
延安黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
建筑木工架子工钢筋工振捣工水电工3-6个月3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
延安市黄龙县招水电、钢筋工、架子工、振捣工/打大棒、建筑木工
水电工月结电工证
胡先生
水电工|可可盖煤业
45 岁以内,持低压电工证
月薪4500元,8小时工作制,月休4天可连休,包食宿+意外险
☎
电工灯具1-2人
陕西延安志丹县家里灯有问题想找个电工看一下,有谁认识电工推介一下联系电话
招聘人数:1人
薪资范围:面议
水电工1-2人电工证
续招聘中[太阳]诚聘:水电工1名工作地点:吴起碧桂园翡翠公馆小区联系电话:王女士(同V)工作要求:1、工资面议;2、每月休假4天;3、工程,,年龄18—45岁,早8点到晚8点,有电工证,有服务意识;
安装设备电气工维修设备高空作业电工空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收,确保符合安全规范及客户要求
2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务,及时响应客户报修需求
3. 定期开展设备巡检,记录运行状态,提出优化建议并协助客户延长设备使用寿命
4. 规范使用工具及检测仪器,严格执行电气安全与高空作业操作规程
5. 向客户普及空调使用常识与基础保养方法,提升服务满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备空调安装/维修相关实操经验者优先
2. 持有有效电工证、高处作业证等特种作业操作资格证书
3. 熟悉主流品牌空调(如格力、美的、海尔等)结构原理与常见故障处理流程
4. 具备良好沟通能力与服务意识,能独立完成上门服务全流程
5. 身体健康,吃苦耐劳,适应频繁外出及一定强度体力作业
延安延长县招聘气井带电工小班工资6500月发或大班工资9500-10000月发。
电工
招聘延长气井带电工小班工资6500月发或大班工资9500-10000月发。
延安吴起县修井队找个顶班做饭的,顶二十多或一个月,七八个人吃饭,一天一百五。电话
150元/天
工地厨师15-30天1-2人日结
吴起修井队找个顶班做饭的,顶二十多或一个月,七八个人吃饭,一天一百五。电话
水工1-2人月结
北京石景山区古城南街北京绿地环球文化金融城项目(商住房)
招电工、水工,综合维修工
5000元+300元(饭补)月。五险一金,有集体宿舍,不管吃。
年龄25岁-55岁
邯郸邯山区招水电小工工地在内蒙鄂尔多斯一天九个小时200—280元
200-300元/天
水电工小工1-2人
邯郸招水电小工 工地在内蒙鄂尔多斯 一天九个小时200—280元
北京房山区招水电预埋工要求做过叠合的9个小时全JDG管
300-400元/天
水电工1-2个月1-2人完工结算
北京房山招水电预埋工 要求北京做过叠合的 9 个小时 全 JDG 管
延安洛川县地区招聘短期电工,薪资为每天三百元,提供食宿,工作期限为一至两个月。
300元/天
电工1-2个月日结
洛川地区延安市招聘短期电工,薪资为每天三百元,提供食宿,工作期限为一至两个月。
维修设备维修电工电力工程工厂焊工技术员电气工
招聘干区设备维修工程师。薪资为每月10000元以上。要求大专及以上学历,持有有效电工证或焊工证。需具备3年以上干制程线路板行业设备维修经验,能全面协助主管处理日常问题,独立完成负责区域内各项工作及指标。熟悉电力拖动,并能熟练应用于设备维修及改造。熟悉设备维修及保养,能制订相应的维修及保养项目计划。熟悉线路板相关设备及运作流程。能快速准确确定故障原因,自行或指导技术人员处理问题。熟练掌握Word和Excel等办公室软件。熟悉PCB设备维修及保养安排,维护生产设备稳定,改进设备缺陷,管控水电气节能降耗以降低成本。能独立对LDI曝光机、压膜机、阻焊丝印机、隧道炉设备异常故障进行分析及快速处理。能有效与跨部门沟通并制定方案解决生产困难。有效实施所管辖区域设备的年度保养计划,定点定期开展工作,保障设备稳定,提升稼动率,延长设备使用寿命。需准时完成上司交代的其他任务。
车险客服/长白班/零经验可
7000-14000元/月
客服专员有提成月结经验不限学历不限电话客服网络客服全白班电话车险无需经验小白亦可
公司直聘,诚邀长期稳定发展的伙伴加入。不招假期工及临时工。
中国大地为上市公司,主营私家车保险业务,伴随电商快速发展,逐步取代传统人工模式,员工收入持续提升。现因办公区域扩建,面向社会招聘车险客服若干名!欢迎实习生!无经验可!零基础可!带教培训,全程指导!
岗位职责:
1. 公司提供已投保客户名单,客户车险即将到期,通过公司系统拨打电话,解答疑问,协助客户完成线上续保操作。
2. 室内固定工位办公,环境良好,无需外出拓展客户资源。
3. 车险属国家强制性险种,沟通顺畅,客户接受度高,成交率保持在70%-80%。
任职要求:
1. 能熟练操作基本电脑功能
2. 年龄20-40岁,具备保险或车险从业经历者年龄可适当放宽
3. 普通话标准,具备一定表达与沟通能力
4. 高中或中专及以上学历,接受无经验人员,公司直招并提供带薪培训,配备专人带教
工作时间:
8:30—12:00,13:30—18:30
每月休息五天,节假日按国家规定休假。首周双休,其余三周单休,法定节日享受带薪假期
公司优势:
提供上下班免费班车,发放住房补贴。设有员工食堂,配备餐卡补助+房补
入职满3个月可申请调转至户籍地分公司
本岗位为内部人才储备岗,全员具备转为正式编制机会
工作满3个月可申请内部转岗,如人事、行政、培训、IT等方向;满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资8000-20000元,晋升通道公开透明,注重人性化成长
福利待遇:
1. 薪酬构成:底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等,月综合收入8000-15000元,多劳多得,上不封顶,业绩增长带动底薪与提成同步提升
2. 缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假、带薪培训、高温补贴、产假等各项权益
有意者欢迎来电或添加微信咨询
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