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工作职责：接听售后电话，协助解决用户咨询的相关问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：中专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先。 【其他福利待遇】 1.餐补，节假日实物福利，学习成长基金，带薪年假 2.定期举办生日会及团队活动 3.公司定期制定并实施业务部门激励方案，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4.公司定期开展后备干部培养及业务技能等专业培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满3个月可报名参与公司内部管理岗位竞聘； 2.表现优异者有机会参加公司安排的外部交流与学习项目。

直招岗位 岗位内容：以线上语音方式，为平台租车用户提供咨询服务，及时解答用户疑问并妥善处理问题，非销售类岗位（后期如有意向可转为文字客服方向） 薪资情况：岗前带薪培训95元/天，通过考核正式上岗享300元奖励；试用期月薪3500-5000元，转正后4000-5500元，每月15日准时发薪 岗位要求：*******，大专及以上学历（具备客服相关经验者可放宽至高中或中专），接受实习生报名 上班时间：每日8小时工作制，周末双休，每周工作五天休息两天 福利待遇：享受技能补贴，缴纳五险一金，提供带薪培训，配备公寓式住宿，享有餐费补助，支持免费提升学历，晋升通道完善，入职满三个月可参与内部岗位竞聘 办公地址：金杉国际6楼

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一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，保底3500+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高+业绩提成+奖金+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入6000以上，目前公司月收入10000以上的20%左右； 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励; 2、工龄奖(逐年递增)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工生日福利，给你不一样的关怀哦(价值100元-1000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00--18:30 *月休4-5天，节假日增加当月休班天数* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、饮水机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 六、我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前日照分公司在职人数100人以上！全国分公司在职人数2000人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等