具体工作地点在山西的阳泉、长治、晋城等地；主要岗位有：防突副矿长、防突副总工 瓦斯治理总工 储备矿长 集团岗位：安全、通防部长 机电副总经理硬性要求：1、学历统招本科毕业，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、需要具备高瓦斯或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；3、年龄要求：机电副总经理55周岁以下 矿长48周岁以下联系电话：

山西和顺县一煤矿二期工程，招机电经理一名，有意者联系候经理，电话

1.山西招聘安全管理和主要负责人全职各一名，包吃住15-18万左右。要求持有应急管理局颁发的主要负责人和安全管理人员证，全日制矿山专业毕业。10年以上工作经验地下煤矿项目。2.山西单位招聘机电、采矿、地质各一名，地下煤矿项目要求有5年以上工作经验。相关专业全日制中专以上学历，没职称年薪10万有职称年薪16到18万。休假根据矿山进度来安排联系张工

机电技术岗学历要求：本科及以上学历经验要求：具备1年及以上煤矿机电技术工作经验。专业要求：采矿工程、矿山机电、电气工程自动化等相关专业任职要求：具备较强的组织协调、沟通表达、分析解决问题能力；根据矿实际运行现状，提出供电、辅助运输方面的合理化建议；煤矿机电运输方面的知识、煤矿供用电基础知识。机电技术岗薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:长治沁源聪子峪村

安全、通风部长机电副总经理学历本科，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；需要具备突矿井或高瓦斯矿井工作经验工作地址:山西的阳泉、长治、晋城等地

招聘：机械技术员薪资：2600元以上/月岗位描述：1.负责日常设备巡检，能够及时和准确地发现设备问题，提出合理的解决方案，同时通知相关岗位并协助处理解决；2.负责处理解决生产过程中的设备突发事件；3.负责对损坏件的零部件测绘和制图，并负责解决采购与加工过程中的技术问题，必要时根据需求修改尺寸，并上线使用；4.根据工厂设备使用情况，制定合理的备品备件计划和维护保养计划，并实施；5.配合车间制定设备检修计划和周保计划，并监督检查检修过程中的维修质量；6.协助工厂领导对新设备、新工艺、新技术的引进工作，原有设备改造升级工作，并在车间内组织实施，有效落地；7.协助工厂领导对岗位人员的技能培训、知识培训、技术创新工作；8.落实公司专利申请工作；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，机械相关专业；有工作经验者以及党员优先。2.熟练运用OFFICE等办公软件；3.熟练运用AutoCAD或CAXA等制图软件；4.熟练使用卡尺、盒尺、角度尺、百分表等机械测量工具；5.年龄35周岁以下，接受倒班；6.机械专业基础扎实，愿意动手，有耐性，语言表达流利。联系人：周老师

机电技术岗学历要求：本科及以上学历；经验要求：1年及以上；专业要求：采矿工程、矿山机电、电气工程自动化等相关专业；任职要求：具备较强的组织协调、沟通表达、分析解决问题能力；根据矿实际运行现状，提出供电、辅助运输方面的合理化建议；煤矿机电运输方面的知识、煤矿供用电基础知识。具备1年及以上煤矿机电技术工作经验，采矿工程、矿山机电、电气工程自动化等相关专业，较强的组织协调、沟通表达、分析解决问题能力。薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:长治沁源聪子峪村

有沒有能干了机电经理的？主要是能和矿方打了交道的人。,矿工招聘人数:2个工期:短期不包吃包住薪资范围:面谈

负责煤矿采煤机、掘进机等设备软件部分的研发设计工作45周岁及以下，本科及以上学历，机械类、通讯等相关专业，五年以上本专业设计工作经验。

机电技术岗学历要求：本科及以上学历经验要求：具备1年及以上煤矿机电技术工作经验。专业要求：采矿工程、矿山机电、电气工程自动化等相关专业任职要求：具备较强的组织协调、沟通表达、分析解决问题能力；根据矿实际运行现状，提出供电、辅助运输方面的合理化建议；煤矿机电运输方面的知识、煤矿供用电基础知识。机电技术科薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:长治沁源聪子峪村

运城——新疆沥青新疆——运城沥青宁夏——文水黑货榆林——文水黑货

恒力一手单！【摩丁机械】1.20号工资结清每周可预支500--1000元3元长线       【主要产品】生产发动机水箱、传动装置和冷却系统【普工】18-42周岁23一小时（含绩效）氩弧焊，18-42周岁，32一小时(含绩效)【工资待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元每月5号发工资！【面试时间】下午一点驻厂：

，恒力一手单！【摩丁机械】1.20号工资结清每周可预支500--1000元3元长线    【主要产品】生产发动机水箱、传动装置和冷却系统【普工】18-42周岁23一小时（含绩效）氩弧焊，18-42周岁，32一小时(含绩效)【工资待遇】两班倒，白班管吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元每月5号发工资！注：山西夏县人员已满，员工出勤，【面试时间】下午一点驻厂：

【高薪资】基础工资300元一天，每月10号发工资16岁﹣54岁【高奖励】现在入职300天，额外有生产奖励100／天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费300—320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的．招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工﹣统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16—54岁2、坐着上班：生熟手均可．无需经验．无需考试，无需学历．生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍-----小时工、实习生待遇三：工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有在夏县做家电清洗的师傅吗？有的话联系

职位：建筑机电工程师招聘人数：4最低学历：学历不限工作经验：1年详细地点：寿光市南魏摩托车城南月薪范围(元)：7000-5000职位描述以工作内容为主

1.招聘岗位：大矿长（1名）薪资：35w+/年年龄：48岁以下学历：大专及以上专业：矿山主体相关专业证书：中级采矿证工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1.具有矿山主体相关专业学历,有8年以上井下金属非金属现场管理经验。（有萤石矿管理工作经验优先）2.熟悉国家对金属非金属矿山合规要求，并能贯彻执行。3.具有团队管理能力，能够组织和指导，制定工作计划，分配工作任务。4.熟悉矿山的开采流程，生产技术，安全管理规范等相关专业知识；具备出色的企业管理能力。5.需要有较强的领导能力和决策能力，能够有效组织和激励团队；有良好的沟通协调能力，要有高度的责任心和安全意识。招聘岗位：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级注安职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1、中级注册安全工程师职称（金属非金属矿山）。3、熟悉国家对金属非金属矿山各项工作/作业的安全要求，并能根据现场制定可执行的贯彻措施和方案。3、有一线工作经验、5年以上安全管理工作经历。4、具备岗位需要的的管理、沟通、协调、组织能力。招聘岗位：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）岗位要求：岗位要求：1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5、具备管理、协调能力。6. 此岗位工作内容偏电气方面多些招聘岗位：采矿技术员薪资：1.2W/月年龄；48岁以下福利：五险+季度休假10天（带薪）学历：大专专业：矿山主体专业证书：初级采矿工作地址：浙江温州岗位要求：1.三年以上同岗位工作经验2.必须满5年以上矿山井下现场工作经验☎️郭琳（）

职位：机电工程师招聘人数：2最低学历：本科工作经验：不限详细地点：寿光市洛城工业园月薪范围(元)：4000-6000职位描述符合相关岗位职责

甲方辽宁矿山单位招安全矿长（薪资20-25w）中/高级采矿工程师（薪资18-24w）中级地质工程师（薪资18w）初/中级机电工程师（18w）中级通风工程师（18w），包吃住，3月攒休10天，项目类型：井下铁矿上班地址：辽宁朝阳 、河北秦皇岛，联系人杨工（）

矿山岗位[年后到岗]岗位：测量技术员，月薪：1w（可谈），吉林金属矿[五险一金]岗位：测量技术员，月薪：8k，内蒙金属矿岗位：地测/通风技术员，年薪：14w，四川[双休， ]岗位:采矿工程师，薪资:1.6w，黑龙江金属矿[甲方月休5天]岗位：中级采矿工程师，月薪：1.2w+，湖南金属矿岗位：中级采矿工程师，薪资：2w税后+3w年终奖，西藏金属矿[五险一金]岗位：机械动力部主任，月薪：2w，内蒙金属矿[甲方]岗位：机电副矿长，月薪：1.5w，河北金属矿[工作轻松]岗位：机电副矿长，月薪：1.5w，湖南金属矿

工作地点在山西的长治、主要岗位：防突副矿长、防突副总工 总工 集团岗位：安全、通风部长 机电副总经理硬性要求：1、学历本科，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、需要具备突矿井或高瓦斯矿井工作经验；联系电话：

1.山西招聘安全管理和主要负责人全职各一名，买五险包吃住15-18万左右。要求持有应急管理局颁发的主要负责人和安全管理人员证，全日制矿山专业毕业。10年以上工作经验地下煤矿项目。2.山西单位招聘机电、采矿、地质各一名，地下煤矿项目要求有5年以上工作经验。相关专业全日制中专以上学历，没职称年薪10万有职称年薪16到18万。休假根据矿山进度来安排联系张工

山西阳泉所有做煤矿的大佬们你们好，近期有一批五职矿长岗位出来，欢迎各位大佬们投递简历；具体工作地点在山西的阳泉、储备矿长、机电矿长、安全矿长、生产矿长、总工、通防副总以及地测、通风科长副科长等岗位集团岗位：安全、通防、机电部长/副部长硬性要求：1、学历统招本科，煤矿相关专业毕业，10年以上井工煤矿工作经验；2、具备中级职称，需要具备双突矿井或高突矿井或高瓦斯矿井工作经验，且具备1-2年以上同岗位管理经验；3、年龄要求：45周岁以内，薪资范围：储备矿长10名：基础薪酬40-60万，奖金另算欢迎各位大佬投递简历和咨询以及转介绍，联系电话：（）张

岗位描述及任职要求：负责煤矿采煤机、掘进机等设备机械部分的研发设计工作。45周岁及以下，本科及以上学历，机械类、通讯等相关专业，五年以上本专业设计工作经验。

机械工程师1、有一年以上设计、设备管理等技术方面的工作经验优先，具备机械相关专业知识，能够独立完成产品设计；2、掌握机械设计、机械原理理论知识，熟练使用二维、三维设计软件；3、工作责任心强，喜欢学习，善于钻研，品行端正，具备较强的理解能力和执行力；4、具有良好的团队精神和较强的协调能力；5、具备良好的逻辑条理性及沟通能力，能适应一定量的工作压力；6、年龄28岁以内，本科及以上学历。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:5名工作地址:马鞍山市雨山区春晖大厦3-604

上海市金山区招一级机电带B人才上班要求会CAD绘图，常年聘用！！！

机电工程师招聘公司简介: 陕西君明矿业工程有限公司，在金属矿山领域成绩斐然，秉持创新、高效理念，现因业务发展招聘人才。岗位职责:负责机电设备的选型、安装调试与维护，参与项目设计并解决技术问题，负责机电系统正常运行并提供优化方案。任职要求:大专及以上学历，机电相关专业，持有中级以上职称证书，5年经验，熟悉设备原理与绘图软件福利待遇:暂定14000元/月，其他面议工作地点:辽宁省营口市大石桥市 应聘方式致电:（宋先生）

一个机电中级职称+特种设备安全管理员证一个一级/高级餐饮职业经理人+二级以上烹饪技师证一个制冷与空调设备安装与修理+焊接与热切割一个高压电工+低压电工一个制冷与空调设备运行特种设备人员+特种作业固定式压力容器操作R1或快开门式压力容器操作R1两个食品安全管理员+健康证一个中式烹调师二级及以上五个中式面点师，高薪诚聘

卡莱（梅州）橡制胶‬品有限公招司‬聘岗位：1.车普间‬工10名；2.电工2名（需有持‬低压工电‬证）；3.机工械‬程师1名，长白班，要全求‬日制本科上以‬机械工相程‬关专业。五险一金，福待利‬遇齐全地址：梅雁县‬洋镇联系方式：杨先生

招聘：水泵工程师薪资：1万-1.5万岗位职责:1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格:1、机械工程设计相关专业本科上学历优先,熟练使用Solidwork,CAD等软件优先;2、5年以上水泵电机制造行业生产管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺;4、较强的组织协调和沟通能力;5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。