
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
威海荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
200-300元/天
建筑木工力工钢筋工钢筋班长长期20人以上
威海市荣成市招钢筋班长/带班、建筑木工、工地力工、钢筋工
焊接班组长
6000-10000元/月
生产管理1-2人中专/中技全职长白班、工作餐
岗位职责:
1、负责班组内工作计划、人员调度、协调,生产进度跟踪等;
2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作;
3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作;
4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务;
5、对所有班组成员的工作结果负总责。
面试要求:
1、中专及以上学历,熟悉电脑操作;
2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上;
3、有较强的沟通能力和组织协调能力;
4、工作主动有责任心;
5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。
预备班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行;
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护;
3. 及时处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量与生产效率;
4. 执行安全操作规程,开展班组内安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽);
2. 经验:具备3年以上食品工厂从业经历,有团队管理经验者优先考虑;
3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等);
4. 其他:工作踏实肯干,能适应轮班工作制(两班倒或常日班)。
班长-食品厂-包食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
车间班组长 5000-7000元/月
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理化工食品/饮料生物制药
岗位职责:
1. 根据生产计划组织并监督完成本岗位生产任务,确保质量和时效;
2. 检查设备运行及安全状况,按流程操作设备,控制工艺参数符合标准;
3. 协调上下工序衔接,做好交接班工作,确保生产顺畅;
4. 负责责任区域6S管理及设备日常清洁维护,保证现场整洁有序;
5. 及时反馈生产过程中的物料、设备、工艺等问题,保障生产稳定。
任职要求:
1. 具备较强责任心和执行力,能适应两班倒工作安排;
2. 身体健康,能适应车间作业环境,无不良嗜好;
3. 有食品行业相关经验或设备操作基础者优先;
4. 具备良好沟通能力和团队协作精神。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技生产设备管理机械设备/机电/重工
1.管理生产线,确保生产进度;
2.优化流程,提高效率;
3.培训团队,提升技能;
4.完成生产管理相关工作;
5.3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程;
6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先
淄博沂源县招外墙漆/真石漆,350一天,钱现,要干活快质量好的,混子勿扰,
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人日结
淄博市沂源县招外墙漆/真石漆,350一天,钱现,要干活快质量好的,混子勿扰,
高栏车
招聘危险品运输高栏司机副一名,工作地点临淄梧台,主要驾驶岗位两名,需熟悉南方路线并能够操作电子路单,工作地点在山东淄博。
烧烤1-2人月结
黄1渤18淄博烧烤招烧烤师傅一名,月工资7000起,有经验出串快的烧烤师傅联系老板[抱拳][抱拳]山东淄博
货运司机
招聘危险品驾驶员一名,20吨小罐车拉柴汽油,要求年龄50岁以下,有工作经验者优先,淄博东外环鲁山大道花山附近上车,电话
质检员品检工
岗位名称:品质组长;岗位名称:IQC/IPQC质检员;岗位名称:办公软件支持。
岗位要求:品质组长:1. 年龄范围在22-42岁之间;2. 具备品质经验;3. 具备良好的办公软件操作能力。
薪资待遇:品质组长:月薪范围4.2-5.5K;包食宿;长白班;提供住宿为空调宿舍。IQC/IPQC质检员:具体薪资未提供。办公软件支持:具体薪资未提供。广东东莞(此信息可能与职位描述不符,已移除)。
质检员品检工
质检组长
1、中技及以上学历;2、三年以上现场质量管理经验,三年以上汽车行业相关经验,具有识图能力;3、熟悉现场质量管理的运作和流程,擅长产品实物管理和检验识别,熟悉一般机械加工工艺和产品质量缺陷判定方法;4、掌握各类检验工具的特点和使用方法;5、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;6、组织协调以及表达、沟通能力良好。
薪资福利:综合工资6K左右;五险一金、节日福利、交通补贴、带薪年假、提供午餐、年终奖金等。
招工人数:2人
联系邮箱:
工作地址:松江区沈砖公路3129弄佘山都市工业园区1号楼
CNC数控
招聘:数控调试班组长(五险一金、带薪节假日、月休2天)
薪资:8千~1.1万
岗位职责:
1、有3年以上数控车床编程调试;
2、负责生产车间班组的生产与管理,
3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
4、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
5、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
注塑工招聘专员
因本公司发展需要,特急聘以下岗位人才:
一、人事专员:1名(急)
相关经验三年以上
二、注塑打样:1名
吃苦耐劳,服从管理
三、注塑领班:1名
有五年以上保温杯注塑车间带班管理经验
能独立完成调机和上下模具
四、金工班长:1名
1、有三年以上保温杯金工带班管理经验;
2、精通保温杯金工流程;
地址:永康市经济开发区金山东路27号
联系电话: 。
驻厂管理
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.负责协调驻厂期间各项工作,确保信息及时传达与执行。
2.协助处理工厂现场日常事务,跟进问题解决进度。
3.维护与工厂相关方的沟通关系,保障合作顺畅。
任职要求:
1.善于沟通、具备良好的协调能力,能妥善处理现场
问题。
2.有责任心,工作细致认真,能适应驻厂工作环境。
3.具备良好的团队合作精神,能迅速适应新的工作场景。
4.年龄18-40岁,男女不限,民族不限,要驻厂人员10名,试用期5000+提成,转正后6000+提成,工资7000-8000起步,有经验的优先,细节面谈!节假日正常休息!缴纳五险一金。
5.包吃包住,月休8!
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责:
1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。
2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。
3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。
4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。
5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。
6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。
7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。
8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。
用人要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历
2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程
3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
栏目概述
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