岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

1. 统筹班组各项业务（SMOCD）的管理与推进工作。 2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。 3. 制定、执行整车检查员培训计划，并负责考核与记录归档。 4. 编写及更新作业指导书，确保文件现行有效。 5. 根据既定生产计划，组织并协调生产活动。 6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。

岗位定位： 作为生产一线的核心管理者，全面负责班组的日常运作与团队管理，保障生产任务高效完成及产品质量稳定，持续提升制造效能与员工专业技能。 岗位职责： 1、落实班组安全生产与5S网格化管理工作； 2、组织班组人员开展岗位培训及技能考核评定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局规划、物料包装方案审核及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、解决、跟进与效果验证； 6、实施班组员工绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，组织持续改善活动，收集改进建议并进行评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性核查； 10、设备发生故障时，牵头组织员工执行应急处置预案； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划制定与执行的相关能力； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）流程及相关工具应用； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处理基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产数据维护与分析； 6、具备基础的安全生产管理知识。

工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况，快速应对设备故障及工艺异常，保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训，持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据，进行阶段性复盘，推动流程优化，减少材料损耗，提高生产效能。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有2年以上复合膜生产或印刷包装领域一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺（如干式复合、挤出复合等）以及相关设备（复合机、分切机等）的操作与保养。 3. 具备较强的品质意识，能够严格执行质量控制规范，及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效组织班组达成生产目标。

1、‌计划执行‌：依据上级制定的生产任务，科学安排人员、物料及设备资源，有序组织生产活动，并跟进各环节进度，确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌：持续监控生产运行情况，及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题，协调相关资源或提报上级处置，维持生产流程稳定。 3、数据记录‌：准确统计每日产量，规范填写交接班记录，保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求： 1、具备初中及以上学历，能接受两班倒工作安排； 2、工作踏实肯干，具有较强的责任意识，有从事电子陶瓷类产品相关经验（如烧结、成型、配料）者优先。

工作职责 1. 统筹安排车间日常生产任务，科学配置人力与设备资源，保障生产计划准时达成。 2. 严格遵循工艺规范及质量控制流程，监督产品品质，及时应对并解决生产过程中的异常情况。 3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育，提升团队作业标准化水平和安全生产意识。 4. 汇总并分析生产相关数据，持续推进流程改进，减少物料损耗，提升产出效率。 任职要求 1. 中专或以上学历，具有医药行业基层岗位实际工作经验。 2. 熟知车间各类设备的操作方法与维护要点，了解生产工艺流程及质量检测标准。 3. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验，能够有效调动班组成员达成生产目标。 4. 责任心强，具备较强的应变与问题处理能力，可迅速应对生产现场突发状况。

工作职责 1. 负责生物耗材生产班组的日常作业安排，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划高效执行。 2. 严格执行无菌洁净车间的环境监控（如温湿度、洁净级别）及工艺参数控制，牵头处理质量异常并实现闭环管理。 3. 组织开展GMP规范培训、设备操作能力提升及安全应急演练，落实6S管理与无菌操作规程。 4. 汇总分析生产数据（如良品率、产出量、物料消耗），通过数据洞察识别流程瓶颈，推进工艺优化与降本增效。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相近专业优先考虑。 2. 拥有2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验，了解注塑、挤出等成型加工工艺。 3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法，具备独立应对洁净区常见问题（如污染防控、工艺波动）的能力。 4. 具备良好的现场管控、沟通协作及团队带动能力，能坚决执行质量标准与管理制度。

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

工作内容： 1、统筹安排生产线各项生产任务，保障日/周生产计划准时达成，实时跟踪重点设备运行情况，及时处理产线异常停机问题。 2、落实底盘装配过程中的质量控制要求，确保班组质量目标达成，并推动质量表现持续改善。 3、依据技术资料，编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件，推进作业流程标准化执行。 4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节，提前识别风险并落实应对措施。 5、开展员工技能评估，制定个性化培训方案，提升团队综合能力与岗位适应弹性。 6、牵头实施区域内的KYT安全活动，强化安全意识，保障现场作业安全。

招聘：年龄35-55岁（男女不限）工作内容：起来配菜出餐烤肉等（全程有人带上手简单）工作时间：上午7.30～晚8.30下午可休息2小时左右工资：工资面议地址：临淄区桓公路岳里街1-19号（谢宝林烤肉拌饭）联系电话：刘

淄博市张店区招水电

2.工资:1900元/月月休4天工作8小时/天工作轻松节假日休班年龄65-68岁左右地址大学城园区（北郊镇政府附近）电话

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

淄博市张店区招贴砖

岗位职责： 1.负责平板电脑产线日常管理与人员排班调度，保障生产计划准时交付、品质达标 2. 主导产线异常响应与快速闭环处理，持续推动OEE提升与制程效率优化 3.熟练运用MES系统完成工单接收、报工录入、实时数据采集及生产报表输出 4. 严格执行5S现场管理与安全生产规范，定期组织班组质量意识与技能提升培训 5. 协同工艺、品质、计划等部门开展问题分析与改善，落实制程标准化与问题预防机制 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长实操经验，3C电子制造行业背景者优先 2.熟悉平板电脑组装全流程及关键工艺控制点 3.具备MES系统操作能力及基础生产数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作与任务落地 5.责任心强、抗压能力好，具备团队带教与现场管理意识

1. 生产管理：负责DIP插件及后焊组装的全流程管理，优化生产流程，确保产品质量符合标准。使用精益生产方法，减少浪费，提高生产线的整体效能。 2. 5S管理：实施并维护产线5S管理体系，通过定期检查和培训，确保工作环境整洁有序 3. 品质控制：执行首件核对，确保产品符合质量标准，及时反馈并跟踪品质问题 4.员工培训：设计并实施新员工培训计划，明确岗位职责和操作规范，提升员工技能水平，缩短新员工上岗时间，组织定期培训和考核。 5. 异常处理：快速响应并解决产线异常情况，协调相关部门进行排查和处理，减少停线时间，持续改进生产过程。 6.出货情况：跟进每日出货计划达成

大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话:

申通储备班长热招！长春带薪培训，结业直送哈尔滨当班长。 岗位要求: 1年龄24-40岁: 3身体健康，抗压能力强，能接受夜班; 2大专及以上学历退伍军人学历可放宽至高中(有经验可放宽学历要求); 福利待遇: 1月薪5500-6000，法定节假日，月休2-4天;2提供食宿，餐补400元/月; 晋升机制 1述职时间:2-3月进行述职汇报; 2择优转正:表现优异者直接转正; 3二次机会:未通过者可参加下轮出池汇报;

正式工 五险一金 有人先发简历约面试 品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资 试用期6000元+加班工资，加班基数4200*1.5倍

明天加个绑车库基础，不要女的

明天加两个人零工十个点活轻快靠谱的联系

明天加车人，挷梁板，

明天加一两个零工绑车库梁

明天加车人

明天市里加两车人绑顶子

明天加2零工，十个点，插柱子

特殊情况明天多车，十个小时熟人联系

明天还需要2车原车人员，点包方式均可。

明天市里点工十个点再加几个工人携带身份证联系[抱拳]