
钢筋班长长期1-2人月结
淄博市招钢筋班长/带班,要求会根据图纸抽料,统筹安排合理施工。
必须会识字,58 周岁以内,有责任心者优先。
山东烟台招远市核电招钢筋工320一天9个小时小时管住不管吃小工260一天9小时管住不管吃
小工钢筋工
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烟台招远市1.烟台市招远市招以下建筑工人:木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰
7000-10000元/月
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1.烟台市招远市招以下建筑工人:木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰、架子工等,年后15-20日有多少人就上多少人
2.项目在山东省烟台市招远市核电站(中建二局国企)公司,此项目能干10年,长期招工人
3.要求:无犯罪记录证明,,年龄57周岁以下,53周岁以下
4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元(每月需满勤),小工月工资5500元-6500元(每月需满勤)!管住不管吃,按月发工资3000元-5000元(保底),有意者请联系我(面谈私聊)
德州齐河县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、植筋
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德州市齐河县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、植筋
威海荣成市国家项目核电项目因工作刚需需要大量人工特向个领域精英发出此招年龄18到57以内都可联系详谈
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小工钢筋工长期包住20人以上月结班组
国家项目核电项目因工作刚需需要大量人工特向个领域精英发出此招年龄18到57以内都可联系详谈工资待遇与项目基本工人相同带队班组优先个体人员可组团
烟台招远市特别提示:此项目年前不招人,只招年后人员,请求职者看清楚后再联系,更不招留守人员
7000-10000元/月
建筑木工架子工打灰钢筋工小工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
特别提示:此项目年前不招人,只招年后人员,请求职者看清楚后再联系,更不招留守人员,单位:中建二局项目部,工资待遇:小工180-220天,大工280-320/天)非诚勿扰。
1.烟台市招远市招以下建筑工人:木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰、架子工等,年后15-20日有多少人就上多少人
2.项目在山东省烟台市招远市核电站(中建二局国企)公司,此项目能干10年,长期招工人
3.要求:无犯罪记录证明,,年龄57周岁以下,53周岁以下
4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元(每月需满勤),小工月工资5500元-6500元(每月需满勤)!管住不管吃,按月发工资3000元-5000元(保底),有意者请联系我(微信私聊)
威海荣成市招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
300-400元/天
浇筑打灰小工钢筋工振捣工砼工长期20人以上月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
威海市荣成市招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
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招聘中控员:
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淄博临淄区招普货高栏A2驾驶员2名,上车,跑省内,工资按趟结算,结算及时。联系电话
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1,消失模泡沫板切割工两名,男女不限,要求高中文化水平
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钢筋工带班1人,会看图纸下料,连指挥带干活,庙小,想高工资的勿扰,不养技术员型,工资300不管吃,人走账清,另找钢筋工师傅4人,工资270不管吃,还是非诚勿扰!
台州三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班,带兄弟的优先!55岁以下,做核电站,不用每年找工地,可以
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钢筋班长钢筋工钢筋绑扎11-20人
台州市三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班,带兄弟的优先!55岁以下,做核电站,不用每年找工地,可以长期做,工资每月发,280/400一天,
山东淄博招桥梁专用焊网机有会用的钢筋制作师傅吗?有会用的电话联系吕经理
薪资范围:面议
钢筋制作
招桥梁专用焊网机有会用的钢筋制作师傅吗?有会用的电话联系吕经理
薪资范围:面议
山东淄博招聘:餐厅经理薪资:6千-8千工作职责:•在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务
6000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:6千-8千
工作职责:
• 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。
• 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
• 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。
• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。
• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
• 就如何改进对客服务采取相应的措施。
• 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。
• 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。
• 当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。
• 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。
• 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。
• 熟悉部门服务标准。
• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。
• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。
• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。
• 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
• 针对于工作中的不足采取必要的行动。
• 计划,确定优先次序,组织及控制每日餐厅的运营。
• 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)
• 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。
• 分配, 指派,组织授权餐厅日常的经营工作。
• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。
• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。
• 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
• 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。
• 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。
• 确保岗位
淄博张店区济南莱芜钢厂招钢筋工、二保焊/气焊、工地小工/杂工日薪300-500元
二保焊小工气保焊钢筋工
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