1、熟练掌握CAD与SolidWorks软件。 2、具备机械原理的基本理解能力。 3、可根据现有设备进行图纸绘制。 4、工作踏实，积极主动。 5、实践操作能力突出

工作职责： 1. 承担产品图纸的设计与分析，编制建造方案及项目执行规程； 2. 负责工艺流程管理、客户验收评审，质量控制及质量体系的建设与维护； 3. 与客户开展技术对接，进行专业技术交流与沟通； 4. 提供现场技术指导，处理各类技术异常问题。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 理工科相关专业背景，包括机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、农业机械化及其自动化、轮机工程、船舶与海洋工程、土木工程（钢结构方向）、工程力学等； 3. 熟悉机械领域常用的二维、三维绘图软件操作； 4. 具备基本的英语应用能力。

任职要求： 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳，接受出差，会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师，主机，辅机，高压油泵，空气分配器等等，轮机工程。机舱工作人员，三管二管大管也可以。 6.会开车，能吃苦。 7.英语好，船上沟通无障碍

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率。 4. 组织项目团队协作，按时汇报项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或机械设计及其自动化等相关专业专科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目协调管理能力。

1、熟练掌握液压零部件（如操作阀、接头、管路等）的应用与选型 2、能够独立绘制液压系统原理图 3、具备根据现有设备进行液压系统的匹配设计及升级改造能力 4、具有10年以上相关液压工作经验者优先考虑

1、根据技术部门分配的工作任务，按时保质完成制图相关工作。 2、依据客户提供的原始资料，按照各类产品的图纸格式规范，准确完成图纸描绘。 3、按客户具体需求，完成相关技术资料的整理与装订。 4、严格把控图纸质量，确保交付主管的资料符合标准，杜绝不合格文件提交。 5、严格执行制图操作流程及相关规范要求。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

岗位职责: 1. 负责产品制造工艺的制定与审查； 2. 负责工装夹具的设计开发及生产物料的提报； 3. 跟进并优化产品生产工艺，对车间现场提供技术支持与指导； 4. 对接客户开展技术沟通与协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 性别不限； 3. 熟悉常用二维、三维制图软件操作； 4. 具备良好的沟通表达及协调组织能力； 5. 工作地点：日照

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2. 承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4. 与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。 3. 具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

负责装车卸车，搬运笼子，工资160到500不等，多劳多得，要18到55周岁，男女不限

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

明天在莒县附近找一位安装雨棚的师傅。

日照莒县招抹灰，工地力工招抹灰力工，公司打卡，人走帐清，不差钱，乐意连系我，混子不要

高速公路护坡工程，坡长一米二，厚度二十公分，工作地点在日照莒县。结算方式为每公里（即一千米）一结账。每组五人，薪资为50/55元一立方，包吃住，常年有活。工作物品会运送到工人身边，不耽误工作时间。如有顾虑者请绕行。

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，年龄在45周岁以内，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

岗位名称：机电设计、监工 【岗位职责】 1. 机电工程设计监工。

【岗位职责】 1. 编制机电（消防、机电、给排水、暖通等）施工组织设计、专项施工方案，审核施工图纸，参与深化设计及技术交底。 2. 编制机电材料设备计划，审核进场材料、设备的质量证明文件。 3. 负责房建项目机电安装工程（消防、机电、暖通等）的现场技术管理及施工质量管控。 4. 处理现场机电施工技术问题，做好技术签证和变更洽商的资料整理工作。 5. 配合监理、甲方及分包单位，协调解决机电安装过程中的各类问题。 6. 对施工现场提供技术指导与技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化等工程相关专业。 2. 3-5年及以上房建或市政项目机电施工技术管理经验，有城中村改造或大型公建项目经验者优先。 3. 熟悉国家及广州现行机电施工规范、验收标准及相关法律法规。 4. 能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立编制施工方案的能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力。 6. 能适应项目现场工作环境，能做内业资料者优先。 7. 熟悉房建机电专业（消防、水电、暖通）验收规范及当地主管部门验收要求，牵头组织分项工程、分部工程的自检、互检工作。 8. 会机电资料的优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

新产品设计工艺，优化老产品工艺，新产品成本核算

岗位职责 1、参与机械设备的研发，承担机械零部件的设计、仿真分析及工程制图工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理、设计文件输出及生产工艺流程的优化与完善； 4、根据产品设计需求开展PLC程序编写，并基于控制逻辑完成气动系统布局的规划与安装设计。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计与自动化、电气工程与自动化、PLC编程等相关专业优先考虑； 2、具备机械设计或电气自动化类专业专科及以上学历； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、具备PLC编程能力，熟悉电气控制系统设计； 5、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，学习与实践能力强。

1、按照技术部门分配的工作任务，准时完成图纸绘制工作。 2、依据客户提供的相关材料，结合各类产品的生产需求及图纸格式规范，精准完成描图作业。 3、根据客户需求，妥善完成资料的整理与装订。 4、保证出图质量，凡不符合标准或要求的文件不得提交给主管。 5、严格执行制图操作规程。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具

岗位职责: 1. 负责机械系统及相关设备的结构设计与开发工作 2. 开展机械方案的分析、仿真计算及优化改进 3. 参与产品从研发设计到生产落地的全流程技术对接 4. 编写相关技术文档、工程图纸及标准化资料 任职要求： 1. 熟练掌握soildworks三维设计软件，具备较强的制图能力 2. 沟通能力强，能高效推进团队协作任务 3. 具备良好的协作意识，可快速适应团队工作环境 4. 学习能力突出，能够持续提升并优化工作流程

工作职责: 1. 参与农业装备产品的研发设计工作，涵盖市场调研、需求梳理、方案制定等环节，确保产品满足市场需求及技术规范。 2. 配合开展农业装备产品的测试与验证任务，整理并分析测试结果，提出优化建议，保障产品性能与质量达标。 3. 参与编写相关技术资料，如产品说明书、技术文档等，为生产制造、市场推广及售后支持提供技术保障。 4. 跟踪农业装备行业的前沿技术、先进工艺及新型材料，开展技术研究与应用尝试，增强产品的技术含量与市场竞争力。 5. 与团队成员密切配合，参与跨部门协同项目，共同推进农业装备产品研发工作的顺利实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历，农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业者优先考虑。 2. 应届毕业生，具有扎实的专业理论基础，对农业装备行业具备强烈兴趣。 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能快速吸收新技术、新方法，并提出具有创造性的解决思路。 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队高效配合，完成各项研发任务。 5. 熟悉CAD、SolidWorks等机械设计工具，具备一定编程基础者优先。

【岗位职责】 1. 主导履带式工程车辆的液压系统设计和改进，完成原理图绘制、元件选型及三维布管，进行系统压力、流量及热力学计算，优化能耗与可靠性。 2. 主导新产品样机液压调试，解决现场安装、运行故障（如压力异常、泄露等），编制技术指导文件。 3. 分析市场反馈问题，制定液压系统改进方案，支持降本增效。 4. 协同机械/电气团队完成整机集成，提供生产、售后环节的液压技术支持。 5. 对接供应商，主导关键液压元件（泵、阀、马达）的选型与质量验证。

岗位职责: 1、负责公司机械技术标准的制定与维护，确保各业务单元及产品开发过程满足标准化规范； 2、推动技术标准体系与物料标准化流程的建设与优化； 3、主导机械模块的标准化实施工作，包括：牵头开展模块技术选型与标准设定；牵头搭建并管理模块归一化选型数据库；牵头制定模块技术认证标准，形成通用技术文件；参与模块在成本与质量方面的管控，持续提升成本效益与品质水平； 4、组织开展机械模块标准化及相关技术管理培训，增强全员标准化执行意识； 5、根据实际工作需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、个人条件：本科及以上学历，机械工程或物流管理类相关专业； 2、工作经历：具备5年以上机械设计工作经验，有标准化建设或技术管理实践者优先； 3、专业技能：熟练掌握OFFICE办公软件及机械设计工具，具有扎实的机械专业知识基础； 4、胜任能力：具备良好的沟通协调能力与组织能力，逻辑思维清晰，善于分析和解决技术问题； 5、个性特质：擅长团队协作与跨部门沟通，心理素质好，能适应较高工作压力； 6、优先条件：具有自动化行业从业背景，拥有技术管理、项目管理或流程优化经验者优先。

1、制定产品的生产工艺流程 2、开展新产品研发，编制产品图纸、工艺文件及系统维护工作 3、配合销售与生产部门，高效完成日常工作任务 职位要求： 1、具备数控编程能力，机械设计相关专业，大专及以上学历 2、2年以上机床自动化设计领域工作经验 3、熟练使用Auto CAD/SolidWorks等绘图工具，能独立承担设计研发任务 4、富有创新意识，工作严谨负责，有畜牧机械行业经验者优先考虑 5、早八晚五，缴纳五险

【我们是】 杰瑞股份——全球油气高端装备领军者 深交所上市，股票代码：SZ002353 业务涵盖高端装备制造、油气工程技术服务、油气田开发、新能源及再生循环、电力解决方案、数字化等领域 拥有20多家一级子公司、10个制造基地，占地近3000亩 全球化运营，产品销往全球70多个国家和地区 在50余个城市设立全球分支机构或办事处 员工总数超 8,000人，涵盖1800+技术工程师 运营稳定，成立25年以来保持盈利并稳步增长 【岗位需求】 市场开发类——亿元订单亲自操盘，签下人生第一个“小目标” 国际大型油气田总承包项目、高端能源装备制造订单、数字化与智能化改造…… 这些超亿元美金订单，由您亲自操盘！当下订单记录65.55亿，等您来打破； 人均职业生涯签单超50亿的销售冠军、营销总裁亲自带教，共同作战！ 这里机遇与挑战并存，还有不设天花板的激励体系 拿轿车，分股权，坐游艇，让CEO给您颁大奖！ 历经拼搏和挑战，享受掌声与荣誉的加冕。 【企业荣誉】 全球创新百强 福布斯中国最具潜力企业、亚洲最佳上市公司 国家技术创新示范企业 国家知识产权示范企业 国家制造业单项冠军企业 国家企业技术中心 国家工业设计中心 中国能源装备十佳企业 五年蝉联深交所信息披露评价A级 中国民企卓越管理公司 【文化氛围】 在杰瑞，您会遇见这样的职场： ——简单公开透明的组织环境，这里没有关起门来的办公室和私密会议室； ——不需要给上级敬酒、不用表扬上级，这里没有复杂的人际，也不存在帮派和裙带关系； ——友善热情的团队氛围，在需要协助时身边同事都会积极给予帮助； ——各级管理者的大门随时向员工敞开，员工可以随时和任何层级的管理者发起交流； ——杰瑞倡导团队内部共享经验、分享资源，在这里新人也能快速成长； ——设置40多项员工激励，让每一份用心付出都得到相应的回报； ——身边许多优秀青年承担管理职务，杰瑞选拔管理者不看入职年限，更看重能力和品德。 …… 【面向人群】 2026年毕业的本硕应届生 【工作地点】 国内：北京、上海、深圳、成都、天津、西安、青岛、烟台 【薪资福利】 付出的努力值得丰厚回报 为新手期提供全方位保驾护航 | 行业内有竞争力的薪酬体系 | 试用期薪资100%发放 | 可选不设违约金的签约模式 | | 应届生轿车激励 | 应届生股权激励 | 发放定制足金金牌 | 定制培养体系 | 一对一导师带教 | 生活从容无忧 免费高端人才公寓、无息购房贷款、五险一金、节假日福利、免费工作餐、班车 岗位职责： 负责公司核心产品的设计、研发、测试和改进的全过程。 1、订单履行：负责制定产品方案，根据方案要求进行设计、选型及文件输出等工作，确保项目按期顺利交付，满足客户需求； 2、新产品开发：根据市场需求和先进技术发展趋势，完成新产品的设计开发工作； 3、技术支持：根据售前、售后及厂内各环节的需求，负责完成相关的支持及问题处理工作； 4、产品创新：不断优化迭代，保持产品技术先进性 【招聘流程】 · 网申简历筛选现场/远程面试薪资沟通及offer发放签约锁定岗位

新产品设计工艺，优化老产品工艺，