不限，做一休二，班次，8:00交接班，55岁以下有高压证，1年以上110KV值班经验，薪资5000元，高温费、节假日加班费。电话【陈工】

上海阔华直招​金七门项目​大巴司机1名4600元/月，每日饭补20元/日，有职工食堂，免费职工宿舍，劳保用品项目统一发放；工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价。凭证均需要真实有效凭证，​要求有A1驾驶证，年龄20-50周岁​联系：戴

上海工地招收长干钢筋工二十人。有想法的朋友尽快给我打电话

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

明天洗碗工20/小时，10小时左右，熟手，人民广场地铁站7号口，上午8点45分集合，联系电话鸽子勿扰

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

2025年招聘 【招聘岗位】机构客户经理 【工作地点】上海 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 ＊学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 1.依据公司设定的销售任务，制定个人工作规划，达成既定业绩目标； 2.掌握产品特性与优势，为客户提供专业的产品介绍与解决方案建议； 3.负责销售合同的签署及回款工作的落实； 4.持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 5.具备抗压能力与进取意识，沟通能力强，富有责任感和团队协作精神。

1、负责指定省级区域的销售任务（黑龙江、天津或河南）； 2、开发并维护区域内终端客户资源（医院），建立及拓展分销网络； 3、推动公司品牌在区域内的推广与维护，策划并参与展会、学术交流会及相关市场活动； 4、深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及行业趋势，并提供可行性建议。 任职要求： 1、医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2、具备1年以上临床检验设备销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与语言表达技巧，性格亲和； 4、能承受工作压力，适应长期出差安排。

根据公司及部门销售目标推进销售工作，积极开拓市场并达成各项销售任务。 销售专员岗位职责: 1、熟悉公司产品与服务内容，开发新客户并维护现有客户关系，完善客户档案管理； 2、掌握客户信息渠道，针对客户需求提供专业解答并快速响应处理问题。 任职资格: 1、性格外向，具备责任感，擅长人际交流； 2、普通话流利，工作态度主动，思维敏捷； 3、有销售助理、电话销售等相关工作经验者优先录用；

公司背景 1、智能：自主研发WT微信引流系统，结合AI外呼与广告投流技术，日均精准获取客户70-80人（效率达行业平均水平的3倍） 2、黄金资源池：每日稳定提供15条广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%） 3、合规强保障：全流程合法合规操作，产品体系全面覆盖各类金融需求 你的收益天花板 提成20%-60%：无业绩门槛限制，新人月均收入2-5W（五险一金全额缴纳） 微信系统代运营：支持自动盲加好友/智能群发（带昵称）/朋友圈一键点赞及标签化客户管理，每月新增300+精准人脉 我们需要这样的你 1、愿意使用科技工具革新传统销售方式 2、希望在金融科技领域实现收入突破 3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑赋能

我期望你具备： 1. 两年以上面向企业客户的复杂软件解决方案销售成功经验； 2. 具备IT或供应链领域相关行业背景； 3. 本科学历，计算机、物流等相关专业优先； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度自我驱动，拥有强烈的学习意愿和快速学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察力，具备良好的业务理解力； 7. 擅长整合内外部资源推动目标达成； 8. 主动进取，具备强烈的责任意识与主人翁精神； 9. 具备良好团队协作意识与合作习惯； 10. 熟悉制药、快消品、生产制造等行业IT系统架构及运营管理模式者优先。 我希望你能完成： 年度签约任务与回款目标 同时， 1. 跟进潜在线索并转化为实际销售机会； 2. 主动开拓销售线索，协同市场部门开展区域推广活动； 3. 熟练掌握顾问式销售与解决方案销售方法论，高效协调内外部支持资源； 4. 深入理解产品线特性、行业解决方案及标杆案例，具备初步售前咨询与方案设计能力，能与客户从决策层至执行层各角色深入交流业务价值与解决方案； 5. 协同项目实施团队推进关键项目节点落地； 6. 持续维护客户关系，挖掘存量客户的新增需求与合作机会； 我们可以提供给您： 1. 行业内具有竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备全球视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战型销售方法培训与指导； 4. 供应链执行层顶尖解决方案团队的强力支撑； 5. 海外工作与发展机会； 6. 快消、医药、制造、零售、新能源等16大领域的头部客户资源； 7. 扁平化、高效率的组织氛围； 8. 能力达标后可常驻江苏、浙江、福建、安徽、山东任意城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，获Honeywell战略投资，并联合设立海外公司拓展国际市场，助力中国技术出海。业务覆盖订单协同、仓储管理、运输配送等全链路场景，提供软件实施、系统集成与咨询规划一体化服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商，目标三年内跻身全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍及全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地区，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个行业，客户包括农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业龙头企业。 连续获评“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业。 组织扁平，设有股权激励机制。

上海金融电销高薪岗｜底薪7000+45%提成｜早九晚六｜氛围超棒 公司直招·零成本开单·新人一周就能出单回款 我们是专注金融贷款领域的优质团队，老板亲和、氛围轻松，自带精准客户资源，不用自己找客户、不用上交手机，纯室内电话邀约，新人也能快速上手赚高薪！   岗位介绍：电话邀约专员 - 核心工作：依托公司免费精准资源，通过电话邀约意向客户到店，核实客户信息、解答贷款咨询，全程无需外出陌拜、无需应酬，纯办公室坐班。 - 资源优势：公司提供全免费、高质量的客户资源，新人入职后直接对接意向客户，一周即可出单回款，出单效率远超同行。 - 工作简单：话术统一培训，不用复杂谈判，只要沟通清晰、态度积极，就能轻松完成业绩。   上班时间&超强福利 - 作息自由：早九晚六，不加班！国家法定节假日全休，额外享半个月以上带薪年假 - 高薪保障： - 无责底薪7000元 + 最高45%高额提成 + 丰厚奖金 + 五险一金 - 全公司业务员平均月薪3万+，销冠月薪40万+，销售TOP1更是月入20W+ - 生活关怀： - 免费业务培训，小白/应届生也能快速成长 - 生日派对+精美礼品、定期下午茶（咖啡/蛋糕/水果） - 公司配备冰箱、微波炉，自带饭也方便 - 每月团建、户外活动，一年2次以上国内外旅游   公司核心优势 老板nice氛围好：无职场PUA，同事友好，扁平化管理，上班像交朋友 资源免费精准：不用自己找客户、不用花钱买资源，资源全共享，新人一周出单回款 渠道实力强：合作渠道多、成本低，能消化各类客户，提升业务员回款利润 产品丰富：多类型贷款产品，满足客户不同需求，成交率更高 出单稳定：平均每月抵押件15件，业绩稳定，赚钱有保障   任职要求 1. 年龄20-32，学历不限，接受应届生/小白 2. 普通话标准流利，沟通思路清晰 3. 热爱销售，有强烈赚钱欲望，愿意挑战高薪 4. 具备客户服务意识，耐心细致   公司地址 鄂尔多斯国际大厦4楼401 （地铁9号线商城路3号口出，步行250米即到，通勤超便捷） 应聘方式：直接电话/私信咨询，当天面试、当天入职，高薪岗位不等人

产品销售

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展延保相关业务的销售服务； 2、对目标客户进行回访，妥善留存未成交客户的延保信息，并实施后续跟进销售； 3、办理合同签署，整理客户资料，完成业务系统中的信息录入与审核流程； 4、配合开展针对4S店销售及售后人员的汽车延保产品培训工作； 5、参与公司延保产品体系的维护与优化，确保产品种类完善、定价合理，并协助完成市场调研及新产品开发支持； 6、协同管理4S店新车环节的延保产品及消费券类产品的销售事务，落实上级主管安排的其他临时重点任务，并对工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有汽车延保、售后服务接待或汽车金融保险类产品销售经历者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物，能够胜任基础的产品培训任务； 3、拥有较强的语言表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，善于与客户建立长期信任关系； 4、热爱销售岗位，具备应对挑战的毅力，能独立分析并解决工作中遇到的问题

1、要求：年龄26周岁以下，熟练操作Excel办公软件； 2、待遇：无责任底薪6000元＋个人业绩提成＋五险一金； 3、收入：销售团队人均年收入约20万元； 4、工作内容：负责“ETW多国分布式系统”广告项目的推广与销售；

上月销冠综合收入超60W，新人月均收入3-5W 1，无责任底薪＋高达40％提成，＋奖金3000-100000不设上限＋额外开单激励＋上门奖励 2，主管全程一对一指导，快速融入岗位，享带薪岗前培训 3，上海区域头部业绩表现，数据强劲，多种网络推广支持，线索实时推送，新人约7天即可成单 4，办公地点位于国企大厦，五A级写字楼，环境优越 公司福利 设立销冠奖励、优秀员工荣誉奖、团队室内拓展、国内外团建旅游，每日下午茶、水果、零食供应充足，福利丰富多样 亲爱的伙伴们无需担忧开单难、收入低，只要掌握节奏，客户资源源源不断，成交自然水到渠成