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招聘维修员。薪资为4500元以上每月。要求熟悉各种元器件、电路图、线路图。要求具有焊接技能，能严格按要求维修售后机和生产不良的机种。有小型电子产品维修经验者优先。工作内容包括不良品日清日结，售后及制程维修报表及时发送。不良发生后需及时控制分析处理。需进行产品工艺改善优化。

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招聘扫地机维修技术员。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括独立对扫地机已发生的故障进行维修，保障产品正常运行；解决技术问题，确保设备正常运行；负责扫地机的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障；完成各类日常现场突发的维修任务；对维修岗位设备进行点检、保养等。任职要求为中专级以上学历，具有一定的机械、电气相关专业；有扫地机1至2年维修经验，具备独立分析能力，能力强者可降低要求；对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己经手的事物有较高的要求；责任心强，为人比较踏实，抗压能力强；做事灵活，具备较强的沟通能力和团队意识；会使用办公软件。

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招聘电工。要求持有电工证，懂电工操作维修，具有较强的安全意识，无恐高症、高血压、心脏病史。薪资范围为4000-6000。提供五险、通勤。享有节日福利，周末单休。工作地址位于仪器仪表园区对面。

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招聘电工，年龄要求60岁以下。薪资为2800元，另提供200元餐补。

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招聘综合维修工和电工。岗位要求为长白班，需具备综合维修、水暖维修及弱电维修经验。薪资为3000元每月。工作地址位于区金山大街博恩御山水。

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岗位职责： 1.全面负责客服团队的组建、招聘、培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务效能 2.制定并落实售后服务质量考核标准，定期开展业务监管与优化分析 3. 主导重大客诉处理与危机应对，建立标准化投诉响应与闭环管理机制 4.处理客诉，成本管控，人员培训 5. 定期输出客户服务运营分析报告，为管理决策提供数据支持与改进建议 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理实操经历者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的跨部门协作与向上汇报能力 3. 熟悉客服运营全流程，掌握客诉处理、质检、培训等核心模块 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历大专以上

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