岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2.定期巡检机电系统，快速识别并排除运行故障； 3.参与设备选型与采购过程，提供专业技术支持与建议； 4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划； 5.指导并培训操作人员，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1.熟悉机械或电子基础知识，具备独立完成工作任务的能力； 2.具备较强的故障分析与处理能力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，能在高强度环境下保持高效作业； 5.可接受出差安排，具备良好的时间规划与组织协调能力。

1、在总工程师的指导下，承担机电运输领域的技术管理职责，协助机电矿长开展机电运输安全管理；参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练工作。 2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育；参与编制安全教育与培训规划，真实记录安全培训实施情况。 3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作，监督落实重大危险源的安全管控措施。 4、严格执行领导干部带班下井制度，履行安全监察专员职能；带班期间检查现场安全状况，及时发现并排除生产安全隐患，对隐患排查治理情况进行汇总分析，提出优化安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为，遇有危及安全的紧急情况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。 5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设；参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动，带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况，督促落实各项安全生产整改要求。 6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态，结合矿井实际，提出机电技术革新与改进的合理建议，参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。 7、参加矿井各类安全工作会议，参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查，参与机电设备事故原因分析；参加各级安全检查活动。 8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作，持续提升职工专业技术能力。 9、深入生产一线，掌握设备运行状态，指导设备维护与检修，降低设备故障发生率。 10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持 3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业规范 4. 协调电气、机械、自动化等多专业配合，保障项目进度与质量 5.定期巡检设备运行状态，提出优化建议并落实技改措施 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机电系统基础知识 2.具备机电工程相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等常见设备 3.能独立完成现场安装调试及问题排查，动手能力强 4.持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

岗位职责： 1、工作地点，山西境内 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强；

脱硫塔照明，综合楼照明安装。DN20管，需要套丝，来个小团队，日工。中午管一顿饭。

霍州，招凉菜两名14000，联系方式

招聘因工作需要，本校现招聘门卫夫妻工两名，负责校园安保、门禁值守、卫生、日常巡逻等工作。夫妻二人，年龄50–62岁，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录；踏实稳重，责任心强，服从学校管理，作息规律，能长期在岗住宿；包吃住（门卫室宿舍），工资面议，按月发放，节假日福利，长期稳定。联系电话

孙乔村招聘摘枣人员，薪资为5角/斤。

招聘外墙施工师傅一名，工作高度为十米高的钢管架。

风电维修

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

内蒙古上海电气风机2.0找定检人员

【岗位职责】 1. 负责建筑工程场景下物联网系统的方案设计与实施，包括传感器部署、数据采集与传输链路搭建。 2. 对接工程业务需求，开发物联网平台功能模块，实现设备状态监控、能耗管理等智能化应用。 3. 优化物联网系统的稳定性与数据安全性，解决工程现场复杂环境下的技术问题。 4. 与工程团队协作，推动物联网技术在施工管理、设备运维等场景的落地应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专...

有多年干活经验，年龄30一50岁，主要是做预算接算对电仪工程图纸都懂

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实 3.协调土建、暖通等专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.参与材料设备选型、验收及隐蔽工程验收，确保符合规范与图纸要求 5. 配合竣工验收及后期维保工作，提供技术支持与整改建议 任职要求： 1.水电、电气工程、给排水或相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程现场管理经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术文件编制 4. 持有中级以上职称或建造师（机电）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与电气设备的选型、安装调试及技术方案制定； 3. 协同团队完成项目中的电气部分实施与问题处理； 4. 编写相关技术文档，支持系统的维护与持续改进。 【岗位要求】 1. 具备车辆电气工程及相关领域的专业知识，熟练使用常用设计工具； 2. 熟悉电气控制原理及行业标准，掌握基本自动化控制技术； 3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能独立开展工作； 4. 良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强。

【岗位职责】 1. 负责矿用防爆新能源车辆的电器技术设计、系统匹配及图面作业等工作。 2. 形成准确的技术资料，并能指导生产现场。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 从事矿用防爆车辆新能源电气设计3年及以上工作经验。 【薪资待遇】 6000-10000元/月

主管工业管道安装

组装配电箱配电柜，安装工，接线工，学徒工

【岗位职责】 1. 负责工厂AI视频电子围栏、智能周界安防系统的方案设计、现场调试、算法落地。 2. 根据厂区围墙、通道、高危车间、设备边界，配置虚拟警戒线、警戒区域，实现翻越入侵、非法闯入、滞留徘徊、跨区域违规作业智能识别告警。 3. 负责AI视觉算法参数调优，优化人、车、物、动物分类识别，降低误报、漏报率，适配工厂复杂光照、粉尘、夜间场景。 4. 负责摄像头点位优化、视频流接入、算法模型部署、平台告警联动、录像抓拍存档配置。 5. 对接工厂安全管理需求，定制专属场景策略：高危设备靠近告警、车间违规逗留、夜间厂区入侵、通道占道检测等。 6. 完成项目实施、测试、培训、验收全流程，输出施工方案、测试报告、运维手册。 7. 负责后期系统运维、算法迭代、场景策略优化、故障排查，保障厂区AI安防系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、物联网、安防弱电相关专业。 2. 熟悉AI行为分析、视频智能侦测、虚拟电子围栏技术原理，有工业厂区安防项目经验优先。 3. 熟悉IPC网络摄像头、NVR、视频平台部署调试，熟悉网络、流媒体基础。 4. 能够独立调试算法灵敏度、过滤规则、区域绘制、告警联动逻辑。 5. 熟悉工厂工业场景者优先，了解厂区安全生产、高危作业管控逻辑。 6. 可接受短期项目出差，具备独立解决现场问题能力。

在我方微信视频指导下，更换3P空开一个，1P空开一个，浪涌保护器一个。

一、岗位职责: 1.负责光伏安装场地的勘测，设计。 2.按勘测要求对安装场地进行照片拍摄，数据测量。 3.按设计要求进行CAD出图，(已有图集，进行数据调整即可)会CAD基础操作 4.将技术安装方案与客户沟通讲解，保证客户对安装方案理解并促使安装达成。 二、任职要求: 1.会开车，会CAD。 2.服从管理，工作认真细心。 3.逻辑思维清晰，具备良好的表达能力。 三、薪资待遇4000-8000，五险 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点，周末单休，法定节假日适当休

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行