岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1. 学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻守偏远风电场工作环境，具备较强责任心、抗压能力及团队协作意识 5.掌握基础办公软件及SCADA监控系统操作，具备简单故障代码解读与数据分析能力

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

主要职责： 1.开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2.负责电站设备组件到货后的检验工作； 3.执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4.编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4.能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5.持有电工上岗证者优先考虑。

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，愿意从事风电叶片维修行业，有高空作业、吊篮经验的新手也可以。工作长期稳定，需外派。年龄45岁以内。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

要求： 1.年龄20-40岁，能适应出差安排； 2.身体状况良好，工作踏实认真，具备较强的学习能力，对岗位有热情； 3.具备责任感，拥有良好的职业操守，团队协作能力强，沟通顺畅； 4.无惧高处作业，能承受一定工作强度； 5.熟悉水电基础知识，动手操作能力突出； 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用； 工作内容： 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资：4000-8000元不等

吃苦耐劳，积极向上～

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计及施工安全、质量、技术相关方案； 2.配合推动工程项目进度，监管各施工班组按计划推进工作； 3.协助对接业主方、监理方及其他相关单位的沟通协调工作； 4.完成项目安排的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业； 2.一年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.能适应出差，具备吃苦耐劳精神，积极进取，学习能力强，可塑性高； 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时； 2、无责任底薪+丰厚奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月工资4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬及系统化的培训学习机会； 4、员工活动及旅游：不定期组织旅游、拓展、羽毛球、聚餐、唱K等团队活动； 5、团队成员主要为80末、90后、00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供宿舍； 6、办公地点：3号线白云大道北C2出口，步行约8分钟可达；

找B2带班，熟练京东业务，400/天，联系

上海招聘烤鸭多名 8-9k 待遇从优 年后能来的也可以提前联系 手艺不精的 愿意学可以教 要求长期 负责 服从安排 过年不回家 月休四天 节假日补工资 工资准时每月15日 发简历摆边拉条出品安排面试试工 554426669 电话 打不通

上海浦东新区餐饮公司直招 厨师长1名 月薪10000元 做5休2，交五险一金 要求，大小锅菜都会，没有不良嗜好。有闲着的朋友联系

上海市闵行区申虹路988栋9号2楼办公室做艺术漆专业师傅做雅晶石微水泥天鹅绒。八个小时半400

浦东日料店招聘： 服务员：5500-7000 领班： 6500～8000 包吃包住月休4天，法定假日加班三薪。欢迎自荐和推荐，喜欢搞小团体勿扰。 。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1、依据既定评估标准，对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先； 2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验； 3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策，熟悉新能源工程管理及相关施工规范； 4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节，能熟练操作常用检测仪器与设备； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应长期出差安排。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、给排水相关专业背景，具备识读施工图纸能力者优先； 2、具备较强的分析判断、逻辑思维及归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，善于沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制； 3、开展电控程序开发及样机试制工作； 4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训； 5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用； 3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

岗位职责： 1.主要从事自控系统项目的落地执行：参与PLC系统的调试与维护，协同完成PLC及上位机程序的开发与优化； 2.负责项目实施全过程中的电气相关工作：包括电气图纸绘制、元器件选型、电气设备安装指导、现场系统调试等（涵盖设备、仪表、控制柜、监控装置的安装，综合布线，以及项目调试与验收环节）； 3.参与项目运行后期的运维支持，快速响应并处理现场突发问题； 4.配合公司行业解决方案的推进，对团队成员开展电气控制安装安全规范及相关技能的培训指导； 5.协助项目启动阶段的技术选型工作，提供招投标过程中的技术支撑。 任职要求（1年以上工作经验）： 1.控制类相关专业背景，如电气自动化、仪表自动化或相近方向； 2.熟悉西门子1200/1500或施耐德、AB等主流PLC控制器的基本编程与调试流程； 3.熟练操作AutoCAD、EPLAN软件，具备独立完成电气柜配置和电气图纸绘制的能力； 4.具备一定的现场设备调试经验，能够初步指导电气、仪表及自动化产品的现场安装； 5.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有污水处理或环保领域实际项目经历者优先考虑。 薪酬福利待遇： 1、实行标准工时制，每日8小时，周末双休，月薪资范围8-13K，依法缴纳五险一金。 2、享受带薪休假、年度体检、节日慰问、年终效益奖金等福利。

任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子信息工程及相关专业 2、享受带薪年假，公司免费提供食宿 3、依法缴纳五险一金 岗位职责： 1、承担智能设备控制系统的方案设计与开发 2、负责PLC程序编写及触摸屏的组态与现场调试

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

【职位描述】 1.负责物业内暖通系统日常运行管理及巡视检查工作； 2.按要求开展巡查，发现问题或故障时迅速采取有效应急措施，及时处理并做好记录，向上级汇报情况； 3.根据所辖设备设施的维保计划，对维保单位的工作进行现场跟进与全过程监督； 4.负责空调班组与应急班组的日常管理，监督班组维修与巡检执行情况，审核班组人员提交的各类总结报告，并组织实施年终考核； 5.依据工程部年度培训安排，组织开展本专业范围内的内部培训活动； 7.持证上岗，严格执行管理区域各项管理制度，熟悉暖通系统设备运行状况，掌握设备技术特性及操作规范； 8.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备空调作业证或制冷设备维修相关资格证书； 2.具有5年以上相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.熟练使用办公软件，能通过CAD软件查看技术图纸； 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

职位要求： 1、具备3年以上非标自动化机械设计经验，能独立完成非标自动化设备的开发与设计； 2、熟练掌握SW或UG等三维绘图软件（至少精通一种）； 3、熟悉各类机械传动、导向滑动结构的设计与应用，了解机械加工工艺； 4、深入了解气动元件、传感器、电机等电气部件的选型与实际应用； 5、掌握常用工程材料的特性及适用场景； 6、具备较强的学习能力和沟通意识，执行力强，富有创新思维。

1.根据公司项目安排，需具备西门子PLC编程能力，确保按时完成开发任务（包括系统架构搭建、程序编写、现场调试及验收工作）； 2.承担非标自动化设备电气系统的设计、安装与调试工作，同步完成控制方案制定及技术文档的编制； 3.能够接受出差安排，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 任职要求： 1.掌握自动控制基本理论，熟练操作西门子、倍福等欧系PLC品牌，了解伺服系统、变频器及人机界面的应用； 2.熟悉工业控制计算机，具备工控编程及数据采集的实际操作经验； 3.本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相关方向； 4.具备三年以上自动控制技术相关工作经验，有独立承担系统开发项目者优先考虑； 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招