机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制，掌握机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别:不限 年龄：25～38岁 二年设计经验 学历：本科 职位描述 1)要求：机械专业，熟练solidwork或其它软件，善于与人沟通。 2)待遇：7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：非标零部件设计，会简单软件有限元分析；善于与人沟通。

机械制造工程师 工作地点: 宝鸡 要求: 精通三维绘图及机械制图，熟悉机械加工流程；具备相关领域工作经验者优先考虑。

开发及设计工艺用压缩机与压力容器

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

职能：熟练掌握绘图软件，如CAD、UG、SW等，具备三维建模能力； 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件； 工作积极细致，责任心强，服从管理安排；具备良好的沟通与学习能力，能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1：熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化； 要求2：具备5年相关工作经验

开发与设计工艺压缩机压力容器

油田煤矿液压油缸维修维护保养

1. 性格稳重，热衷技术研发，具备较强的实践能力，善于动手装配与实验操作。 2. 掌握机械制图基础知识，熟练使用多种机械设计软件，如 AutoCAD、SolidWorks、UG 等，能够精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3. 熟悉机械原理与机械设计理论，了解机械零部件的匹配与选用。 4. 优秀应届生可作为储备人才发展，要求表达清晰，具备良好的逻辑思维能力。

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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某工贸厂 机加操作工20名 1、要求:机加操作工50以内，能适应白、夜班，有机加操作基础 2、上班时间: 9小时两班倒； 3、薪资:机加，综合工资5500-6500/月 4、福利:住宿免费，每天7元餐补。 5、工作地点:余官营

宝鸡市眉县招绿化种植

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工所需材料、设备按时到场，组织材料进场验收，保障工程有序开展。 3、核查施工工艺流程的执行情况，各项安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受项目外派及长期出差安排。 3、掌握机电工程施工全过程管理，熟悉验收、结算等各阶段流程及相关规定。 4、能独立识读施工图纸，了解现场施工技术规范与要求。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司专注于空分设备安装工程，项目分布于全国多个地区，需适应项目制外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社会保险，试用期为三个月，综合月薪8000-9000元。

岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

岗位职责： 1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作； 2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实； 3、对接各方协作单位，确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范； 4、解决施工过程中出现的技术难题，提出有效对策并持续优化工艺流程； 5、参与项目验收环节，保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，主修建筑电气、给排水或相近专业； 2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验，具大型项目经历者优先； 3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范，具备扎实的技术统筹能力； 4、具备较强的沟通协调水平，能高效应对和处置现场突发情况； 5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万方**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本管控及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查承包单位各阶段进度安排，核查监理单位的监理规划及实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督与指导，审核工程款项支付，主持工程例会及各类专项会议，编制并提交项目实施情况汇报材料； 5. 负责处理项目建设过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供专业技术需求文件，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：三年以上建筑工程领域工作经验，具有大型厂房项目经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效解决施工过程中的技术与质量难题，并开展相关分析研究； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感 后期项目及办公地点：襄阳

【岗位职责】： 1、开展工厂人力统筹与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协同产线解决实际问题； 2、推动产线作业标准化，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（含操作流程、工艺流程分析），优化生产与物流运作流程，增强管理运行效率； 5、进行制造成本拆解分析，控制报废损失，压降生产运营成本； 6、组织实施改善提案机制，推动持续改进工作落地。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能带领团队推进各项工作任务。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护及生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

【岗位职责】： 1、开展人力配置规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员编制标准，为工厂效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化操作流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展标准化专项研究（包括操作与流程分析），优化生产及物流环节流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算分析，控制报废支出，推动制造成本下降； 6、组织实施改善提案活动，推动持续改进机制落地。 【岗位要求】： 1、掌握生产体系运行管理，熟悉ERP、MES等制造相关系统应用； 2、具备良好的统筹规划与落地执行能力； 3、拥有项目推进经验及组织协调能力，能带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工餐厅：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资完备（含工作防护与生活用品）、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施； 2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产排程，管控生产各环节，确保产品质量与交付时效； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进生产工艺，提升效率与品质； 5、联动生产、品控等相关部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼金、节日慰问等

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2. 具备良好的规划能力与执行力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产执行过程，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、协同生产、品质等相关部门，保障生产任务有序推进与落实。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等